國企文化繼往開來 靖西精神再創輝煌

付黛佳

【摘要】：隨著知識經濟的到來，企業的發展越來越取決于他所擁有的軟實力，因此，塑造有助于充分發揮人的主動性、積極性和創造性的企業文化日益受到各個行業的高度重視。近年來，陜西燃氣集團在抓好企業改革發展的同時，堅持以科學發展觀統領全局，努力培育和構建“幸福企業”文化體系，通過大膽探索和創新管理模式，把企業文化建設活動融于生產、經營、管理的各個環節，充分發揮了企業文化在管理中的作用，使企業在改革發展、安全生產、黨的建設、科技創新、精神文明建設等方面實現了歷史性跨越。

【關鍵詞】：靖西精神；企業文化；陜西燃氣

緬懷歷史，是為了珍惜歷史、傳承歷史，幫助我們更好地走向未來。一直以來，陜西燃氣集團懷著為黨盡責、為民奉獻、為氣拼搏的初心，攻堅克難，砥礪前行，走出了一條極具特色而又充滿活力的不凡之路。

一、傳承創新，打造燃氣幸福企業

上世紀80年代末，中國石油在鄂爾多斯盆地發現了中國最大的陸上整裝氣田，省委、省政府審時度勢，搶抓機遇，決定將靖邊至西安天然氣輸氣管道工程（靖西一線）確定為“九五”期間20項興陜重點工程之一，從此開啟了我省天然氣開發利用的征程。從1991年開始，陜西省天然氣管道籌建處的成立拉開了陜西燃氣集團快速發展的序幕。面對艱苦的自然環境和復雜的地質條件，老一輩燃氣人勇于開拓，奮力拼搏，在居無定所，缺資金、少人才、無設備的情況下艱難起步，沒有辜負全省人民的重托，提前實現了省委、省政府確定的“9771”的目標，為開發和利用天然氣資源，加快我省經濟、社會可持續發展做出了重要貢獻。

歷史的實踐可歌可泣，寶貴的經驗足以昭示我們。20年風雨飄搖，陜西燃氣人把自力更生、艱苦奮斗的延安精神，忠于使命、雷厲風行的軍人精神，苦干實干、三老四嚴的石油精神，凝練成“為工作拼命，為事業忘我”的靖西精神，并在繼承與發展中不斷賦予它新的時代內涵，形成了以“天然之氣，厚德者興”為核心的“幸福企業”文化體系，使靖西精神在新時代再放異彩。

2011年燃氣集團組建后，對原有企業文化進行不斷繼承創新，升華為“天然之氣，厚德者興”的企業哲學理念，提出了創建幸福企業的構想。圍繞幸福企業主題，研究提出幸福企業的創建任務、內容、路徑和載體，從理念、行為、物質、制度四個層面進行了結構化完善，標志著燃氣集團幸福文化體系的正式創建。陜西燃氣集團啟動“創建幸福企業”文化工程，對陜西燃氣集團20多年的企業文化成果和經驗進行再總結、再提煉、再提升。在這個過程中，陜西燃氣集團員工在對“幸福企業”文化的理解和認識的基礎上創作了一批謳歌黨、謳歌企業、謳歌先進的文學、書畫、攝影和微電影等文化精品，通過豐富多彩的形式，把燃氣發展“寫”出來，把燃氣人的形象“演”出來，把燃氣精神“講”出來，凝聚起齊心協力促發展的強大精神力量。明確了“氣化陜西 造福三秦”的企業使命，樹立起“厚德興企 用心工作 攜手并進 共創幸福”的核心價值觀，錘煉出陜西燃氣集團個性突出、特色鮮明的“幸福企業”文化體系，并成為陜西燃氣集團大發展的重要精神指引。

