淺談電視新聞節(jié)目主持人的采訪技巧

【內(nèi)容摘要】主持人是一檔新聞訪談節(jié)目成敗的關(guān)鍵要素之一。本文分析了電視新聞主持人的現(xiàn)狀，提出了提高電視新聞主持人采訪技巧的相關(guān)策略。

【關(guān)鍵詞】新聞節(jié)目；主持人；采訪技巧

主持人乃是新聞節(jié)目得以有效傳播的重要保障，其采訪技巧的高低往往會(huì)影響到相關(guān)電視節(jié)目傳播的深淺和遠(yuǎn)近。雖然電視新聞節(jié)目的主持人與以往相比水平有較大提升，但是，從總體上看，仍然不容樂(lè)觀。

一、電視新聞主持人的采訪現(xiàn)狀分析

（一）采訪方式不當(dāng)

新聞主持人的采訪大都是對(duì)被采訪對(duì)象的現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)，提問(wèn)的方式也是多種多樣。新聞節(jié)目中的采訪是一門藝術(shù)，用什么樣的形式進(jìn)行采訪、采訪時(shí)問(wèn)什么問(wèn)題，以及如何應(yīng)對(duì)采訪時(shí)出現(xiàn)的許多突發(fā)性事件，這些都是主持人應(yīng)該特別加以關(guān)注的。有些新聞節(jié)目主持人不會(huì)合理運(yùn)用采訪技巧，難免使觀眾對(duì)節(jié)目產(chǎn)生質(zhì)疑，直接影響到節(jié)目的可持續(xù)發(fā)展。

1.主觀誘導(dǎo)

有些新聞主持人經(jīng)常會(huì)用這樣的話進(jìn)行采訪“你是不是認(rèn)為……”“你當(dāng)時(shí)是不是想到了……”“我以為你們這樣做是為了……”這些帶有主持人主觀色彩的提問(wèn)方式，對(duì)采訪對(duì)象會(huì)產(chǎn)生誤導(dǎo)①，很容易使被采訪對(duì)象掌握主持人或記者的意圖，回答問(wèn)題時(shí)，有可能會(huì)提供不準(zhǔn)確的信息。主持人在采訪中把握主動(dòng)是必不可少的，但是，不應(yīng)該過(guò)于主觀誘導(dǎo)，這樣有可能會(huì)造成新聞失實(shí)的后果。

2.缺少人文關(guān)懷

在某媒體一期名為《尋親18年》的節(jié)目中有這樣的一幕，一名女子講起了她從前的一個(gè)遭遇：“一天下班晚了，獨(dú)自一人回家，走到土坡附近，一名男子向我靠過(guò)來(lái)……”說(shuō)到這的時(shí)候，她的雙眼淚水開(kāi)始一滴滴往下掉。看到這里，觀眾可能對(duì)下面她的遭遇都能猜到了，但主持人卻繼續(xù)追問(wèn)發(fā)生了什么事，最終，在主持人的“逼迫”下，這名女子哭著答道：“強(qiáng)暴！”主持人這種缺少人文關(guān)懷的采訪方式不僅對(duì)被采訪對(duì)象的心理造成了嚴(yán)重傷害，而且也令觀眾無(wú)法忍受，嚴(yán)重破壞了主持人的形象。

3.咄咄逼人，缺少人情味

電視新聞節(jié)目需要的是采訪順利進(jìn)行，而作為觀眾來(lái)說(shuō)，他們更喜歡看到平等的、親切的、人性化的采訪。而在一期題為《眼球丟失的背后》的節(jié)目中，主持人采訪眼科大夫時(shí)，卻由于他的咄咄“逼問(wèn)”，激怒了眼科大夫，之后這位主持人沒(méi)有控制好情緒，摔門而去，最后只好由另一名主持人問(wèn)完以后的問(wèn)題。這位主持人雖然以善于“質(zhì)疑”著稱，但像這樣的咄咄逼人的采訪方式，一般的采訪對(duì)象都是無(wú)法接受的。

（二）文化知識(shí)素養(yǎng)不足，新聞引導(dǎo)力不強(qiáng)

由于新聞是突發(fā)性的，涉及各個(gè)行業(yè)各方面的事件，因此要求新聞主持人具有很強(qiáng)的文化知識(shí)基礎(chǔ)，但是在現(xiàn)實(shí)中，很多單位招主持人，往往只關(guān)注其外在形象，而忽視其內(nèi)在素養(yǎng)，將一些有能力的人才擋在門外，在一定程度上影響了新聞宣傳的效果②，導(dǎo)致新聞采訪的同質(zhì)化。

