建筑企業(yè)項目黨建工作存在的問題及創(chuàng)新探討

鄭璐璐

摘 要：我國經(jīng)濟高速發(fā)展的同時，建筑行業(yè)也得到一定發(fā)展。建筑企業(yè)中項目黨建工作的效果，對建筑企業(yè)健康發(fā)展起到關(guān)鍵作用，為此，需要企業(yè)領(lǐng)導高度重視。但是，在項目黨建工作推進和發(fā)展中，還有一定問題存在。筆者將結(jié)合建筑企業(yè)在項目黨建工作中存在的問題進行分析，提出幾點解決意見，希望能夠供大家借鑒。

關(guān)鍵詞：建筑企業(yè);黨建;問題探究;創(chuàng)新方案;分析

建筑企業(yè)各項工中，黨建工作與企業(yè)發(fā)展關(guān)系密切。科學做好建筑企業(yè)黨建工作，利于企業(yè)人員綜合素質(zhì)和思想認識的提高，是營造良好企業(yè)文化和工作氛圍的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。為此，完善和創(chuàng)新建筑企業(yè)項目黨建工作，是企業(yè)和職工相互協(xié)調(diào)，持續(xù)發(fā)展的重要途徑。

一、工作創(chuàng)新的意義分析

第一、是企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的需要。隨著社會經(jīng)濟和科技發(fā)展，社會需求逐漸多元化，而企業(yè)面對多元化的市場競爭，就要不斷創(chuàng)新工作方法和工作思路，來提升企業(yè)競爭力。建筑企業(yè)基層員工工作風氣與企業(yè)發(fā)展狀況有直接影響，因此，在企業(yè)內(nèi)部做好黨組織工作的建設(shè)和完善，是營造企業(yè)良好發(fā)展氛圍的關(guān)鍵所在。可見，建筑企業(yè)應(yīng)當不斷支持和重視基層黨建工作的創(chuàng)新和完善，使其為企業(yè)發(fā)展發(fā)揮促進作用。

第二，是建筑企業(yè)經(jīng)濟利益最大化的需要。黨員是企業(yè)內(nèi)部職工的行為典范，應(yīng)當起到帶頭模范作用。要時刻保持黨的先進性，對黨員進行思想政治教育和創(chuàng)新思維的建設(shè)，提高黨員的先進思想和覺悟能力。基層黨組織人員的綜合能力和素質(zhì)也是企業(yè)文化和綜合發(fā)展能力的體現(xiàn)。可見，加強建筑企業(yè)基層黨組織建設(shè)，提高其創(chuàng)新思想，不斷改進工作方法，起好企業(yè)帶頭作用，是企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，最大程度獲取利益的重要途徑。

二、分析問題

1.思想認識有待提高

建筑行業(yè)的特點，使得很多企業(yè)領(lǐng)導更加注重施工安全和項目進程，對于黨建工作的認識和重視程度相對較弱。加之，黨建工作內(nèi)容多而復雜，可是企業(yè)對此項工作的開展支持和投資力度不足，使得黨建工作的有效、有序開展難度較大，形成項目黨建工作與企業(yè)效益不能良好統(tǒng)一，失去的黨建工作在企業(yè)發(fā)展中應(yīng)盡的促進作用。

2.缺乏創(chuàng)新，流于形式

由于企業(yè)領(lǐng)導和黨建工作者的重視程度不夠，使得建筑企業(yè)黨建工作形式單一，創(chuàng)新能力和效果較差。很多建筑企業(yè)繼承傳統(tǒng)黨建模式，通過晨讀報紙、開會等模式進行黨建工作的開展和宣傳，形式單一，內(nèi)容流于表面，使得黨建工作的宣傳效果不理想，不能對企業(yè)項目建設(shè)發(fā)揮促進作用。建筑企業(yè)項目施工一般都在戶外進行，項目施工涉及人員多，范圍廣，流動性相對較大，對其進行統(tǒng)一有效的制度管理存在一定困難，在一定程度上影響黨建工作的開展;加之黨建工作缺乏創(chuàng)新性，對員工實際工作和生活管理和關(guān)注效果不理想，很難發(fā)揮對員工思想認識和綜合素質(zhì)有效提高的作用。

3.強制大于激勵

很多建筑企業(yè)對基層黨員工作的管理上，普遍采用強制約束方法，即使有教育培訓活動，也都是填鴨教學，缺乏內(nèi)容和形式上的創(chuàng)新，使得黨員職工缺乏工作積極性，影響工作效率。另外，由于基層黨建工作缺乏科學合理性，不懂得勞逸結(jié)合，盡是指令和目標的傳達和設(shè)定，不注重建設(shè)方法，缺少對黨員人文關(guān)懷，使得黨員工作熱情被打消，從而缺乏學習意識和創(chuàng)新思維，影響黨建工作的開展。

