淺議供電企業黨建工作的重點與方法

薛琰++雷冠姝

摘要： 隨著黨的建設的深入開展，對待黨建工作的相應手段和側重點也應該隨之調整，以達到最優的黨建工作目標。電力行業是關系我國國計民生的重要核心行業之一，而黨建工作開展的順利與否以及水平的高低都會對供電企業的可持續發展產生深刻的影響，因此，因地制宜地調整供電企業中的黨建工作的重點和方法意義深遠。

關鍵詞： 供電企業 黨建工作 工作重點

中圖分類號：D267 文獻標識碼：A 文章編號：1009-5349（2017）22-0186-01

隨著社會經濟水平不斷產生量變和質變，社會整體對于電力供給的需求持續增加，在這種背景下，供電企業也獲得了更廣闊的發展空間。但是，供電企業的黨建工作的相關模式、方法、思想內核等卻沒有保持同步的更新，阻礙了整體黨建工作的建設和發展，因此如何在新的經濟背景和黨的思想動態形式下更好地開展供電企業的黨建工作仍然值得深入探討。

一、供電企業黨建工作存在的問題

（一）黨建工作重要性認識不足

隨著供電企業生產經營規模的擴大以及市場競爭的加劇，供電企業不再是穩坐釣魚臺的壟斷企業，如果消極經營也會面臨財務崩潰的威脅。因此很多供電企業的領導團隊更多的將關注的眼光投放在經濟利益的擴大上，在對于黨建工作的認識方面相應的弱化，在領導團體認識不足的情況下，基層黨建工作者的黨建工作開展熱情也無法高漲，或是開展黨建工作得不到應有的支持，甚至工作只注重結果而忽視過程。

（二）黨員帶頭作用弱化

任何一個組織或者活動的發展都需要有人或群體起到一個帶頭作用，為其他人樹立一個榜樣，并逐漸形成一個團結共建的氛圍，為一個目標共同努力。但是在部分供電企業當中，黨員沒有及時更新自己的思想，在各項黨建工作的開展當中沒有起到一個帶頭榜樣的作用，對于普通群眾來說，會產生黨建工作并不重要的心理，更無法積極主動參與到黨建工作當中去，長此以往，黨建工作的理念和目標都會流于空談，對于我黨的整體發展是十分不利的。

（三）黨建工作管理水平較低

很多供電企業在開展黨建班子和組織活動的管理時，采取的仍然是傳統老舊的模式，在新型的經濟環境和社會氛圍之下可以說是格格不入，根本無法實現工作管理效果。同時，管理組織內部還存在分工不明、責權不清的情況，導致管理工作一團亂麻，出現問題之后互相推諉，這樣黨建工作只會越來越走向下坡路。

二、供電企業黨建工作的重點與方法

（一）提高對于黨建工作重要性的認識

任何工作想要起到應有的效果，首要一點就是要提高相關的認識，加深思想深度。“內在決定外在”，只有從意識角度真正認識到了黨建工作的重要性，才能更好地發揮主觀能動性，積極主動地學習最新的黨內思想，關注最新的黨建動態，以更新的、適合當下形式的工作方法和管理模式開展黨建工作。經濟效益固然重要，但是經濟的發展和思想的進步必須有一個平衡推進，如果天平的重心偏向了經濟效益，而缺乏了相匹配的思想引導企業的各項行為，就可能產生錯誤的領導決策，對于企業的長期可持續的健康發展而言是十分不利的。因此，盡管逐利思想已經不可避免地成為企業經營活動的主流引導意識，黨建工作的同步展開仍然是不可忽視的生存之道。

（二）提高黨員素質，使其發揮帶頭作用

從現在的供電企業黨員綜合素質水平來看，很多黨員的整體素質差強人意，先進性保持不足，因此在黨風建設、黨辦組織等方面發揮不到黨員應有的積極引導、自主帶頭的作用，影響了企業黨建工作的效率和質量水平。黨員應當不僅成為黨建工作的領頭人，更應該成為生活、工作各領域活動的帶頭者。黨員是經過層層挑選、關關考核而篩選出的現代化社會建設的生力軍，在思想方面應該從始至終保持先進性、積極性。黨員素質的提升不僅僅體現在專業勝任能力，更在于保證黨性的純潔和黨員意識的高漲，積極主動地與群眾保持融洽的聯系，并時刻關注黨建工作動向，將黨的建設歸為己任，只有這樣才能更好地促進企業黨建發展，共創優良黨風。

（三）重視黨建組織建設

除了黨員的帶頭作用之外，供電企業還應該建立一套專門的、完善的黨組織建設班子，專人專管，并責權分明，提高黨建工作方面管理的科學性和專業性。黨建組織應當根據我黨思想的動態和發展，采用多元化的方式對企業的員工進行黨的思想的教育，并展開多種多樣的活動讓群眾更好地了解黨、主動靠近黨，實現以黨的思想為核心的全企業團結一致的和諧氛圍。這種黨建工作的建設不僅僅是提高整個企業的思想高度，還能夠起到文化熏陶的作用，使企業在開展其他工作和活動的時候更加協調，減少不必要的摩擦，提高企業的總體運營效率和經濟效益。

三、結語

綜上所述，供電企業在開展黨建工作過程中仍然存在一定的認識不足、帶頭作用較差以及管理水平不高等問題與缺陷，對于供電企業未來積極可持續發展將會形成潛在的阻礙，因此需要通過提高認識、加強管理等方法不斷提升供電企業黨建工作的科學性，促進供電企業的黨建水平不斷提升。

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責任編輯： 孫 瑤