新聞主持人若具有較高的文化知識(shí)素養(yǎng)，就會(huì)更便于同社會(huì)各階層人士的交流，會(huì)提高其本身的采訪效率。反之，如果新聞主持人文化水平較低，知識(shí)匱乏，甚至對(duì)于要采訪的對(duì)象所從事行業(yè)的專業(yè)知識(shí)“ABC”和最基本的情況也全然不知，也不做事前準(zhǔn)備，采訪對(duì)象必然心里上會(huì)對(duì)主持人產(chǎn)生輕視，就會(huì)降低與主持人深入交流的興趣，采訪效率也會(huì)隨之降低。

三、如何提高電視新聞主持人采訪技巧

（一）善于傾聽(tīng)和提問(wèn)

新聞主持人要善于傾聽(tīng)，因?yàn)楫吘共皇切侣劗?dāng)事人。這樣做一方面是為了讓采訪對(duì)象能夠盡量說(shuō)想說(shuō)的話，讓觀眾了解事實(shí)，另一方面，通過(guò)傾聽(tīng)，主持人可以根據(jù)采訪對(duì)象說(shuō)話的內(nèi)容來(lái)考慮下一步的采訪。在采訪中的追問(wèn)必不可少，關(guān)鍵是能不能適時(shí)、適量地進(jìn)行追問(wèn)，而不給人以咄咄逼人的感覺(jué)。電視新聞節(jié)目成功的原因之一，是主持人在充分體會(huì)嘉賓感受的同時(shí)，帶有感情地去聽(tīng)，促成了有效傾聽(tīng)的結(jié)果。

主持人設(shè)計(jì)的問(wèn)題要明確、具體、簡(jiǎn)潔，不要大而抽象、籠統(tǒng)而空泛、讓被采訪者抓不住要點(diǎn)、理不出頭緒，難以駕馭。主持人提問(wèn)要“精”與“泛”結(jié)合。所謂精，是指簡(jiǎn)單明了、直切要點(diǎn)；所謂泛，是指陳述后的提問(wèn)，非單句、短句。③作為新聞主持人，要盡量言簡(jiǎn)意賅。

如果主持人在采訪時(shí)提的第一個(gè)問(wèn)題就讓采訪對(duì)象覺(jué)得有好奇感，特別想回答，那么，后邊的采訪可能也就會(huì)更加地順利，反之，則會(huì)對(duì)后來(lái)的采訪產(chǎn)生不利影響。所以說(shuō)，問(wèn)好第一個(gè)問(wèn)題是非常關(guān)鍵的。比如，對(duì)一時(shí)還不能集中注意力的采訪對(duì)象，主持人可以用籠統(tǒng)的提問(wèn)開(kāi)頭，讓采訪對(duì)象在不經(jīng)意的回答中慢慢進(jìn)入狀態(tài)。還有就是在一些比較激烈話題的采訪中，也可以用一個(gè)含義廣泛的問(wèn)題開(kāi)頭，然后縮小話題，最后進(jìn)入正題。被采訪者是電視新聞節(jié)目主持人的交流對(duì)象，因此主持人應(yīng)該具有良好的傾聽(tīng)習(xí)慣，在駕馭自己主持的節(jié)目時(shí)，要尊重觀眾，尊重嘉賓。在傾聽(tīng)的同時(shí)，要能控制談話現(xiàn)場(chǎng)，當(dāng)被采訪對(duì)象跑題時(shí)，要自然地將話題引回到正題上來(lái)。

（二）把握好語(yǔ)言尺度，提高“控場(chǎng)”能力

新聞節(jié)目主持人需要不斷學(xué)習(xí)，努力在實(shí)踐中提高自身素質(zhì)和語(yǔ)言運(yùn)用的水平，學(xué)會(huì)把握好語(yǔ)言創(chuàng)新和規(guī)范使用的尺度。新聞節(jié)目主持人要懂得“控場(chǎng)”，除了思維活躍反應(yīng)快之外，還要很好地充當(dāng)話題組織者的角色。一個(gè)成功的新聞節(jié)目主持人，應(yīng)該是整個(gè)談話現(xiàn)場(chǎng)的關(guān)鍵人物。所有人的發(fā)言都在節(jié)目制作的策劃之中，又會(huì)有出人意料的精彩閃現(xiàn)出來(lái)，但是這一切，都要看主持人是否有能力和實(shí)力來(lái)駕馭現(xiàn)場(chǎng)。新聞節(jié)目有著廣闊的發(fā)展空間，它賦予主持人更多的機(jī)遇，也對(duì)主持人提出了挑戰(zhàn)。

