瞿言璟
[摘 要]隨著中國經(jīng)濟社會發(fā)展和電力體制改革的不斷深入,供電企業(yè)傳統(tǒng)的電費回收方式已經(jīng)不能順應社會需要和國家深化改革的要求。如何適應國家政策調整和市場變化,是供電企業(yè)面臨的一個巨大挑戰(zhàn)?;诖耍疚氖紫确治隽穗娰M回收管理存在的問題,進而分析了供電企業(yè)電費回收管理的優(yōu)化措施,希望能夠為相關研究提供借鑒。
[關鍵詞]電費;回收;風險
doi:10.3969/j.issn.1673 - 0194.2018.24.024
[中圖分類號]F426.61 [文獻標識碼]A [文章編號]1673-0194(2018)24-00-02
0 引 言
供電企業(yè)的收入以家庭用電和工業(yè)用電產(chǎn)生的電費為主,因此為保障自身的可持續(xù)發(fā)展,必須做好電費回收工作。做好電費回收工作,是供電企業(yè)經(jīng)營管理的重中之重。近年來,由于受宏觀政策等因素的影響,部分低端產(chǎn)業(yè)、高耗能、高污染企業(yè),由于破產(chǎn)或者倒閉,拖欠電費情況比較嚴重。供電企業(yè)必須進一步加強電費回收管理,多措并舉切實規(guī)避電費回收風險,維護企業(yè)利益和國家利益。
1 電費回收管理存在的問題
1.1 相關法律體系建設滯后
隨著時代的發(fā)展,供電行業(yè)的運作模式發(fā)生了巨大的轉變,傳統(tǒng)的法制體系已落后于時代發(fā)展的步伐,從而不能有效保障供電企業(yè)的合法權益。依據(jù)《電力供應與使用條例》:用戶逾期30日不交電費,應停止供電?;诖丝芍?,如果用戶30日后仍不交,則供電企業(yè)的損失無疑是舊賬加上新賬,又增加了一筆潛在壞賬。
1.2 電費收繳困難
受產(chǎn)業(yè)結構調整、環(huán)保整治升級等宏觀政策的影響,近些年一批高耗能、高污染企業(yè)、部分生產(chǎn)制造類企業(yè)經(jīng)營情況每況愈下,要么耗費巨資改進生產(chǎn),要么直接閉門歇業(yè)。企業(yè)關門歇業(yè)往往導致賬務變得一團糟,因為企業(yè)破產(chǎn)后,相關資產(chǎn)會優(yōu)先分配給員工,從而該破產(chǎn)企業(yè)所欠下的電費可能會成為供電企業(yè)的一筆虧損。伴隨電費梯度征繳方案的實施,對于用電量巨大的重工企業(yè)來說,其產(chǎn)生的電費也很多,而在回收的過程中,阻力同樣較大。同時,部分城鎮(zhèn)推行三舊改造項目,拆遷改造地塊逐漸增多,拆遷居民用電和商業(yè)電費回收存在困難。
1.3 內部管理存在很多問題
先用電、后支付是電力企業(yè)陳舊的收費方式,電是一種看不見的商品,部分用戶養(yǎng)成了長期不主動繳納電費、拖欠電費的習慣。而供氣企業(yè)電費回收管理流程長,資金在途時間較長,需要經(jīng)過營業(yè)站(所)收費人員、縣公司賬務人員、地市公司賬務人員等環(huán)節(jié)。在賬款回收的過程中,部分企業(yè)無力或不愿加大整頓投入,對一些糊涂賬往往不予重視。同時,供電企業(yè)員工的諸多需求無法得到滿足,導致部分工作人員的工作責任感不強,工作積極性不高。此外,部分供電企業(yè)營銷部門和運檢部門溝通不暢,與工商、司法等相關政府部門、基層政府、街道社區(qū)等沒有形成良好的溝通和協(xié)同機制,導致企業(yè)不了解用電單位或家庭的狀況,從而無法提前防范風險。
1.4 缺乏風險預警與防范體系
部分供電企業(yè)沒有建立完善的風險預警與防范體系,從而不能精準掌握高風險用戶。同時,供電企業(yè)分析客戶履約能力不足,沒有實現(xiàn)大客戶電費回收風險評估、高風險客戶精準催費。因此,借助互聯(lián)網(wǎng)智能化、大數(shù)據(jù)等信息技術,有利于加強風險管理的同時,將自身損失降低至最低。
2 供電企業(yè)電費回收管理的優(yōu)化措施
2.1 優(yōu)化電費回收管理流程
(1)縮短電費回收環(huán)節(jié)?;凇耙皇幸恍幸粦簟?,供電企業(yè)應細致分化各個用電基礎單位,在數(shù)據(jù)管理能力達標的情況下,可在市區(qū)建立數(shù)據(jù)中心,直接管理全市內的用電和繳費信息,實現(xiàn)地市公司賬務人員直連營業(yè)站(所)收費人員,縮短了電費資金的在途時間。
(2)優(yōu)化銀企對賬機制,實現(xiàn)銀行對賬、電費銷賬全自動化管理。供電企業(yè)應嚴格管控收費等前端業(yè)務環(huán)節(jié),確保電費資金安全。比如,國網(wǎng)湖南電力通過推動銀企互聯(lián),推廣企業(yè)網(wǎng)銀交費,2018年一季度企業(yè)網(wǎng)銀交費金額同比增加6.9億元。
(3)建立省、市、縣、所四級“量價費”管控體系。供電企業(yè)應動態(tài)監(jiān)控電費回收程序,并定期進行評價、復核等,以避免出現(xiàn)少收、漏收等現(xiàn)象。同時,供電企業(yè)應開展全環(huán)節(jié)主題監(jiān)測,按月監(jiān)測電費回收情況,滾動修訂高風險客戶“一戶一策”信息庫,及時預警風險、啟動預案,確保電費足額回收。
