探究煤礦企業中的團委工作

沈黎

摘 要：現代煤礦企業中團委組織部在煤礦企業的發展中有著舉足輕重的作用，在未來煤礦企業的發展中，團委應該改革現在的工作弊端，不斷加強本組織在煤礦企業中的價值體現。本文針對團委工作在煤礦企業中的實際情況，針對團委工作中出現的問題，提出了相應的一些策略。

關鍵詞：煤礦企業；團委工作；問題探究；策略

煤礦企業的團委工作是國家生產思想、經濟思想、科學路線在煤礦企業中的貫穿落實工作，煤礦企業團委應該狠抓落實安全生產工作，增加煤礦企業應對挑戰的能力，促進企業的可持續

發展。

一、煤礦企業的團委工作現狀

通過對煤礦企業團委的實際探究，我們發現了煤礦企業團委工作中的很多不足。為了促進團委工作更好的開展，我們將提出其工作中存在的問題并進行分析。

（一）煤礦企業團委工作出現停滯現象

現代社會經濟環境中，煤礦企業的競爭對手越來越多，其面臨的挑戰也越開越嚴峻，很多的煤礦企業已經到了面臨生存問題的地步了。不論是從煤礦的生產技術、生產思想還是銷售思想來說，都已經不能夠適應市場經濟的競爭需求了，此時，需要煤礦企業的團委積極開展生產思想教育工作，然而實際工作中，部分煤礦企業的團委工作停滯不前，沒有積極的投入自身的工作，團委組織人員不健全，人員素質也有待提高，團委內部的思想就出現了朽化。

（二）沒有認識到團委工作在煤礦企業中的重要性

現代的煤礦企業領導者過分的重視生產工作，沒有意識到政治思想教育的重要性，沒有指導要求團委組織開展政治思想教育工作，實質上，政治思想教育工作對于提高煤礦企業的生產力，提高他們的安全生產意識都有著推動作用，領導對團委工作的不重視使得煤礦企業的團委組織形同擺設，沒有充分發揮其沒價值。團委工作陷入尷尬境地。

（三）煤礦企業的團委組織缺少相關人才

當代的煤礦企業一味的重視生產指標和經濟效益，忽略了對團委人才的引進和培養。企業領導者沒有很好的利用起團委組織的作用，沒有積極的引進有專業素質的團委組織人才，另一方面沒有建立長效的團委組織人員二次培訓機制，這就使得團委組織人才短缺，現有人才業務素質跟不上需求，阻礙了團委工作的科學化開展，而且對團委組織的后勤保障力度也是相當的缺乏，例如相關學習書籍、資金保障等等。

二、如何針對問題改革煤礦企業團委工作現狀

企業團委要不斷改善職工的政治思想，建立煤礦企業團委工作機制，重視團委工作的重要性，深入貫徹落實安全生產責任制，全面提高煤礦職工的思想素質。

（一）注重思想政治教育，開展政治思想宣傳活動

首先，對于煤礦企業的管理來說，應該制定實施嚴格的企業團委政治思想宣傳教育工作，引起對思想教育工作的重視，改善企業文化，持以嚴肅認真的態度對待企業職工的政治思想教育工作，定期監督開展政治思想教育宣傳工作，建立長效的團委組織后勤保障機制，保障團委工作的后勤力量；其次團委組織本部人員要不斷的提升自己的思想素質，以“三嚴三實”來要求自己，規范工作，主動積極的開展和參與政治思想宣傳工作，與煤礦企業的每一個部門通力合作，引導企業員工在實際的生產工作中落實各項生產制度和國家政策，堅持黨員干部帶頭的工作路線，充分展現榜樣的力量，為員工樹立安全生產意識，并最終讓每一個員工把安全生產放在心里，落實到行動上。

（二）提高青年職工的政治思想素質，帶動提高全體職工的政治思想水平

青年職工是目前煤礦企業的主要勞動團體和新興血液，所以煤礦企業的團委組織首先加大對青年職工的政治思想教育宣傳力度嗎，加大在青年職工中發展團員、黨員，提高他們修養自身政治思想的積極性，開展技術比拼、政治知識比拼活動，提高他們的參與性和交流互動，讓煤礦企業的團委力量逐漸年輕化。

（三）煤礦企業要為團委組織注入新的人才

團委組織人員的二次培訓渠道有很多，例如參加相關的安全生產思想會議、國家相關政策講解會議等等，還可以開展老人帶新人，新人促老人的雙效教學模式，針對煤礦企業團委組織一人身兼多職，心有余而力不足的情況，企業可以通過公開招聘，在企業內部和社會上為企業團委組織引進新的人才，建立企業職工的業余圖書室，讓他們放松身心，積極投入明天的工作當中，通過讀書來增加自身的政治思想素養，減輕企業團委組織的工作

壓力。

（四）加強崗位建設，豐富廣大職工的文化生活

煤礦企業團委可以針對企業職工文化生活單一這一情況，組織開展詩歌閱讀，紅歌演唱和赤色故事演講活動，這樣的活動既可以豐富廣大職工的文化生活，還可以讓他們在活動中學習更多的政治思想，樹立他們他們的團隊意識，幫助他們建立正確的人生觀、價值觀；另外，企業要根據實際工作情況進一步調整崗位設置和崗位員工，落實生產責任制，建立獎懲機制，對于平時工作不努力，表現的懶散的的人一定要嚴肅處理；建立團委工作機制，規范企業團委組織的工作，團委的工作一定要適順應時代的發展和生產力的要求，制定團委工作手冊，并且要在工作中嚴格執行，建立團委工作監督機制，查看團委內部的工作情況，嚴格監督每一位團委人員的職位晉升是否符合要求。

（五）團委要抓好安全生產工作

煤礦企業是高危企業，安全生產是重重之重，因此，團委組織一定要發揮自己在企業安全生產中的作用，開展安全教育工作，用事實的例子去警醒廣大企業員工一定要遵守安全生產規章制度，千萬不能拿自己的生命開玩笑。

三、結語

煤礦企業的團委組織應該積極發揮自身的作用，積極開展相關團委工作，深入宣傳上級領導的指示精神，一定要正視自己的位置，改革工作制度，從多個方面入手為煤礦企業未來的發展做好思想教育工作。

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