創新黨員教育管理平臺，助推醫院黨建工作有力開展

尹青娟

摘要：本文就如何創新黨員教育管理平臺，助推醫院黨建工作的開展進行初步探究，結合醫院黨建工作方式的內容，深入探討了黨員教育管理策略實施效果并簡單論述了形成這一現象的主要原因。最后又對創新黨員教育管理的平臺建設，助推醫院黨建工作開展提出幾點建議，旨在以強有力的黨建工作促進衛生健康事業的和諧發展。

關鍵詞：教育管理;平臺建設;黨建工作

1 引言

醫院的持續穩定發展需要有力的組織保障，醫院黨建工作在深化醫改中提到了前所未有的高度，黨員的教育管理又是黨建工作的重中之中。在具體工作中要充分利用網絡技術支持下的自媒體平臺的優越性，進而通過網絡技術與實際工作相結合，創新醫院黨員教育管理的新方式，帶動更多的群體體會到黨建工作帶給他們的支持和教育，讓現代技術在黨建工作中發揮它不可或缺的作用。另外，還要創新與醫院業務工作和人才培養工作相結合的實踐活動的展示，從而讓更多的人員感受到黨建工作對他們的思想建設的影響，從而推動醫院黨建工作有力有效開展。

2 當前醫院傳統黨建工作方式存在的問題

當前醫院黨建工作方式仍然有很多問題值得探究，尤其是黨員教育管理形式單一，方法較少，致使有些工作開展效果不佳，甚至出現有些黨建活動半途而廢。久而久之形成了黨員對黨建工作思想上不重視，行動上不落實，非但不能促進醫療業務發展，還在一定程度上造成不良影響。

（1）黨建工作人員的能力有限，政策宣講遲緩。

醫院是醫衛專業技術人員高度集中的地方，基本沒有專門從事思想政治工作和宣傳工作的專業人員，從事黨建工作的人都是專業技術人員轉崗，很大部分還年紀偏大，對黨的理論知識理解不深，作黨建工作無論從技能上還是在精力上都有欠缺。醫院業務工作任務重，組織醫務人員集中學習黨建知識的難度大。再加之醫務人員工作壓力大，不能夠處理好業務工作與黨建工作的關系，參與的積極性不高。在政策宣講方面就會遇到許多矛盾和困難，而黨建工作人員面臨這些矛盾和困難時不能很好地面對和有力地處理，也就聽之任之，導致黨的新知識新理論新政策不能及時讓黨員接受，從黨的理論武裝頭腦到黨的指導思想統一行動就會大打折扣。

（2）黨建工作方式單一，不能夠有效凝聚人心。

人心凝聚，黨建工作才能夠更好地開展。目前在醫院黨建工作的實際過程中，方式方法單一，對黨員的教育管理缺乏針對性和規范性，尤其是沒有一個有效的長期的規劃方案指導醫院黨建工作的開展。黨建工作不能很好地與醫院的業務工作結合，不能很好地與人的內心情感需求相結合，就會讓黨員感受不到接受黨的教育和參加黨的活動給醫院發展和自身成長帶來的益處，就會讓其接受教育的動力不足，參加黨建活動的積極性不高，讓黨建工作失去凝聚力。

3 關于創新黨員教育管理平臺，推動醫院黨建工作開展的建議

面對當前黨建工作的極端重要性，要想盡快解決這些問題，就必須創新醫院黨員教育管理的平臺，通過好的平臺建設，利用現代技術和更多的共享資源為黨建工作服好務。既可減輕醫院黨建工作人員的壓力，又可充分調動黨員的積極性，從而提高黨建工作的實效，推動衛生健康事業的大發展。筆者就如何創新黨員教育管理平臺，推動醫院黨建工作開展談幾點建議：