二、典型引路，助推燃氣蓬勃發展

靖西精神不但是我們企業最寶貴的精神財富。廣大干部員工更是把“為工作拼命，為事業忘我”作為一種工作準則、一種精神狀態、一種對奮斗目標的高尚追求，不斷強化作風建設，把“為工作拼命，為事業忘我”的靖西精神一代一代傳承下去，使之放射出新的時代光芒，匯聚起推動燃氣產業發展的強大正能量。陜西燃氣集團發展歷程中涌現出很多先進人物，他們都是燃氣人杰出代表，是燃氣發展的中堅力量，更是燃氣人“靖西精神”品格的踐行者和領跑者。

近年來，陜西燃氣集團十分注重發揮先進代表的作用，激發員工積極向上的動力。如評選公司先進個人，優秀黨員、黨務工作者等，推薦巾幗建功標兵、省級五一勞動獎章等，尤其是對“氣化陜西”工程中涌現出的先進集體和先進個人進行了評選表彰，評選出了一批又一批的先進典型。同時，運用多種途徑廣泛深入地宣傳典型的先進事跡，全方位、立體式的宣傳報道典型人物的的成長軌跡和精神內涵，讓典型在群眾中開花結果，迸發出強大生命力、感染力、號召力。

三、特色活動，引領燃氣文化建設

陜西燃氣集團連續多年深入開展形式多樣的群眾性文體活動，豐富企業文化內涵，活躍員工文化生活，增加企業的凝聚力和向心力，營造企業和諧健康良好氛圍。先后開展了“用心去工作 共圓幸福夢”系列主題活動、“陜西天然氣管網建設二十年圖片展”、職工趣味運動會、“我是燃氣小小員工”親子體驗活動、“傳精神薪火，做合格黨員”職工文藝匯演、職工文化月活動等，進一步促進了員工之間的交流和合作，樹立了自強不息，錘煉意志，奮發圖強的優秀品質，不斷激勵和引領員工朝著目標奮勇前進，進一步引領燃氣文化不斷創新發展。

四、社會公益，打造燃氣知名品牌

陜西燃氣集團認真貫徹落實省第十三次黨代會精神，始終牢牢把握公共服務類企業功能定位，堅持把企業發展與民生改善融為一體，以燃氣公共服務均等化為目標，持續加大資源爭取落實和下游市場拓展，實現了產業發展與富民惠民的共促雙贏。在加快集團公司追趕超越步伐的同時，著力打好鐵腕治霾和扶貧脫貧攻堅戰。要當好治污降霾排頭兵，發揮清潔能源綜合利用系統服務商優勢，密切與關中8市區的合作，強力推進鐵腕治霾。在生態建設路上奮勇向前，勇于擔當自己的主體責任和社會責任，積極推動落實“治污降霾·保衛藍天”五年行動計劃，助力燃煤鍋爐拆除及“煤改氣”項目，為社會發展貢獻出自己的力量。

陜西燃氣集團連續多年扎實推進精準扶貧、精準脫貧工作，積極開展“兩聯一包”扶貧工作，捐助建設榆林市清澗縣梁家岔村溝道造田、陳家山村生產道路等項目；對包扶村脫貧工作進行整體推進，幫助完善民生工程建設，組織開展多種形式的送溫暖、獻愛心、扶貧幫困、捐資助學活動，加快貧困村、貧困戶脫貧致富步伐。近年來，還加大產業扶貧力度，依托燃氣產業優勢，加快實施“3261”工程（抓好三大產業扶貧項目、發揮兩個產業平臺作用、實施“六個一百”惠民工程、提供一個扶貧兜底保障服務），大力推進精準扶貧，全面助力脫貧攻堅同時，積極履行社會公益，向災區捐款獻愛心、開展圖書捐贈、助殘捐贈活動。

文化——根之所系、脈之所維，站在新的起點上繼往開來，再創輝煌，陜西燃氣集團要更加緊密地團結在以習近平同志為總書記的黨中央周圍，認真貫徹省委、省政府各項決策部署，進一步強化“燃氣擔當”，匯聚“燃起力量”，彰顯“燃氣本色”，凸顯“燃氣實效”，多措并舉促使“幸福企業”文化如涓涓細流滲透、播種于燃氣員工的思想中，在工作實踐中形成企業個性，鑄就企業靈魂，為燃氣發展提供不竭動力。

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