（三）有較強(qiáng)的自信心，形成個(gè)性魅力

新聞主持人還要有較強(qiáng)的自信心。新聞主持人只有在節(jié)目中凸顯“個(gè)性”風(fēng)采，才能充分展示自我魅力，取得他人無(wú)法替代的“核心競(jìng)爭(zhēng)力”，這種“個(gè)性”不僅包括主持風(fēng)格、語(yǔ)言、狀態(tài)，更是其自身成長(zhǎng)經(jīng)歷、心靈感悟及知識(shí)閱歷積淀的一種表現(xiàn)。訪談?lì)惞?jié)目被稱為“主持人的節(jié)目”，主持人個(gè)人在節(jié)目中打下的烙印是其他節(jié)目類型無(wú)法比擬的，因此，新聞訪談?lì)惞?jié)目主持人還要根據(jù)節(jié)目的內(nèi)容突出自己的個(gè)性。另外，如果遇到節(jié)目主持人個(gè)性和欄目個(gè)性不符的時(shí)候，主持人要學(xué)會(huì)主動(dòng)適應(yīng)欄目的個(gè)性。而對(duì)于欄目來(lái)說(shuō)，也可以根據(jù)主持人的風(fēng)格特點(diǎn)來(lái)進(jìn)行專屬打造，這樣二者可以互相托襯，相得益彰。

（四）良好的人際溝通是要學(xué)會(huì)換位思考

主持人在錄制訪談節(jié)目的時(shí)候，尤其是在演播室內(nèi)對(duì)嘉賓進(jìn)行采訪的時(shí)候，經(jīng)常會(huì)遇到這樣的情況，有些嘉賓在正式錄制前，基本能侃侃而談，絲毫感覺(jué)不到有怯場(chǎng)的可能。而此時(shí)，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的或者是經(jīng)驗(yàn)不足的主持人，就會(huì)誤以為自己的訪談節(jié)目成功了一大半，因?yàn)椋钨e的發(fā)揮會(huì)直接影響到一檔訪談節(jié)目的成敗。殊不知，一上到演播臺(tái)，燈光一亮，攝像機(jī)一開(kāi)，導(dǎo)播倒計(jì)時(shí)一喊，從沒(méi)上過(guò)節(jié)目的嘉賓有可能連自己姓什么都忘記了。比如在《法治天下》節(jié)目錄制現(xiàn)場(chǎng)，一位來(lái)自深圳的法官，平常在審理案件時(shí)游刃有余，但是，一進(jìn)演播室就懵了，連一些基本的法條都不能順利地說(shuō)出來(lái)了。其實(shí)，這就是我們俗稱的“斷片”，人在不熟悉的環(huán)境中，很容易緊張，其中的一個(gè)顯著特征就是語(yǔ)言表達(dá)受挫。那么這個(gè)時(shí)候，優(yōu)秀的主持人應(yīng)該怎么辦？絕不能斥責(zé)嘉賓，更不能撂挑子走人。要學(xué)會(huì)換位思考，站在對(duì)方的立場(chǎng)，安撫他緊張的情緒，讓他慢慢冷靜下來(lái)，熟悉熟悉這個(gè)陌生的環(huán)境，一切都平靜下來(lái)之后，再慢慢進(jìn)入話題，這就可能達(dá)到事半功倍的效果，也會(huì)把一場(chǎng)看似不可能完成的采訪順利地錄制完成。

總之，主持人是新聞訪談節(jié)目的靈魂，是一檔新聞訪談節(jié)目成敗的關(guān)鍵要素之一。只有不斷地提高各方面的能力和素養(yǎng)，包括語(yǔ)言、主持、采訪的功力，特別是內(nèi)在的修為，同時(shí)在多種類型的節(jié)目中不斷地歷練，主持人才能在白熱化的競(jìng)爭(zhēng)中謀得一席之地。

注釋：

①陳虹：《論中國(guó)電視新聞節(jié)目主持人的發(fā)展走向》，《新聞界》2006年第3期。

②駱建宏：《淺談當(dāng)代新聞?dòng)浾邞?yīng)具備的素質(zhì)》，《今傳媒》2011年第4期。

③王凱：《電視節(jié)目主持人的品牌化培養(yǎng)》，《視聽(tīng)界》2009年第2期。