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立德樹人視域下本科生導(dǎo)師制教育管理研究

2017-10-30 02:15:17武昭陽(yáng)王建國(guó)
黑龍江教育·理論與實(shí)踐 2017年10期
關(guān)鍵詞:立德樹人

武昭陽(yáng)+王建國(guó)

摘要:黨的十八大報(bào)告指出:“把立德樹人作為教育的根本任務(wù)。”在第二十三次全國(guó)高等學(xué)校黨的建設(shè)工作會(huì)議上,習(xí)近平主席指出,辦好中國(guó)特色社會(huì)主義大學(xué),要堅(jiān)持立德樹人。黨的十八屆三中全會(huì)報(bào)告再次指出:“堅(jiān)持立德樹人”這一全國(guó)教育事業(yè)的根本任務(wù)。這進(jìn)一步確立了“立德樹人”在高校教育工作中的指導(dǎo)地位,實(shí)行本科生導(dǎo)師制有利于立德樹人的貫徹落實(shí),促進(jìn)教學(xué)相長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)個(gè)性教育與共性教育的完美結(jié)合,以及對(duì)學(xué)生進(jìn)行全面指導(dǎo)。

關(guān)鍵詞:立德樹人;導(dǎo)師制;教學(xué)相長(zhǎng);教育管理

一、立德樹人視域下實(shí)行本科生導(dǎo)師制的意義

(一)有利于貫徹落實(shí)立德樹人

高校教育,立德樹人是根本。立德,就是堅(jiān)持德育為先,教師首先應(yīng)該是道德典范,以自身的學(xué)識(shí)及品德去引導(dǎo)學(xué)生、激勵(lì)學(xué)生。樹人,就是要堅(jiān)持以人為本,通過教師的言傳身教去培養(yǎng)人、塑造人、發(fā)展人。高校是培養(yǎng)青年學(xué)生的主陣地。

導(dǎo)師制要求,指導(dǎo)教師應(yīng)該根據(jù)學(xué)生的個(gè)體差異,對(duì)學(xué)生因材施教,對(duì)學(xué)生不僅要擔(dān)負(fù)教書的責(zé)任,還要擔(dān)負(fù)育人的義務(wù)。本科生導(dǎo)師制要求,一方面導(dǎo)師應(yīng)指導(dǎo)學(xué)生完成相應(yīng)課程,解決學(xué)生科研方面遇到的問題。另一方面幫助學(xué)生解決生活和思想道德方面的困惑。這是在本科學(xué)習(xí)階段實(shí)行的一種人才培養(yǎng)制度。

(二)有利于促進(jìn)教學(xué)相長(zhǎng)

本科生導(dǎo)師制讓學(xué)生具有選擇導(dǎo)師的權(quán)利的同時(shí),也促使導(dǎo)師不斷提高自身的素質(zhì)。作為一名教師,要給學(xué)生一滴水,必須具備一桶水。因此作為一名優(yōu)秀的導(dǎo)師,不僅要有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),更要具備良好的思想道德素質(zhì)和正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,這樣才能解決學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中遇到的問題。學(xué)生在選擇導(dǎo)師時(shí),傾向于選擇專業(yè)知識(shí)扎實(shí),教學(xué)治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),善于溝通,對(duì)學(xué)生認(rèn)真負(fù)責(zé)的導(dǎo)師,這無(wú)形之中就給導(dǎo)師帶來了壓力,促使導(dǎo)師不斷提高自己,不斷提高自己的科研能力,夯實(shí)專業(yè)知識(shí),積極與學(xué)生溝通交流,指導(dǎo)學(xué)生不斷成長(zhǎng)。

(三)有利于實(shí)現(xiàn)個(gè)性教育和共性教育的完美結(jié)合

本科生導(dǎo)師制注重對(duì)學(xué)生進(jìn)行共性教育基礎(chǔ)上的個(gè)性化指導(dǎo)。導(dǎo)師一方面會(huì)幫助學(xué)生明確自己專業(yè)的學(xué)習(xí)目標(biāo)和學(xué)習(xí)方法,同時(shí)會(huì)根據(jù)學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn),對(duì)學(xué)生進(jìn)行個(gè)性化的培養(yǎng),幫助學(xué)生在本科階段完成學(xué)業(yè)內(nèi)容,同時(shí)從思想、心理、生活及就業(yè)等方面進(jìn)行指導(dǎo)教育。

(四)有利于對(duì)學(xué)生進(jìn)行全面指導(dǎo)

