999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

醫(yī)院檔案管理現(xiàn)代化問(wèn)題及對(duì)策

2018-02-07 10:43:53張國(guó)桃
卷宗 2018年1期
關(guān)鍵詞:新形勢(shì)

張國(guó)桃

摘 要:隨著科學(xué)技術(shù)的應(yīng)用,醫(yī)院各項(xiàng)管理與科學(xué)技術(shù)進(jìn)行關(guān)聯(lián),管理更加科學(xué)合理,醫(yī)院在施行管理變革的同時(shí)忽視了檔案管理變革,這是醫(yī)院更新管理體系中的缺失,為更好進(jìn)行管理變革,醫(yī)院應(yīng)逐步健全檔案管理工作。筆者通過(guò)分析醫(yī)院管理工作中的實(shí)際情況,希望能為健全醫(yī)院管理制度提供更多建設(shè)性意見(jiàn)。

關(guān)鍵詞:新形勢(shì);醫(yī)院檔案;管理現(xiàn)代化

檔案是醫(yī)院對(duì)于病人就醫(yī)整個(gè)過(guò)程的記錄,檔案是醫(yī)患雙方的關(guān)系體現(xiàn),對(duì)醫(yī)院發(fā)展影響較大。在醫(yī)院發(fā)展規(guī)模逐漸壯大的過(guò)程中,醫(yī)院發(fā)展需要檔案管理工作更加完善,這是醫(yī)院發(fā)展規(guī)模不斷擴(kuò)大的保障,醫(yī)院在完善的檔案管理基礎(chǔ)上能有更長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。為適應(yīng)新形式下醫(yī)院發(fā)展需要,醫(yī)院應(yīng)將檔案管理與現(xiàn)代化管理進(jìn)行對(duì)接,使檔案管理能夠適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展需要。

1 當(dāng)前醫(yī)院檔案管理中的不足

1.1 檔案管理體系不夠完整

當(dāng)前階段,醫(yī)院檔案管理缺少具體管理標(biāo)準(zhǔn),醫(yī)院管理規(guī)定不夠完備具體,管理事項(xiàng)不夠完整,管理操作技能要求不高,管理工作不夠到位。醫(yī)院中與檔案管理以及使用有關(guān)的兩個(gè)部門(mén)工作不夠協(xié)調(diào),工作者在工作中不明確個(gè)人職責(zé),這導(dǎo)致整個(gè)檔案管理工作較為混亂。除此以外,醫(yī)院每個(gè)科室都有各自檔案管理制度,醫(yī)院整體檔案管理較為分散,整體聯(lián)系不夠密切,工作者在檔案管理中缺少協(xié)作。管理部門(mén)之間在工作中缺少協(xié)作,這致使醫(yī)院檔案資料記錄不夠完整,資料記錄出現(xiàn)缺少或重復(fù)現(xiàn)象。

1.2 專(zhuān)業(yè)管理工作者缺失

醫(yī)院各個(gè)科室有各自檔案管理體制,管理工作人員配備主要源于各個(gè)部分醫(yī)務(wù)工作者,工作者除做好本職工作外,還需兼顧完成檔案管理工作,專(zhuān)業(yè)管理工作者的缺失導(dǎo)致管理工作整體上不夠完整。在醫(yī)院檔案管理工作中,工作人員僅有少部分為專(zhuān)業(yè)管理工作者,多數(shù)由醫(yī)務(wù)人員以及醫(yī)院行政人員組成,管理工作者不夠固定,管理工作者對(duì)于工作了解程度不深。部分檔案管理工作者在管理工作中缺少專(zhuān)業(yè)知識(shí),他們?nèi)鄙俜蓪?zhuān)業(yè)知識(shí),導(dǎo)致檔案管理缺少一定科學(xué)屬性。

1.3 檔案管理現(xiàn)代化程度低

較多醫(yī)院在管理模式轉(zhuǎn)變過(guò)程中忽視了檔案管理變革,這導(dǎo)致醫(yī)院檔案管理較為混亂,管理工作者在工作中不夠?qū)I(yè),對(duì)于管理工作內(nèi)容不夠明確,醫(yī)院在檔案管理方面缺少資金投入,這導(dǎo)致檔案管理與現(xiàn)代化發(fā)展不相對(duì)接。醫(yī)院在發(fā)展過(guò)程中僅僅認(rèn)識(shí)到醫(yī)療設(shè)備更新的重要性,卻忽率了檔案管理信息化設(shè)備更新的必要性,這導(dǎo)致檔案管理缺少軟硬件設(shè)備。在醫(yī)院發(fā)展過(guò)程中,較多醫(yī)院在檔案管理方面依舊采用傳統(tǒng)管理模式及方法,這成為阻礙醫(yī)院發(fā)展擴(kuò)大的絆腳石,為醫(yī)院深化改革帶來(lái)較多阻力。醫(yī)院在更新醫(yī)療設(shè)備過(guò)程中,醫(yī)院檔案管理中缺少相關(guān)數(shù)據(jù)收集記錄事項(xiàng),對(duì)于醫(yī)療器械更新記錄不夠完整,對(duì)于器械維修情況記錄不詳,這些檔案管理方面的不足導(dǎo)致醫(yī)院檔案管理現(xiàn)代化程度較低。