（1）利用現代技術，加大共享資源平臺建設。

隨著互聯網技術的普及以及智能化設備的受歡迎度的上升，醫院是否能夠利用網絡平臺進行黨建工作方式的創新將直接影響到醫院黨建工作進度。醫院可以利用好的網絡平臺進行黨員教育管理，就必須尋求各種可利用的優秀渠道，特別是黨建專欄，如“共產黨員”“紅星云”“機關黨建”等網上專欄為黨員學習開辟了非常廣闊的視野，這些欄目的權威性、專業性勿容置疑，并且融合了生動的事例和有溫度的故事，傳遞著滿滿的正能量，讓黨員干部最易接受。在利用公共平臺的同時，我們還可充分利用自媒體平臺。目前自媒體平臺發展趨好，應用也日益廣泛，這是因為自媒體平臺可以實現不同層次上的人員交流，尤其是在聊天軟件、娛樂軟件之間可以實現交互性傳播，在自媒體平臺黨員可以通過身份驗證后進行一些最基本的交流，從而促進更多的人了解黨、維護黨建工作的正常有效開展。各醫院之間還可以通過微信公眾號來傳播信息，讓更多的自媒體平臺用戶感受到醫院黨建工作的覆蓋范圍之廣，這種自媒體平臺相對于傳統的面對面的教育培訓節省大量的人力和時間，讓更多的醫務人員能夠隨時隨地調整自己的時間來參與醫院黨建工作，而不會因為黨建工作耽誤業務工作，也不會擔心業務工作落下黨建工作。

（2）搭建活動載體平臺，增強黨建工作的實效。

現代技術雖然已經得到了廣泛應用，但在具體的黨建管理工作中仍然還有很大發展空間。黨建工作不是孤立的，更不是空洞的，而是要落實到行動上的。醫療業務的發展是醫院的生命線，黨建工作如何與業務工作有機結合尤其重要。要提高黨建工作的實效性，就要創新黨建工作的實施方式，搭建好的黨建活動載體平臺是一條很好的途徑。醫院、醫療、醫生為民所高度關注，看病難看病貴的話題近幾年一直被熱議。那么醫院黨建工作就是要看到這些問題和矛盾，正確引導黨員時刻保持正確的思想價值觀念，主動投身為病人服務中去，黨組織適時組織開展主題黨日特色活動，通過深入農村社區進行義診，利用特殊節日進行健康教育、一對一的志愿幫扶等活動，讓黨員們既了解群眾的切實期盼又充分看到自身的價值，讓他們在活動中提升思想覺悟，進一步樹立正確的人生觀和價值觀，醫院也通過這些活動的開展提升了公益形象，實現個人利益與集體利益的高度統一。

（3）創造黨員成長成才平臺，調動黨員參與黨建工作積極性。

理解人的情感需求，尊重人的發展需求，激勵人的精神需求是調動人積極性的前提。應充分了解并理解人和相關資源在各項社會活動中的重要性，尤其是提高人的主觀能動性。醫院時刻以人為主體，注重對人才的培養和扶持，從而使更多的人愿意化更多的精力去做最有意義的事情。所以我們的黨建工作也要緊緊圍繞培養黨員成長成才方面下功夫，為黨員創造成長成才的平臺，提高黨員參與黨建工作的積極性?？沙浞掷命h建工作的宣傳優勢和爭先創優特點等為黨員提供展示才華的平臺。黨組織可以根據醫院資源條件，開展技能比賽，征文演講活動，在醫院內廣泛開展醫德醫風標兵評選、服務明星評選，最美醫務人員評選活動等，對于這些活動的開展，要制訂客觀詳盡的實施辦法，并要公開、公平、公正地進行考核評價，切忌應付了事。對評出來的先進典型要大張旗鼓地進行宣傳，要讓優秀人物得到社會的充分認可和尊重，讓先進事跡得到廣泛的宣揚，黨員的先鋒模范作用得以充分發揮，黨員的積極性得以充分調動，讓黨員在這種風清氣正的環境中思想得到凈化和升華，讓黨員成長成才的空間不斷擴大，醫院的黨建工作必將步入良性發展軌道。

4 結語

只有將優質的教育管理平臺真正的為醫院黨建工作而用，才能開展更加符合實際需求的黨建活動，才會以更加完善的培育方式來促進入的全面發展，從而推動醫院黨建工作的開展。創新醫院黨員教育管理工作平臺，對于進一步深入探討和研究醫院黨建工作具有十分重要的意義。

參考文獻

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