本科生導(dǎo)師制有利于對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想引導(dǎo)、心理疏導(dǎo)和就業(yè)指導(dǎo)。當(dāng)代大學(xué)生多為獨(dú)生子女,以自我為中心的現(xiàn)象在校園盛行。信息技術(shù)帶給我們高效率的同時(shí)也帶來了一些負(fù)面影響,當(dāng)代大學(xué)生受到信息技術(shù)的影響也是非常大的,一些學(xué)生的價(jià)值觀出現(xiàn)功利化、庸俗化的傾向。他們需要導(dǎo)師給予正確的引導(dǎo),本科生導(dǎo)師制要求導(dǎo)師結(jié)合學(xué)生的實(shí)際情況,幫助學(xué)生樹立正確的價(jià)值觀。現(xiàn)今的大學(xué)生在學(xué)習(xí)、就業(yè)等方面面臨巨大壓力,因此在心理上存在不同的問題。以復(fù)旦研究生投毒舍友等案例中可以看出,心理健康對(duì)大學(xué)生的成長(zhǎng)具有重要作用。學(xué)生在學(xué)習(xí)生活中遇到困難時(shí),導(dǎo)師對(duì)學(xué)生及時(shí)進(jìn)行心理疏導(dǎo)十分重要,導(dǎo)師能根據(jù)學(xué)生的身心發(fā)展規(guī)律、個(gè)性特點(diǎn)及時(shí)了解學(xué)生心理狀況,積極進(jìn)行心理健康教育。進(jìn)入大學(xué)后,制訂具體的學(xué)習(xí)計(jì)劃,樹立明確的目標(biāo),對(duì)于大學(xué)生的成長(zhǎng)成才具有十分重要意義。導(dǎo)師可以在了解學(xué)生的知識(shí)需求及個(gè)性特征的基礎(chǔ)上,對(duì)學(xué)生選課進(jìn)行合理指導(dǎo),與學(xué)生共同制訂適合學(xué)生自身發(fā)展的學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)目標(biāo),幫助學(xué)生了解本專業(yè)的學(xué)術(shù)前沿動(dòng)態(tài)和發(fā)展前景。學(xué)生在導(dǎo)師指導(dǎo)下,順利完成畢業(yè)論文的設(shè)計(jì)與寫作,順利畢業(yè)和就業(yè)。

二、本科生導(dǎo)師制存在的問題及原因

(一)師生對(duì)本科生導(dǎo)師制認(rèn)識(shí)不足

師生對(duì)本科生導(dǎo)師制認(rèn)識(shí)不清,師生把本科生導(dǎo)師制誤認(rèn)為研究生導(dǎo)師制。對(duì)本科生導(dǎo)師制的實(shí)施目的、教育模式不了解,這樣導(dǎo)致學(xué)生在學(xué)習(xí)生活中遇到疑惑時(shí)不知道怎樣向?qū)熐笾膊磺宄约旱膶?dǎo)師可以在哪些方面對(duì)自己進(jìn)行指導(dǎo),很多學(xué)生把導(dǎo)師和輔導(dǎo)員與班主任混為一談。導(dǎo)師對(duì)自身的思想政治教育職責(zé)不夠明確。產(chǎn)生以上問題的原因主要有,這一制度沒有引起學(xué)校的重視,在新生入學(xué)時(shí)沒有進(jìn)行宣傳教育,師生對(duì)其不夠了解。導(dǎo)師對(duì)其自身肩負(fù)的思想政治教育職責(zé)不夠明確,導(dǎo)師認(rèn)為對(duì)學(xué)生的思想政治教育應(yīng)該是父母及輔導(dǎo)員的職責(zé),認(rèn)為自己對(duì)其影響很小。此外校方缺乏有效的監(jiān)督機(jī)制和評(píng)價(jià)機(jī)制,學(xué)校的一些領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為實(shí)施本科生導(dǎo)師制只是制度上的一個(gè)新花樣,沒有實(shí)際意義,如空中樓閣。

(二)學(xué)校缺乏健全的管理、監(jiān)督體制

近些年來,很多高校出臺(tái)了本科生導(dǎo)師制的實(shí)施方案,并制定了相關(guān)的政策規(guī)定,但是制度還是不夠健全。如導(dǎo)師在指導(dǎo)學(xué)生時(shí)遇到問題,缺少支持和保障。此外學(xué)校的監(jiān)督和評(píng)價(jià)機(jī)制不夠完善,對(duì)導(dǎo)師的考核更多的是注重教學(xué)工作和科研數(shù)量,在指導(dǎo)學(xué)生方面沒有制訂細(xì)化的考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。產(chǎn)生這一問題的原因有,本科生導(dǎo)師制起源于國(guó)外,在我國(guó)實(shí)施晚,發(fā)展慢。在高校中重視程度不足,相關(guān)的配套設(shè)施和保障制度不健全,對(duì)導(dǎo)師的評(píng)價(jià)和考核制度也不夠完善,因此,教師的指導(dǎo)工作質(zhì)量難以量化,沒有相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)措施,導(dǎo)致了導(dǎo)師工作熱情不高。健全的監(jiān)督體制,完善的考核體制才能使制度正常運(yùn)轉(zhuǎn),所以這一制度的不健全嚴(yán)重影響了本科生導(dǎo)師制的實(shí)施和完善。

