關(guān)于供電企業(yè)黨建工作與精神文明建設(shè)的探討

雷冠姝++薛琰

摘要： 供電企業(yè)不僅是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，同時(shí)也是與人們生活利益具有直接關(guān)系的行業(yè)。隨著經(jīng)濟(jì)和科技的發(fā)展，供電企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)越來(lái)越大，因此供電企業(yè)的黨建工作與精神文明建設(shè)的作用也更加凸顯。本文主要對(duì)我國(guó)供電企業(yè)黨建工作與精神文明建設(shè)的現(xiàn)狀進(jìn)行分析，并提出相應(yīng)的解決對(duì)策。

關(guān)鍵詞： 供電企業(yè) 黨建工作 精神文明建設(shè)

中圖分類號(hào)：F426 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1009-5349（2017）22-0188-01

供電企業(yè)在我國(guó)的國(guó)民經(jīng)濟(jì)建設(shè)中具有非常重要的作用，因此一直受到國(guó)家和政府的重視，供電企業(yè)的黨建工作和精神文明建設(shè)是企業(yè)管理的重要組成部分，對(duì)供電企業(yè)工作的順利開(kāi)展和有序進(jìn)行具有重要的推動(dòng)意義，有利于供電企業(yè)的改革和發(fā)展，同時(shí)也是有效落實(shí)黨政方針的重要方式。因此新時(shí)期背景下，做好供電企業(yè)的黨建工作和精神文明建設(shè)顯得尤為重要。

一、供電企業(yè)黨建工作與精神文明建設(shè)的現(xiàn)狀

（一）黨建活動(dòng)單一，缺乏創(chuàng)新

供電企業(yè)的黨建部門(mén)受傳統(tǒng)工作方式的影響，在黨務(wù)活動(dòng)的開(kāi)展中缺乏創(chuàng)新，無(wú)論是黨員理論的學(xué)習(xí)還是黨建活動(dòng)的開(kāi)展都存在內(nèi)容單調(diào)、手段落后的情況。在新的時(shí)代背景下，黨員的教育培訓(xùn)內(nèi)容仍然采用傳統(tǒng)的教育方式和內(nèi)容，這種方式難免會(huì)引起黨員們的抵觸情緒，使得黨員對(duì)黨務(wù)活動(dòng)缺乏興趣。[1]同時(shí)如果在黨員工作中無(wú)法結(jié)合新形勢(shì)，采用新思路，那么也會(huì)出現(xiàn)溝通不暢以及進(jìn)步遲緩的情況，進(jìn)而使得黨建活動(dòng)無(wú)法實(shí)現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)，難以發(fā)揮黨員的先進(jìn)性。

（二）企業(yè)重視經(jīng)濟(jì)效益，忽視黨建工作

從當(dāng)前的大部分供電企業(yè)的發(fā)展來(lái)看，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型下，企業(yè)更注重經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和建設(shè)，因此忽視黨建工作的重要性，使得黨建工作服從行政工作的調(diào)配。由于供電企業(yè)對(duì)物質(zhì)文明建設(shè)的強(qiáng)調(diào)，使得精神文明建設(shè)也被忽視，供電企業(yè)的工作中將企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)作為中心任務(wù)，工作完全以行政管理為主，在考核的過(guò)程中也只注重物質(zhì)文明，忽視了精神文明，導(dǎo)致企業(yè)的管理和經(jīng)營(yíng)進(jìn)入誤區(qū)。

（三）企業(yè)黨務(wù)隊(duì)伍素質(zhì)有待提升

社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，使得電力系統(tǒng)面臨著巨大的改革和升級(jí)，電力企業(yè)將重心放在了經(jīng)濟(jì)的建設(shè)上，在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和管理中都將企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益作為首要任務(wù)，進(jìn)而使得企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不斷增加，企業(yè)的內(nèi)部管理逐漸出現(xiàn)了重行政、輕黨建的情況。大批的黨員以及領(lǐng)導(dǎo)人員都緊抓、嚴(yán)抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)，忽視了黨員的素質(zhì)培養(yǎng)和理論學(xué)習(xí)，從而使得大部分黨員都出現(xiàn)了思想上的動(dòng)搖，導(dǎo)致這部分黨員缺乏紀(jì)律性，法制觀念薄弱，甚至出現(xiàn)一些錯(cuò)誤的認(rèn)知和行為。這種情況下必然會(huì)導(dǎo)致政工干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)下降，使得黨建工作的難度加大。

