李丹
摘要:教師資格證制度是教師職業(yè)化的關鍵,加快完善教師資格證制度,有利于提高教師質量。隨著教師資格證制度的改革,社會對師范生提出了更高的要求。要想提升教師培育質量,就必須結合教師資格證制度的要求,以構建應用型教師為培養(yǎng)目標。本文就教師資格證制度改革對師范生的影響作了相關分析。
關鍵詞:教師資格證制度;改革;師范生;影響;挑戰(zhàn)
當前,教師資格認證制度改革正在開展。教師資格國家統(tǒng)一認證制度的推廣,對提高教師隊伍素質,提升教育質量起到了重要的作用。但是,教師資格證制度的改革,必然會對傳統(tǒng)師范教育產生一定的沖擊。國家對教師的資格認證不僅體現(xiàn)在學科知識、教育教學理論知識上。還體現(xiàn)在職業(yè)技能上,基于此,師范院校必須重新確立教師培養(yǎng)目標。
一、教師資格證制度改革對師范生的影響
1.師范生的特權被削弱
師范院校在教師培養(yǎng)方面一直占據(jù)一定的特權,主要表現(xiàn)在招生、培養(yǎng)、認證三個方面。從招生制度來看,只有師范院校享有招收師范生的特權,而其他院校沒有。從認證制度上看,學生憑在校成績就可以申報教師資格,而非師范院校的學生需要經過相應的培訓和考試。同時,師范院校培養(yǎng)的人才容易被認可,非師范院校培養(yǎng)出來的人才往往容易被阻隔在教師隊伍之外。隨著教師資格證制度的改革,師范院校的這些特權將逐漸被削弱,師范生和非師范生均要接受相同難度的考試,這就加大了教師資格的競爭力度。
2.對師范生能力要求更高
長期以來,師范生普遍有優(yōu)越感,認為從師范院校畢業(yè)必然能夠順利進入教師隊伍。但是,在師范教育中,教育的重點依然停留在師范專業(yè)知識和理論上,忽略了實踐應用能力的培養(yǎng)。而隨著教師資格證制度的改革,社會對師范生的能力提出了更高的要求,如果師范院校繼續(xù)采取以往的教學方式,必然會影響師范生的發(fā)展。
二、教師資格證制度改革師范生的應對策略
目前,教師資格證考試正從雙軌制走向單軌制,師范生不再享受畢業(yè)就能獲得教師資格證的權利,這一改革有利于提高教師的含金量。而師范生要想成為合格的教師,就必須全面適應教師資格證改革的要求。
1.強化基礎知識學習
師范生從事教師職業(yè)必須具備專業(yè)的理論知識,掌握先進的教育理念。師范生要想成為合格的教師,就必須認真學習與自己專業(yè)相關的課程知識,包括綜合素質、教育知識與能力,從而夯實理論教育基礎。
2.強化實踐教學能力的培養(yǎng)
教師資格證制度改革不僅要求師范生應具有扎實的教學理論基礎,同時還必須具備良好的教學實踐能力。師范院校一直享有教師培養(yǎng)特權,師范生一畢業(yè)就可以直接成為教師。在這種特權下,許多師范生往往忽略基礎能力的培養(yǎng),導致教學能力比較差。針對教師資格證制度的改革要求,師范生應當注重實踐能力的培養(yǎng)。師范生在學習過程中,應利用自己的業(yè)余時間多參加實踐,從而積累工作經驗,提升專業(yè)能力,比如,練習粉筆字、PPT的制作、語言的組織能力、普通話等,為今后成為一名合格的教師打好基礎。
3.加強心理素質
教師資格證制度改革取消了在校師范生的免考權,加大了在校師范生成為教師的難度。教師資格認證包括筆試和面試兩部分。筆試主要靠基本功,面試主要考查師范生的實踐能力。但是,隨著教師資格證制度改革的實施,師范生之間的競爭壓力越來越大。在這種競爭壓力下,社會對師范生的心理素質提出了更高的要求。因此,師范生要不斷調整自己的心態(tài),平時要多聽課、多帶課,在實踐操作中提升自己的教學能力,進而提高自身素質。
三、結語
綜上所述,教師資格證制度改革是現(xiàn)代社會發(fā)展的必然趨勢,其有利于提高教師質量,推動我國教育事業(yè)更好地發(fā)展。師范生作為未來教師的后備力量,應積極應對教師資格證制度的改革。要想成為一名合格的教師,師范生不僅要注重專業(yè)知識、教學理論的學習,還要提升教學應用能力,注重心理素質的培養(yǎng),為自身發(fā)展打好基礎。
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