基層衛生院思想政治工作的發展與創新

郝仲倉

摘 要 隨著醫療改革的深入與群眾對醫療需求的增多，基層衛生院的發展也面臨著嚴峻的考驗，而基層衛生院工作者思想政治工作上的落后，抑制了基層衛生院的發展。改革發展基層衛生院的思想政治工作，促使衛生院快速向前發展成為基層衛生院思想政治工作的重要內容。本文主要對基層衛生院思想政治工作現狀進行探討，并提出相應的創新發展措施，以供相關人員參考。

關鍵詞 基層衛生院 思想政治工作 現狀 發展創新

一、前言

基層衛生院是為基層廣大人民群眾提供基本的醫療服務的重要場所，隨著人們的經濟條件越來越好，人們對醫療也提出了越來越高的要求，所以有必要加強基層衛生院的思想政治工作，使衛生院樹立起為人民服務的工作理念，促使衛生院工作者實現自我價值。某市的一家衛生院是一所集醫療疾病、預防疾病、初級保健、康復、教學等于一體的綜合性鎮級衛生院，此衛生院服務對象主要是鎮下轄的32個村委會以及3個居委會，共有人口8萬4千人左右。除鎮內人員外，周邊相鄰的居民亦對衛生院的評價良好，據統計，周邊近10萬人均偏向于在此衛生院就醫，衛生院的任務繁重。[1]為實現鄉鎮衛生院的可持續發展，衛生院的思想政治建設至關重要。

二、創新思想政治工作的重要性

全球經濟化的到來，推動社會不斷向前。在各行各業的發展中，傳統的制度與思政工作暴露出許多弊端，現代化的背景與傳統思政工作的出入，思想政治工作的激勵作用難以發揮，死板的理論宣讀與形式例會早已被社會淘汰。[2]在醫療方面，醫療工作者更重視醫療方面的工作而忽視了思政工作的重要性，對開展的各種思政活動參與性極低，抑制了醫院的發展。作為醫院的基礎環節，百姓看病的重要場所，基層衛生院的發展只有突破傳統的工作模式，改革創新發展，才能更好地促使思政工作活力煥發。

三、基層衛生院思想政治工作開展的現狀

（一）基層衛生院思政工作體制的落后

全球化的不斷深入，社會市場經濟發展，醫院管理體制的改革也在不斷推進，醫院分配制度、人事管理、后勤以及其他制度上的改革使醫院的利益相對集中增長，而基層的衛生院也隨之發生了變化，原有的政工體系改革已經難以適應社會市場經濟的需求，導致衛生院職工的心理壓力日漸增大，思想問題逐漸影響了衛生院的整體風氣。在衛生院中，職工的思想問題主要表現在以下方面：其一，思政工作體制落后，影響了醫務人員的價值觀念，醫德欠缺、對患者不負責任、追求利益、樂于享受、收受患者賄賂成為衛生院的常態；其二，醫療職工對自身的定位認知不足，多數醫療人員認為衛生院的擴張和發展與自身無關，即使衛生院發展得再好，自己也獲取不到相應利益，在工作中碌碌無為、不求進取；其三，對衛生院內部改革管理體制不理解甚至出現抵制情緒，如藥品零差價這一制度逐漸在基層衛生院實施，衛生院獲取的利益大大減少，從而導致醫療人員的利益減少，引起了衛生院職工的不滿，甚至將情緒帶到工作中，影響了衛生院的穩定發展。

（二）基層衛生院思政工作內容的落后

國家在不斷發展進步，政策在不斷變化，社會需求不斷增多，衛生院在思政工作上也應根據衛生院的實際情況適當轉變，順應時代發展，追求時新性與個性化發展，促進思想政治工作更好地發揮作用。然而，某些基層衛生院因地處鄉鎮，距離城市較遠，在思想政治工作上仍然沿用過去的宣傳愛國主義、黨的領導、集體主義等內容，思政工作的內容雖具有一定教育意義卻無法與衛生院現狀、國家發展等結合起來，千篇一律的內容在宣傳工作中難以獲得群眾的信任與支持，思政工作效率極低。[3]另外，思政工作的開展難以解決衛生院與醫護人員存在的問題，工作開展意義較小，久而久之，衛生院對開展思政工作越發不重視。

