當下我國供電公司紀檢工作面臨的困境與對策

邵亞娟

中圖分類號：D630.9 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2017）11-000-01

摘 要 隨著改革開放進程的深入，在我國的經濟總量和發展速度有了顯著提高的同時，現有的企業也面臨的著重大的機遇與挑戰。在大的經濟環境下，各個企業如果能夠把握機會，嚴于律己，就會迎來新的發展時期。本文從新時期的企業紀檢工作面臨的困境談起，說明開展紀檢工作的困境與對策，希望有所借鑒作用。

關鍵詞 紀律監察 人才培養 制度完善

隨著黨的十八大召開以來，國家對于反腐工作的投入可謂是不遺余力，紀檢工作得到了極大的支持與保護。大量的“老虎”和“蒼蠅”被掃除出國家隊伍，成為國家的罪人，說明紀檢工作也取得了巨大的成功，紀檢工作逐步的受到人民的支持與重視，并在預防職務犯罪，反腐倡廉和保護人民財產安全等方面產生了深遠的影響。

一、我國供電公司紀檢工作面臨的困境

（一）缺乏紀檢意識，人員思想松懈

在現階段的中國，國有企業乃是國家經濟的支柱，地位可謂超然。有些國企經營者甚至工作人員都認為，國家企業只要賺錢可以盈利就行，不需要紀檢工作，設置紀檢部門實在是浪費，不僅毫無用處，反而會影響企業的業績，阻礙經濟的發展。而且在人們的眼中，企業員工存在的貪污現象也很常見，被認為是行業不成文的規定，甚至也想來分一杯羹。正是因為人們都有這樣的想法，導致一些企業不重視紀檢工作或者只是在思想上注重紀檢工作，一旦落實到行動上就都無法完成相應的任務，使國家倡導的反腐工作流于表面，成為好看的樣子貨，阻礙了紀檢工作的落實，造成國家財產的大量損失。

（二）缺乏有能力的實干型人才

紀檢工作想要落實，必須要有人去實施政策，落實下放的工作，這需要大量的人力物力來實施。但是由于國家人才水平的不斷上升，用工成本也在不斷提高，大多數的企業無法提供專業的人來負責紀檢工作，只能找其他工作的人來兼職或臨時工作，這就會導致紀檢工作的實施效果大打折扣，使得企業在開展紀檢工作的時候力不存心，導致紀檢工作無法順利進行。同時企業難以維持開展紀檢工作的花銷，也會導致工作無法正常開展。

（三）制度不全面，缺乏有效監督的體系

在當前社會，隨著經濟的發展，人們面臨的誘惑也越來越多，無法禁住誘惑而犯下大錯的人也屢見不鮮。所以想要保證任何一個企業保持良好的發展態勢，就必須要建立起完善的企業監督體系。完善企業制度，絕不給不法分子任何鉆空子的機會。通過企業內部及員工之間的相互監督，要充分發揮企業紀檢部門的作用，盡力消除企業在生產經營活動中的各種不利因素，做到有法可依，有法必依，杜絕一切腐敗現象。

（四）紀檢工作執行力度不強，獎罰不明

在過去大多數的企業里，紀檢工作都是由人兼職，沒有明確的專人負責，責任不明。一旦出現了事故，人們之間相互推脫，企圖不負責任。在上級下來監督檢查時，用不正當的手段將執行紀檢工作的上級也拉下水，妄圖蒙混過關，逃脫法律的制裁。而那些認真完成自己工作，并保持良好工作態度的紀檢人員，卻未能得到應得的獎勵，很大程度上打擊了員工工作的積極性。

二、新時期我國供電公司紀檢工作解決問題的對策

（一）加強宣傳，理解紀檢工作的意義與價值

在現代社會里，想要在公司企業中高效的開展紀檢工作，就必須要求人們充分地認識到紀檢工作的必要性。所以，供電公司等大型企業必須加強紀檢工作的宣傳力度，讓員工了解紀檢工作的性質和價值，懂得如何參與到紀檢工作中來，要讓人們認識到紀檢工作是和他們自身息息相關的。做到這一點，員工就會為了集體的利益自覺進行監督，保護國家財產，使貪污腐敗這一現象在企業之中沒有生存的土壤，自然就會逐漸消失，這樣紀檢工作才算有了成效。

（二）注重人才培養，提升人才能力

在這個用人成本不斷提高的現代社會，人才的培養越發困難，社會需要的是有全方面能力的人才。而企業要確保紀檢工作的順利實施，必須要有一支精干的紀檢工作隊伍，并且要通過不同形式的培訓和學習，不斷加強紀檢工作隊伍的專業水平。逐步加大投入力度，培養一支全面能干的高素質人才隊伍和充足的后備人才團隊，要使其符合當下紀檢工作的要求，能夠順利執行紀檢工作的各項規定，保證企業能夠可持續化發展。

（三）加強立法，完善紀檢工作的制度體系

權力必須放在制度的籠子里才會更加高效！為了權力能夠得到有效的制約和管理，必須將其放置在制度的監督之下。世界大多數組織都建立了符合自身需要的法律體系并且在不斷地完善和改良。我們目前也需要加強立法工作，建立一套完善的法律體系，使紀檢工作能夠做到有法可依，有法必依，逐步的形成一套符合我國國情的紀律監督管理體系。

（四）突出反腐重心，明確責任主體

紀檢工作想要順利完成，必須明確員工的責任制度，落實責任追查制度，并明確每一位員工在紀檢工作的應盡的義務。供電公司作為一家大型國家企業，應該始終堅持我國政府實行的領導負責制度，把企業的一把手作為紀檢工作的主體，明確在紀律監督工作的責任，要求其認真履行義務。在開展紀檢工作的過程中，爭取做到領導負責，人人監管。通過員工之間的相互監督，進一步將企業的紀檢工作公布大眾，做到人人反腐，促使企業得以健康持續發展。

三、結語

在新的環境下，要逐步推進國有企業的紀律檢查工作，必須要完善相關法治體系，監督權力的運行，這樣才能保證企業的科學持續化發展。面對我國當前紀檢工作存在的困境，要結合實際，有針對性的提出解決方案，采取有效措施，逐步克服面臨的困難，提升企業自查能力。

參考文獻：

[1] 張譽凡.新常態下紀檢監察反腐敗工作研究[D].山西師范大學，2016.

[2] 童嘯馳.反腐廉政新常態下的基層紀檢監察工作[D].南京大學，2017.