(三)導(dǎo)師資源不足,指導(dǎo)內(nèi)容模糊

本科生導(dǎo)師制要實(shí)施好,必須要有一批師德高尚、專業(yè)素質(zhì)過硬、科研能力強(qiáng)的優(yōu)良的教師隊(duì)伍。然而由于擴(kuò)招遺留下來的問題,一名導(dǎo)師指導(dǎo)十多名學(xué)生的情況早已司空見慣,并且在導(dǎo)師之中還有一批是剛剛進(jìn)入教師隊(duì)伍的,缺少經(jīng)驗(yàn)是他們的共同特征。素質(zhì)較高,經(jīng)驗(yàn)豐富的導(dǎo)師由于承擔(dān)著教學(xué)及科研任務(wù),所以用于指導(dǎo)學(xué)生的時(shí)間和精力就更少了。這些都嚴(yán)重制約本科生導(dǎo)師制的有效實(shí)施。這使得高校中本科生導(dǎo)師制的實(shí)施流于形式,收不到切實(shí)的效果。在實(shí)施本科生導(dǎo)師制前,很多高校沒有對(duì)導(dǎo)師進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。對(duì)于年輕教師而言,他們不清楚要對(duì)學(xué)生的哪些方面進(jìn)行指導(dǎo)在指導(dǎo)學(xué)業(yè)方面,學(xué)校沒有相應(yīng)的考核機(jī)制,使得導(dǎo)師對(duì)自己承擔(dān)的責(zé)任沒有清晰的認(rèn)識(shí),指導(dǎo)學(xué)生積極性不高,在指導(dǎo)學(xué)生的過程中出現(xiàn)偏差和漏洞。

三、立德樹人視域下本科生導(dǎo)師制的建構(gòu)

(一)高校層面——高校重視、構(gòu)建機(jī)制、強(qiáng)化服務(wù)

高校在本科生導(dǎo)師制的實(shí)施過程中起著重要作用,應(yīng)做好三方面的工作:服務(wù)工作、監(jiān)督工作、保障工作。本科生導(dǎo)師制是高校提高教學(xué)質(zhì)量、培養(yǎng)人才、提高競(jìng)爭(zhēng)力的一項(xiàng)重要措施,高校應(yīng)高度認(rèn)識(shí)。在新生入學(xué)時(shí),對(duì)師生加大宣傳力度,通過網(wǎng)絡(luò)新媒體、校報(bào)、宣傳欄等形式進(jìn)行宣傳,使這一制度深入人心,讓師生充分認(rèn)識(shí)到這一制度的重要性。導(dǎo)師認(rèn)識(shí)到這一項(xiàng)工作是自己教學(xué)中的重要部分,讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到這一制度是自我提升的重要途徑。建構(gòu)健全的監(jiān)督、評(píng)價(jià)機(jī)制是切實(shí)貫徹本科生導(dǎo)師制的重要一環(huán)。高校不僅是監(jiān)督、管理部門更應(yīng)該是服務(wù)部門。因此高校既應(yīng)扮演好管理角色,又要擔(dān)任服務(wù)的角色。學(xué)校可以建立兩級(jí)管理機(jī)構(gòu)即校級(jí)和院級(jí)。本科生導(dǎo)師制的規(guī)章制度的制定由學(xué)校來完成,導(dǎo)師的選聘、培訓(xùn)、考核交給學(xué)院。學(xué)校應(yīng)提供相應(yīng)的硬件條件,如場(chǎng)所、保障導(dǎo)師的福利待遇。同時(shí)要完善相應(yīng)的評(píng)價(jià)機(jī)制,可以采用網(wǎng)絡(luò)投票,導(dǎo)師之間互評(píng),調(diào)查問卷等形式及時(shí)了解導(dǎo)師的工作情況,肯定優(yōu)點(diǎn),指出不足,確保本科生導(dǎo)師制的貫徹落實(shí)。

(二)導(dǎo)師方面——以生為本、明確職責(zé)