2 如何進(jìn)一步完善醫(yī)院檔案管理各方面事項(xiàng)

2.1 醫(yī)院全體工作者均應(yīng)重視檔案管理工作

在醫(yī)院改革過(guò)程中,為更好實(shí)施檔案管理,提高檔案管理水平,院方應(yīng)重視檔案管理工作,并積極宣傳檔案管理重要性,提升全體工作者對(duì)于檔案管理的重視程度,特別是醫(yī)院管理者,在醫(yī)院發(fā)展工作中,應(yīng)著力完善檔案管理體系,在醫(yī)院管理工作中將檔案管理放在管理首位,管理者在工作中應(yīng)帶領(lǐng)全體醫(yī)療工作者認(rèn)真對(duì)待管理工作。醫(yī)院除中重視檔案管理事項(xiàng)外,更應(yīng)從多個(gè)方面進(jìn)行管理變革,全體醫(yī)療工作者都應(yīng)為尋找最佳醫(yī)療管理方案提供個(gè)人意見(jiàn),全體醫(yī)療工作者都應(yīng)在檔案管理實(shí)施中探索更多有效管理措施,通過(guò)全體努力,醫(yī)院檔案管理工作能更加完善。

2.2 明確標(biāo)明檔案管理具體工作內(nèi)容及流程

當(dāng)前階段,醫(yī)院檔案管理工作中存在管理事項(xiàng)不夠具體,管理體系不夠完整等問(wèn)題,醫(yī)院管理工作者應(yīng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)這一問(wèn)題,逐漸完善管理體系,明確管理工作范圍,為工作者提供明確指導(dǎo)。醫(yī)院在完善檔案管理體系時(shí)可參照國(guó)家相關(guān)規(guī)定,在管理工作實(shí)施中借鑒更多優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn),醫(yī)院在發(fā)展中應(yīng)逐漸探索最佳管理方案,為工作者制定完整工作體系,使檔案管理工作在日趨完善之時(shí)與現(xiàn)代化發(fā)展聯(lián)系更加緊密。

2.3 進(jìn)行技術(shù)革新

檔案管理現(xiàn)代化是與時(shí)代技術(shù)相聯(lián)系,通過(guò)信息技術(shù)應(yīng)用,檔案管理以及存儲(chǔ)工作更加便利,工作者能夠簡(jiǎn)化工作步驟,這為工作者提供更多便利,更為醫(yī)院節(jié)約更多人力與物力。現(xiàn)代化檔案管理主要借用信息技術(shù),通過(guò)電子計(jì)算機(jī)進(jìn)行檔案文件處理與保存,在文檔管理中,增加信息技術(shù)應(yīng)用的同時(shí)增強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)防御系統(tǒng),為檔案管理提供更多保障。醫(yī)院在更新管理軟硬件設(shè)備之時(shí)都考慮較多信息技術(shù)發(fā)展問(wèn)題,但在當(dāng)前階段,每個(gè)醫(yī)院內(nèi)部有不同發(fā)展模式,為適應(yīng)醫(yī)院內(nèi)部發(fā)展情況,符合醫(yī)院實(shí)際發(fā)展需要,醫(yī)院在更新技術(shù)設(shè)備之時(shí)應(yīng)結(jié)合自身管理特點(diǎn),在應(yīng)用計(jì)算機(jī)信息技術(shù)之時(shí)應(yīng)將檔案進(jìn)行分類(lèi)管理,簡(jiǎn)化檔案查找模式,這種檔案管理模式能更加適應(yīng)醫(yī)院檔案管理需要,醫(yī)院內(nèi)部管理工作者在管理資料以及尋找資料能更加便利。

2.4 提升檔案管理工作者工作水平

檔案管理工作者實(shí)際工作能力直接決定了醫(yī)院檔案管理工作的具體實(shí)施情況。傳統(tǒng)醫(yī)院檔案管理存在較多問(wèn)題,其中一大重要問(wèn)題是管理人員工作能力不高,這一方面在于醫(yī)院對(duì)于檔案管理資金以及人力資源投入不足,另一方面,醫(yī)院缺少相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)以及組織管理工作者學(xué)習(xí)機(jī)制。對(duì)于醫(yī)院管理人員,在工作中不斷學(xué)習(xí)新的管理工作方面知識(shí),提升自身工作能力是自己的責(zé)任與義務(wù)。對(duì)于醫(yī)院,醫(yī)院要重視檔案管理工作,制定與管理工作有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,醫(yī)院應(yīng)提升對(duì)于管理工作者的獎(jiǎng)賞,這一方面是對(duì)管理工作者的工作肯定,另一方面,這一獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制能更好激發(fā)工作者工作潛力。同時(shí),醫(yī)院應(yīng)組織醫(yī)院管理工作者進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),組織工作者進(jìn)行工作訓(xùn)練,這能為工作者學(xué)習(xí)提供機(jī)會(huì)。