（三）基層衛生院職工思想政治工作執行困難

隨著改革開放的浪潮，人們的思想隨著社會的發展已經發生了深刻的變化，尤其是近年來市場經濟的影響，房價居高不下、各種產品的增值等成為社會現狀，人們期望改變自身經濟拮據的現狀，希望自身能夠富裕起來，追求利益成為人們的目標，有才干的人基本不會選擇難以獲得經濟利益的工作。在基層衛生院的各種工作中，既難以獲取有效利益，又無法解決提干、分房等實際問題的政工工作，所以基層衛生院很難吸引人才加入，使得思想政工工作執行愈發困難。

四、基層衛生院思想政治工作發展創新策略

（一）改進基層衛生院思政工作的體制

思政工作開展的體制與現代社會是否相符，影響著思想政治工作是否能夠順利開展，影響著衛生院的核心競爭力。因此，創新基層衛生院思想政治工作體制，提升基層衛生院思政工作的效率成為推動衛生院發展的核心。在開展思政工作時，衛生院可以將思想政治工作與衛生院的文化建設相結合，促進衛生院職工在接受醫院文化的同時在思想上得到洗禮。另外，將思政工作與醫院文化相結合，除了悄無聲息的升華醫護職工的思想外，也加強了對衛生院的宣傳，促進醫護職工對思政工作的認可，提高醫護職工對衛生院的認可度。此外，衛生院可通過開展思政活動來升華醫療人員的思想，如開展貧困人員免費就醫活動、為城鎮養老機構老人無償檢查身體等，升華醫療人員的政治思想，提高衛生院的公信力。

（二）創新基層衛生院思政工作的內容

若想要開展有效的思想政治工作，最先做的應該是將思政工作內容貼近人們的生活，將傳統的宣傳大道理轉化成為人們做實事。小事情更接近人們的生活，也更具感召力，思想政治工作與衛生院管理相結合，將剛性的約束制度與柔性的導向有機結合起來，將思想政治工作的導向體現在制度管理中，在人性化的管理下提高醫護職工的愛崗敬業精神，而嚴謹的制度也約束了醫院職工的行為。醫療、保健、預防、康復等作為衛生院的中心工作，思想政治工作應以衛生院中心工作的需求為主，創新內容，拓寬衛生院的服務領域，增加工作職能，將思政工作與衛生院的醫療、制度改革等有機結合成為一個整體。除此之外，衛生院也可結合醫院與職工的實際情況開展生動的教育活動，如智力競賽、知識講座、文化娛樂等，以此提高衛生院職工隊伍的思想境界、業務水平、文化水平等，提高衛生院的整體素質。

（三）完善基層衛生院思政工作的管理

付出與收獲不成正比，就會極大地降低職工的積極性，抵觸情緒將會影響整個衛生院的工作。因此，在開展思想政治工作時，將思想政治工作與實際相結合，了解政工干部的工作與生活情況，以解決政工內部人員的實際問題為主，關心、體貼職工，促進職工發展創新思政工作。另外，衛生院高層應加強對思政工作的重視，并相應提高衛生院從事思政工作人員的福利待遇。吸引優秀思政工作者加入，也是促進衛生院思政工作發展的核心。

五、結語

基層衛生院仍存在諸多思想政治工作問題，對此，應改革衛生院思政工作體制，創新思政工作的內容，提高衛生院醫療人員的整體素質，提高衛生院的公信力，促進基層衛生院快速穩定地向前發展。社會在不斷向前進步，衛生院在思想工作上也應不斷創新發展，進而推動衛生院可持續發展，為提高基層衛生院的經濟效益與社會效益打下堅實的政工基礎。

（作者單位為天津市寧河區北淮淀鎮北淮淀衛生院）

參考文獻

[1] 高興華，潘戰波.創新基層衛生院思想政治工作的研究[J].科學中國人，2015 （9X）：78-79.

[2] 何林樺.創新基層鄉鎮衛生院思想政治工作的新探討[J].文學教育（中），2016（9）：166.

[3] 昌艷桃.論人文關懷視域下基層醫院思想政治工作的方法創新[J].湖南社會主義學院學報，2014（4）：92-93.endprint