4.工作者素質(zhì)有待提升

如今，很多建筑企業(yè)中的領(lǐng)導階層綜合素質(zhì)和能力相對較差，創(chuàng)新思想和能力欠缺，對項目黨建工作正確認識和理解程度不足，在項目黨建工作中對人和資金的使用和投放不科學，出現(xiàn)人力物力浪費的情況，在一定程度上影響黨建工作的進程。另外，有一些黨員自制能力較差，職業(yè)道德和責任意識欠缺，個人利益與集體利益取舍不當，對建筑企業(yè)的健康發(fā)展有一定阻礙作用。

三、創(chuàng)新建議

1.提高創(chuàng)新思想

社會全球化和熟練網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，是建筑企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的重要階段，建筑企業(yè)應(yīng)當轉(zhuǎn)變思想，關(guān)注社會，與時俱進，創(chuàng)新工作思路，為項目黨建工作的有效開展提供思想保障。在建筑企業(yè)項目黨建工作中，要打破傳統(tǒng)工作思維，時刻保持科學創(chuàng)新的理念，通過借助現(xiàn)代媒體網(wǎng)絡(luò)等技術(shù)的應(yīng)用，豐富黨建工作形式，提高工作效率。企業(yè)領(lǐng)導和黨建工作者要基于立足于企業(yè)實際情況，通過微信、QQ、企業(yè)網(wǎng)絡(luò)平臺等互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的創(chuàng)新應(yīng)用，提高黨建工作的靈活性;另外，要建立完善的黨建工作規(guī)范方案，以促進的黨建工作有效開展。

2.豐富黨建工作內(nèi)容

在利用互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)進行黨建工作方法的創(chuàng)新同時，也要關(guān)注黨建工作內(nèi)容的豐富和多元創(chuàng)新上。通過網(wǎng)絡(luò)多媒體的應(yīng)用，對黨員進行宣傳和教育培訓，電影、紀錄片等多渠道，為員工提供黨建教育知識。另外，對員工開展技術(shù)創(chuàng)新和豐富多樣的文化娛樂活動，加大黨員帶頭作用，提高黨員與職工的親密感，勞逸結(jié)合，提高員工休息質(zhì)量，從而激發(fā)員工工作積極性和企業(yè)歸屬感。

3.正確認識，提高重視

建筑企業(yè)基層黨建工作的順利開展，離不開企業(yè)領(lǐng)導的正確認識和高度重視，作為建筑企業(yè)領(lǐng)導，應(yīng)當準確認識到基層黨組織在企業(yè)內(nèi)部，可以有效發(fā)揮黨員勞動模范帶頭作用，它對加強職工凝聚力，提高企業(yè)職工素質(zhì)和能力的有重要意義，從而可以加強企業(yè)對該項工作的監(jiān)管和支持。企業(yè)領(lǐng)導和黨建工作者應(yīng)當注重黨務(wù)工作者的素質(zhì)和能力的提高，加強黨建工作資源投入，提高相關(guān)人員專業(yè)技能和實踐能力，加大對相關(guān)項目內(nèi)容的了解，能夠有效發(fā)揮創(chuàng)新思想的目的，將黨建工作與建筑項目有效結(jié)合，避免和解決項目施工存在的問題，使得黨建工作能夠有效促進企業(yè)建筑項目科學決策。

4.提升黨員素質(zhì)

隨著建筑企業(yè)黨建工作的開展，在黨支部和黨員工作的相互配合下，來實現(xiàn)企業(yè)黨員隊伍的壯大。作為黨員，要高度嚴格進行自我要求和約束，堅定不移始終貫徹“兩學一做”黨的實踐精神內(nèi)涵，有效開展的實踐教育活動，使得黨員思想行為素質(zhì)得到提升;企業(yè)基層黨組織建設(shè)中，要永葆黨的先進性。黨員建設(shè)要與時俱進，時刻朝向復合型人才方向進行，有效打擊和堅決杜絕為個人利益損害集體利益的行為，切實為廣大職工群眾做好先進帶頭作用。

四、結(jié)束語

總之，建筑企業(yè)的項目黨建工作能夠有效促進企業(yè)施工項目的科學決策和有效運行，對企業(yè)發(fā)展有一定保護作用，該項工作是建筑企業(yè)各項中極為重要的部分。其順利開展需要得到領(lǐng)導和相關(guān)工作者的重視，轉(zhuǎn)變工作思想，創(chuàng)新工作方法，豐富靈活工作內(nèi)容，使得項目黨建工作保障作用得以有效發(fā)揮。

參考文獻：

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