總之,醫(yī)院在進(jìn)行現(xiàn)代化變革過(guò)程中,還面對(duì)諸多發(fā)展中的不足,醫(yī)院檔案管理工作中依舊存在較多不足。醫(yī)院檔案管理現(xiàn)代化變革是醫(yī)院整個(gè)現(xiàn)代化變革體現(xiàn)及發(fā)展代表為更好適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展需要,醫(yī)院檔案管理也需與現(xiàn)代化發(fā)展進(jìn)行對(duì)接,在改變傳統(tǒng)檔案管理模式的情況下結(jié)合新技術(shù),新形式新方法,不斷更新檔案管理軟硬件設(shè)備,為檔案管理提供更多技術(shù)支持,使醫(yī)院在整體發(fā)展中能突破更多發(fā)展瓶頸。

參考文獻(xiàn)

[1]劉文斌;;關(guān)于建立醫(yī)院檔案管理現(xiàn)代化模式的探討[J];辦公室業(yè)務(wù);2013年19期

[2]范淑珍,張赫,王秀華;醫(yī)院檔案管理現(xiàn)代化勢(shì)在必行[J];中國(guó)衛(wèi)生經(jīng)濟(jì);1998年03期endprint

猜你喜歡
新形勢(shì)
新形勢(shì)下石油企業(yè)人力資源管理問(wèn)題解析
新形勢(shì)下的黨群干群關(guān)系及優(yōu)化路徑探索
淺談新形勢(shì)下如何加強(qiáng)國(guó)企黨建工作
新形勢(shì)下公立醫(yī)院成本管理研究現(xiàn)狀與展望
新形勢(shì)下如何加強(qiáng)部門(mén)預(yù)算管理
探究如何做好新形勢(shì)下建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督管理工作
新形勢(shì)下“管理心理學(xué)”課程教學(xué)改革與實(shí)踐
新形勢(shì)下的外企財(cái)務(wù)管理建議分析及相關(guān)問(wèn)題闡述
新形勢(shì)下如何做好企業(yè)信訪工作
淺析新形勢(shì)下加強(qiáng)高速公路企業(yè)黨建工作的實(shí)踐與思考
主站蜘蛛池模板: 精品亚洲欧美中文字幕在线看| 中国丰满人妻无码束缚啪啪| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊 | 成年人福利视频| 亚洲一欧洲中文字幕在线| 亚洲福利视频一区二区| 91精品国产自产在线观看| 成人亚洲天堂| 青青草原国产免费av观看| 黄色网页在线播放| 国产原创第一页在线观看| 日韩精品亚洲人旧成在线| 国产91精品调教在线播放| 久久伊人操| 成人亚洲国产| 在线另类稀缺国产呦| 四虎永久免费网站| 久久精品免费看一| 国产精品yjizz视频网一二区| 97人人做人人爽香蕉精品| 福利一区三区| 国产网站一区二区三区| 欧美区一区| 国产粉嫩粉嫩的18在线播放91| 成人精品亚洲| 小说 亚洲 无码 精品| 尤物午夜福利视频| 亚洲中文字幕在线精品一区| 亚洲精品欧美日本中文字幕| 久久人人97超碰人人澡爱香蕉 | 手机在线免费不卡一区二| 色婷婷在线影院| 香蕉伊思人视频| 爆乳熟妇一区二区三区| 尤物国产在线| 国产99热| 亚洲天堂视频在线观看免费| 一本无码在线观看| 97综合久久| 国产免费网址| a级毛片网| 亚洲成人77777| 毛片在线区| 一级毛片无毒不卡直接观看| 久久综合九色综合97婷婷| 2021国产v亚洲v天堂无码| 日韩在线1| 91亚瑟视频| 国产在线91在线电影| 欧美一级在线看| 任我操在线视频| 久久一级电影| a毛片在线播放| 日韩精品亚洲一区中文字幕| 国产在线精彩视频论坛| 狠狠做深爱婷婷综合一区| 国产va免费精品| 亚洲精品图区| www.91中文字幕| 国产一区二区在线视频观看| 久草视频精品| 5555国产在线观看| 午夜在线不卡| 国产亚洲精品yxsp| 久久久久久高潮白浆| 一级毛片免费观看不卡视频| 日韩精品一区二区三区免费在线观看| 国产人成网线在线播放va| 久久国产亚洲欧美日韩精品| 国产精品hd在线播放| 国产综合欧美| 亚洲国产综合精品一区| 在线国产资源| 99热这里只有精品5| vvvv98国产成人综合青青| 国产成人AV男人的天堂| 精品一區二區久久久久久久網站| 欧美一级专区免费大片| 国产网站免费观看| 亚洲欧美在线综合图区| 一级高清毛片免费a级高清毛片| 精品久久高清|