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高校財務管理優(yōu)化途徑研究

2018-01-23 07:14:46王海茉
新校園·上旬刊 2017年11期
關鍵詞:財務管理

王海茉

摘要:本文分析了高校財務管理中存在的問題及漏洞,并提出相應的解決辦法,以節(jié)約資金成本,優(yōu)化資金的使用效率,為高校發(fā)展提供幫助。

關鍵詞:財務管理;優(yōu)化途徑;籌資渠道

隨著高校的不斷發(fā)展,其貸款金額也在逐年增加,財務問題與矛盾逐漸突出,財務管理工作日漸復雜。高校財務問題會使高校發(fā)展速度減緩,因此,財務管理工作要做得效率高、質量好、服務到位,才能對高校的健康發(fā)展起到良好的促進作用。

一、高校財務管理中存在的問題

1.財務人員素質低下

高校財務人員的工作能力與其工作效率、工作質量相關。經過調查發(fā)現,目前高校財務管理人員素質普遍較低,主要表現在六個方面:一是財務人員缺乏相應的從業(yè)資格,部分財務人員沒有持證上崗,不符合行業(yè)標準;二是從事財務工作的人員專業(yè)不對口,部分人員不是財務相關專業(yè)畢業(yè),卻通過其他途徑進入該部門;三是會計繼續(xù)教育形同虛設,部分財務人員不參加網上授課和答題,導致財務人員的知識體系落后;四是財務領導崗位安排不合理,部分領導缺乏過硬的業(yè)務和組織協調能力,無法科學、合理地進行日常管理;五是部分財務人員業(yè)務能力差,缺乏危機意識及業(yè)務創(chuàng)新能力,對管理發(fā)展動向把握不明確,導致高校管理模式落后,不利于高校發(fā)展;六是為學生服務意識不強,職業(yè)操守差,工作人員遲到早退現象嚴重,相關管理規(guī)定形同虛設。這些現象都反映了目前高校財務管理人員素質差的問題,必須引起高校相關部門的重視。

2.籌資中存在的問題

近年來,由于國家重視高等教育,對高校財政撥款的總額在逐年增加,但是財政撥款所占預算收入的比例卻在下降,財政撥款的數額不能滿足高校建設的需求。因此,向銀行貸款成為高校為發(fā)展注入資金的重要途徑。但是銀行貸款也存在一些風險,主要表現在六個方面:一是銀行利息負擔重,高校每年為還銀行貸款所需支付的金額較多,不利于高校資金的正常運轉,對高校可持續(xù)發(fā)展影響較大;二是部分高校采用以新貸還舊貸的方式減少貸款負擔,這種不合理的還款計劃會使高校的發(fā)展逐漸扭曲,長此以往,這種惡性循環(huán)會使高校發(fā)展偏離原有的健康方向;三是資金的貸款規(guī)模與高校發(fā)展規(guī)模不符,高校未能在借款前做好資金使用計劃,盲目貸款容易使高校貸款超過還款能力;四是缺乏相應的貸款預警機制,使得財務人員不能準確預判高校貸款的風險;五是缺乏風險防范意識,因為高校人員在貸款上比較隨意,在一定程度上加劇了貸款風險;六是銀行貸款資金使用不善,高校貸款主要用于基礎設施的建設和教學的設備引進,但是也有一部分資金用于對外投資,提高高校的收入,但是對外投資風險較大,導致高校不能在規(guī)定的時間內及時向銀行還款。

3.預算管理中存在的問題

預算管理是高校財務管理能否順利進行的首要條件。根據調查發(fā)現,現在高校的預算管理普遍存在預算編制方法不合理的現象,預算編制的內容不能真實反映高校的情況,預算缺乏有效審批、監(jiān)督和跟蹤管理機制,腐敗現象嚴重,預算管理觀念老化,這些問題都會使預算管理部門在整個財務管理中發(fā)揮的能力越來越低,使整個財務管理結構出現漏洞,容易導致財務危機。

二、解決高校財務管理問題的對策

1.提高財務人員的素質

根據我國高校現有的條件以及我國發(fā)展的需求,提高財務人員的素質迫在眉睫。第一,高校要對沒有會計上崗證的人員進行培訓,考核合格的人員可以繼續(xù)在財務部門工作,考核不合格的人員須調離財務工作崗位;第二,高校要建立嚴格的人才引進機制,拒絕不符合條件的人進入財務部,整體提高財務管理部門人員的綜合業(yè)務能力;第三,高校要認真落實會計繼續(xù)教育學習工作,定期對財務人員進行考核,使財務人員能夠了解財務管理的最新動向;第四,財務領導崗位可以采取選舉制,使能者居之;第五,提高財務人員的業(yè)務能力及服務意識。

2.降低籌資風險,開拓多元化籌資渠道

高校籌集資金除了向銀行貸款外,還可以開拓其他通道。在開拓籌資渠道之前,高校需要做好調研和統(tǒng)計工作,對貸款金額以及貸款方式做好規(guī)劃。同時,高校應建立貸款風險預警機制,通過宣傳等方法提高財務人員的風險防范意識。對于還款工作,高校要做到專人負責,做好還款計劃方案,盡可能減少利息支出,降低高校還款負擔。

3.加強預算管理

對于預算管理中存在的問題,筆者認為,高校應該選擇科學的編制方法,組織相關人員完善預算編制程序,使其更加科學化、合理化。在實際工作中,高校要加強預算的執(zhí)行力度,由財務人員做好預算分析,對相關人員使用的金額增減情況,給予一定的獎勵和懲罰,以此減少高校發(fā)展中不必要的開支,減輕高校資金流動負擔,推動高校可持續(xù)發(fā)展。

三、結論

高校財務管理部門掌握著高校發(fā)展的經濟命脈,其管理模式落后以及管理中存在的漏洞,是高校發(fā)展的一大隱患。筆者對高校財務人員、籌資和預算管理三個方面的問題進行分析,提出了提高財務人員的素質,拓寬籌資渠道和完善預算管理模式等對策,以期為我國高校的發(fā)展提供借鑒。endprint

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