科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)要求即以人為本,高校應(yīng)樹立以生為本的理念。導(dǎo)師更應(yīng)該樹立這一理念,認(rèn)識(shí)到學(xué)生是教學(xué)中的主體,一切應(yīng)以學(xué)生發(fā)展為本。了解學(xué)生成長(zhǎng)的需求,生活上關(guān)心學(xué)生,學(xué)習(xí)上指導(dǎo)學(xué)生。實(shí)現(xiàn)在大學(xué)期間對(duì)學(xué)生的全程指導(dǎo),定期與學(xué)生交流溝通,了解學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn),及時(shí)解決學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中產(chǎn)生的思想問題,及時(shí)疏導(dǎo)。對(duì)待學(xué)生要有耐心、細(xì)心和責(zé)任心。導(dǎo)師也要不斷加強(qiáng)自身素質(zhì),不斷完善自己的知識(shí)體系,充分發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢(shì),在學(xué)習(xí)方面給予學(xué)生指導(dǎo)。本科生導(dǎo)師制要求導(dǎo)師將教學(xué)與育人相結(jié)合,學(xué)習(xí)指導(dǎo)與心理疏導(dǎo)相結(jié)合,課上教育與課下教育相結(jié)合,理論教育與實(shí)踐教育相結(jié)合。實(shí)現(xiàn)在學(xué)習(xí)方面,幫助學(xué)生了解本專業(yè)的前沿學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài),明確學(xué)習(xí)目標(biāo),制訂大學(xué)期間的學(xué)習(xí)計(jì)劃,包括長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)和近期目標(biāo),指導(dǎo)論文的寫作。依據(jù)學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)和發(fā)展需要來選擇課程。在生活方面,及時(shí)了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),在學(xué)生遇到挫折、困難時(shí)及時(shí)進(jìn)行疏導(dǎo),讓導(dǎo)師成為學(xué)生的良師益友,幫助學(xué)生樹立正確的戀愛觀。在就業(yè)方面,帶領(lǐng)學(xué)生多參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手實(shí)踐能力,幫助學(xué)生制定符合實(shí)際的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

(三)學(xué)生層面——轉(zhuǎn)變觀念,強(qiáng)化主體意識(shí)

學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,本科生導(dǎo)師制如果沒有學(xué)生的積極參與,必將影響本科生導(dǎo)師制的實(shí)施效果。然而在本科生導(dǎo)師制在高校實(shí)施的過程中,發(fā)現(xiàn)學(xué)生的參與程度不高,因此提高本科生導(dǎo)師制的實(shí)施效果,必須轉(zhuǎn)變學(xué)生觀念,強(qiáng)化學(xué)生的主體意識(shí)。

現(xiàn)代教育的主體理論要求“將教育者和受教育者共同視為教育過程中的主體,把教育過程視為師生共同參與的雙邊性活動(dòng)”。要求導(dǎo)師重視學(xué)生主體地位的同時(shí),也要加強(qiáng)學(xué)生自覺樹立主體意識(shí),作為一名受教育者也要履行相應(yīng)義務(wù)。如學(xué)生要接受導(dǎo)師指導(dǎo),定期與導(dǎo)師交流,積極參加導(dǎo)師組織的活動(dòng)。學(xué)生要明確,導(dǎo)師制的實(shí)施要以學(xué)生履行相關(guān)義務(wù)為基礎(chǔ),否則即使本科生導(dǎo)師制再完美,活動(dòng)內(nèi)容再豐富,而沒有學(xué)生的參與,都只會(huì)成為一紙空文。高校中的導(dǎo)師多數(shù)都身兼數(shù)職,教學(xué)、科研、還有一些肩負(fù)行政職務(wù),有的還要指導(dǎo)研究生,所以指導(dǎo)本科生的時(shí)間是有限的。因此學(xué)生更要積極與導(dǎo)師聯(lián)系、溝通,將時(shí)間固定,主動(dòng)聯(lián)系導(dǎo)師。導(dǎo)師制的實(shí)施更多是通過活動(dòng)來實(shí)現(xiàn)的。學(xué)生應(yīng)積極參與導(dǎo)師組織的課上討論,課下的實(shí)踐活動(dòng)。當(dāng)導(dǎo)師布置任務(wù)時(shí),要認(rèn)真完成。通過這些活動(dòng)促使導(dǎo)師了解學(xué)生情況,結(jié)合學(xué)生實(shí)際情況制訂學(xué)生的成長(zhǎng)計(jì)劃。在與導(dǎo)師的交流過程中,學(xué)生應(yīng)尊重、信任導(dǎo)師,創(chuàng)建一個(gè)寬松、民主、和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境。

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