二、供電企業(yè)黨建工作與精神文明建設(shè)的對(duì)策

（一）端正企業(yè)黨務(wù)人員的思想觀念

供電企業(yè)的黨建工作對(duì)企業(yè)的發(fā)展和改革具有非常重要的作用，而要想做好供電企業(yè)黨建工作和精神文明建設(shè)，首先就要端正企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員以及工作人員的態(tài)度，擺正思想觀念，提升工作人員對(duì)黨建以及精神文明建設(shè)工作的重視程度。供電企業(yè)中，黨建工作是促進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)的基礎(chǔ)，同時(shí)精神文明建設(shè)工作也是黨建工作的重要途徑。在供電企業(yè)中需要企業(yè)發(fā)揮黨員以及黨員干部的先進(jìn)性和模范作用，準(zhǔn)確地把握企業(yè)的黨建工作目標(biāo)和發(fā)展方向，進(jìn)而使得供電企業(yè)的精神文明建設(shè)更加和諧、順利，為電力企業(yè)的健康、可持續(xù)發(fā)展提供原動(dòng)力。

（二）創(chuàng)新黨務(wù)工作形式

傳統(tǒng)的黨建和精神文明建設(shè)工作都比較單調(diào)、乏味，不符合現(xiàn)代社會(huì)的思想潮流，因此要想有效提升黨建工作的效率和精神文明建設(shè)的質(zhì)量，還需要對(duì)黨務(wù)工作形式進(jìn)行創(chuàng)新和完善。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，在企業(yè)的基層黨員培訓(xùn)中，可以打破傳統(tǒng)單一理論的講解方式，根據(jù)基層人員的具體需要，開(kāi)展專題講座、經(jīng)驗(yàn)交流等活動(dòng)，進(jìn)而在提升基層人員參與興趣的同時(shí)，也使得思想政治教育工作的效果更加明顯。[2]同時(shí)還可以通過(guò)一些具有趣味性的黨建活動(dòng)來(lái)開(kāi)展黨建工作和精神文明建設(shè)，比如可以開(kāi)展組織一些技能競(jìng)賽活動(dòng)，并在活動(dòng)中融入黨建以及精神文明建設(shè)的內(nèi)容，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)黨建和精神文明建設(shè)的目的。此外，還可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)來(lái)開(kāi)展黨建和精神文明建設(shè)工作，提升工作的效率和質(zhì)量。

（三）完善黨務(wù)工作隊(duì)伍建設(shè)

要想使得黨建和精神文明建設(shè)工作更加順利和完善，供電企業(yè)還需要加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)工作隊(duì)伍的建設(shè)。首先，加強(qiáng)黨員的思想政治教育，要求黨員必須具有較高的自律意識(shí)以及政治素養(yǎng)，并不斷提升自身的素質(zhì)要求。其次，注重黨務(wù)培訓(xùn)工作的開(kāi)展，不僅提升黨務(wù)人員的思想素質(zhì)，同時(shí)也要加強(qiáng)技術(shù)能力，進(jìn)而在工作中起到帶頭的模范作用，使得黨務(wù)工作人員都能夠全心全意地為企業(yè)、為所有員工服務(wù)。

三、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，供電企業(yè)對(duì)人們的日常生活以及國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展都具有非常重要的作用，而黨建以及精神文明建設(shè)工作又是供電企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力，所以當(dāng)前必須要加強(qiáng)對(duì)供電企業(yè)黨建工作與精神文明建設(shè)的力度，進(jìn)而推動(dòng)供電企業(yè)的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]左毅捷.關(guān)于供電企業(yè)黨建工作與精神文明建設(shè)的探討[J].消費(fèi)導(dǎo)刊，2015（7）：369.

[2]曹怡.芻議黨建工作在精神文明建設(shè)中的長(zhǎng)效性[J].科技視界，2016（23）：347+303.

責(zé)任編輯： 孫 瑤