(4)縮短抄表出賬時間。供電企業(yè)應采用智能電表遠程抄表和結算技術,縮短抄表出賬時間,不斷提高回收效率。比如,國網(wǎng)上海電力公司將居民和低壓非居民客戶抄表例日全部統(tǒng)一到月末24點,利用遠程抄表技術能夠將抄表出賬時間從傳統(tǒng)方式的15天壓縮至3天。
2.2 創(chuàng)新構建多元化智能化收費渠道
供電企業(yè)應創(chuàng)新構建多元化智能化收費渠道。第一,構建自有網(wǎng)點、自助終端、社會化代收與線上交費相結合的多元化智能交費渠道。第二,積極推進建設繳費網(wǎng)點,實現(xiàn)農(nóng)村地區(qū)交費“村村通”,基于電e寶、掌上電力、支付寶等,實現(xiàn)客戶足不出戶“居家購電”。第三,推廣智能交費業(yè)務,提升預付電費比例,提高低壓智能交費客戶比例,有效降低電費催收成本。例如,國網(wǎng)上海電力公司推廣應用線上智能交費,每月線上交費客戶超693萬戶,創(chuàng)新實現(xiàn)電水氣“三單合一”,并優(yōu)化現(xiàn)場采集、系統(tǒng)信道、短信平臺等技術支撐,對290萬卡表客戶開展本地費控遠程化改造,實現(xiàn)客戶交費“一次都不跑”。國網(wǎng)吉林電力公司對增量客戶全部實施智能交費,從源頭上降低電費回收風險。第四,推進電子發(fā)票業(yè)務全面上線應用,引導客戶通過線上辦理業(yè)務,規(guī)避停用機打發(fā)票帶來的電費回收風險。第五,積極宣傳智能交費業(yè)務。加快低壓智能交費業(yè)務推進力度,推動省、市政府出臺支持性文件,組織召開“智能用電進萬家”發(fā)布會和推介會,在各地開展業(yè)務宣講。第六,創(chuàng)新電費回收方式。供電企業(yè)的電費回收,應當是將自身的損失降至最低,因而,供電企業(yè)應采取多種組合型手段,與欠費企業(yè)進行洽談,同時改進電費回收結算方式,可以使用其他可變現(xiàn)抵押物進行賠償。例如,針對龍煤集團多年經(jīng)營不善造成的電費回收難題,國網(wǎng)黑龍江電力公司通過各層級溝通談判,簽訂電網(wǎng)企業(yè)、煤炭企業(yè)和發(fā)電企業(yè)三方《煤電抹賬框架協(xié)議》,實現(xiàn)龍煤集團全部電費通過煤電抹賬方式按月足額收回。
2.3 提升客戶服務管理質量
第一,對整個過程中客戶滿意度的評價體系進行創(chuàng)新設計。電力企業(yè)應以客戶需求為中心,促進內部PDCA管理不斷完善,實現(xiàn)客戶需求和服務支持的統(tǒng)一管理,并建立客戶滿意度評價體系,了解客戶在回收過程中的不和諧因素,及時改進。第二,加強精益管理。圍繞客戶服務管理,電力企業(yè)應制定針對性的服務改進措施,指派管理人員負責評估項目協(xié)作團隊的加權數(shù)和評價標準。
2.4 建立電費風險防控體系
(1)與政府部門進行數(shù)據(jù)融合。供電企業(yè)應與工商、司法等政府部門的數(shù)據(jù)融合,常態(tài)化分析客戶的履約能力,在試點單位實現(xiàn)大客戶電費回收風險評估、高風險客戶精準催費。同時,供電企業(yè)要聯(lián)合相關部門動態(tài)監(jiān)控電費回收進度及質量,按月通報關鍵業(yè)務指標,實時發(fā)布電費風險預警,對集團客戶實施跨區(qū)聯(lián)動催交電費,并密切關注國家化解過剩產(chǎn)能等政策對高耗能企業(yè)的影響,及時跟蹤相關企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況,
(2)推廣控費購電制。供電企業(yè)應推廣控費購電制,對電費風險較高的高壓客戶實施控費購電,針對低壓客戶全面推廣本地費控模式。針對無法安裝費控的,供電企業(yè)應采取信用擔保、資產(chǎn)抵押、產(chǎn)品變現(xiàn)等防控措施,并啟動預案,確保能夠及時回收電費。
(3)參與社會金融機構征信體系建設。根據(jù)征信體系信用評價結果,供電企業(yè)應結合客戶歷史欠費實際,建立與信用等級相掛鉤的差異化電結算模式,督促低信、失信客戶變?yōu)轭A付費方式,盡可能減少自身損失。國網(wǎng)新疆電力公司通過運用《征信系統(tǒng)共享商務信用信息合作協(xié)議》,取得了顯著的效果。針對小額電費訴訟周期長、成本高、流程復雜等困難,供電企業(yè)應通過集中訴訟方式尋求法律途徑,打通小額欠費批量訴訟渠道。
2.5 建立電費回收激勵管理機制
電力企業(yè)應明確各個環(huán)節(jié)的職員責任,督促職員履行職責,用獎懲手段規(guī)范員工行為。第一,實行領導負責制,加強監(jiān)督檢查,實行獎懲機制,重獎重罰,將電費回收與績效考核及個人獎金掛鉤,保障電費順利回收。第二,建立有效的激勵機制,最大限度地調動催費人員的工作積極性。第三,嚴格執(zhí)行違約金收取制度,規(guī)范停、送電催費工作,加大電費催收力度,規(guī)范停電程序,認真履行停電手續(xù),及時執(zhí)行停送電工作。
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