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中職數(shù)控專業(yè)分段輪崗的頂崗實習(xí)模式的探索與實踐

2017-11-01 01:30:06米賢忠
教師·中 2017年9期
關(guān)鍵詞:頂崗實習(xí)

米賢忠

摘 要:文章針對部分企業(yè)把數(shù)控專業(yè)頂崗實習(xí)學(xué)生僅作為廉價勞動力使用,實習(xí)內(nèi)容與教學(xué)計劃出現(xiàn)嚴(yán)重脫節(jié)的現(xiàn)象,探索實踐了分段輪崗的頂崗實習(xí)模式,解決了頂崗實習(xí)期間技能訓(xùn)練不落實,管理“放羊式”等問題,提升了學(xué)生的綜合能力和就業(yè)競爭力。

關(guān)鍵詞:中職數(shù)控專業(yè);分段輪崗;頂崗實習(xí)

為了提高中職數(shù)控專業(yè)學(xué)生頂崗實習(xí)效果,完善頂崗實習(xí)學(xué)生管理的有效途徑,本文從以下幾點談?wù)勅绾螛?gòu)建分段輪崗頂崗實習(xí)模式,提升學(xué)生的綜合能力和就業(yè)競爭力。

1.確定頂崗實習(xí)崗位、時間、內(nèi)容和目標(biāo)

根據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案中數(shù)控車和數(shù)控銑兩個主要培養(yǎng)方向,以及這兩個培養(yǎng)方向面向的工作崗位所要求的崗位職業(yè)能力,科學(xué)設(shè)計校外一年頂崗實習(xí)教學(xué)環(huán)節(jié)。合理確定學(xué)生頂崗實習(xí)的每一個實習(xí)崗位的實習(xí)時間、實習(xí)內(nèi)容和要達(dá)到的實習(xí)目標(biāo)。

2.選擇合適的實習(xí)企業(yè),建立校企合作關(guān)系

依托市內(nèi)外工業(yè)園區(qū),通過對工業(yè)園區(qū)內(nèi)的企業(yè)進(jìn)行調(diào)研,了解企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模、設(shè)備、崗位和產(chǎn)品等信息,對輪崗期間學(xué)生待遇和輪崗方式與管理進(jìn)行協(xié)商。選擇滿足學(xué)生分段輪崗頂崗實習(xí)的企業(yè),并與具有合作意愿的企業(yè)簽訂校企合作協(xié)議,構(gòu)建校企合作共同育人機制。

3.實施分段輪崗頂崗實習(xí)

制訂分段輪崗頂崗實習(xí)計劃,對頂崗實習(xí)學(xué)生進(jìn)行分組,學(xué)生以小組的形式在不同崗位之間進(jìn)行輪崗實習(xí)。各崗位成員在規(guī)定的時間內(nèi),在企業(yè)技術(shù)骨干、專業(yè)教師的指導(dǎo)和管理下完成實習(xí)全部內(nèi)容并達(dá)到實習(xí)目標(biāo)。如果職教集團內(nèi)一家企業(yè)不能滿足輪崗需要,則采取多家企業(yè)共同完成分段輪崗任務(wù)。在輪崗交替實習(xí)期間,由企業(yè)技術(shù)骨干和專業(yè)教師共同對學(xué)生進(jìn)行訓(xùn)練,專業(yè)教師全程參與頂崗實習(xí)學(xué)生的管理,并以崗位能力要求考核和評價學(xué)生,避免頂崗實習(xí)“放羊式”管理。

4.分段輪崗頂崗實習(xí)要求

(1)頂崗實習(xí)要按照“崗位職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)”,全面實施分段輪崗頂崗實習(xí)模式,著重培養(yǎng)學(xué)生的基礎(chǔ)能力和專業(yè)能力。

(2)要保證學(xué)生在校期間有一年以上企業(yè)頂崗實習(xí)時間,學(xué)生頂崗實習(xí)考核合格方能取得畢業(yè)證。

(3)學(xué)生在企業(yè)的頂崗實習(xí)應(yīng)該做到與專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)相適應(yīng)、與“崗位職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)”要求相吻合。

(4)學(xué)生在校期間用企業(yè)的員工管理辦法對學(xué)生進(jìn)行雙重身份管理,進(jìn)入企業(yè)頂崗實習(xí)期間就直接是企業(yè)的準(zhǔn)員工,要嚴(yán)格遵守企業(yè)規(guī)章制度,接受企業(yè)與學(xué)校的管理。

(5)學(xué)生頂崗實習(xí)半年后,可自找實習(xí)單位,但須本人填寫《自主實習(xí)申請表》,經(jīng)過學(xué)校同意并辦理相關(guān)手續(xù)后方可離校參加實習(xí)。不自行找實習(xí)單位的,留在原實習(xí)單位繼續(xù)參與頂崗實習(xí)。

(6)每學(xué)期利用企業(yè)淡季,安排學(xué)生到相關(guān)企業(yè)參觀和見習(xí),讓學(xué)生了解企業(yè)的生產(chǎn)流程和設(shè)備實施工作原理,學(xué)習(xí)企業(yè)文化,體驗企業(yè)生活。這樣有助于學(xué)生理論聯(lián)系實際,提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和培養(yǎng)學(xué)生愛崗敬業(yè)的精神。

分段輪崗頂崗實習(xí)實現(xiàn)學(xué)生在多個崗位上的頂崗實習(xí)。但是,開展分段輪崗頂崗實習(xí)需要合作企業(yè)深度參與和強力支持才能順利進(jìn)行。探索深度校企合作或校企融合是我們繼續(xù)努力的方向。

參考文獻(xiàn):

[1]陳衛(wèi)鳳.中職頂崗實習(xí)的實施與改革[J].人力資源管理,2015(3).

[2]郝 靖.中等職業(yè)學(xué)校頂崗實習(xí)長效機制的探索[J].文教資料,2012(1).

(作者單位:重慶市黔江區(qū)民族職業(yè)教育中心)endprint

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