政府部門基層黨組織加強(qiáng)黨建工作的思考

姚鵬

摘要：政府部門的基層黨組織是我黨開展政府工作的基礎(chǔ)部門，基層黨組織的黨建工作，是加強(qiáng)并提高黨的建設(shè)的有效途徑，在思想政治工作中占有重要地位。然而現(xiàn)階段，基層黨組織黨建工作尚不夠完善，因此，本文就政府部門基層黨組織如何加強(qiáng)黨建工作進(jìn)行闡述與研究。

關(guān)鍵詞：基層黨組織；黨建工作；“三會一課”

前言：

政府部門的基層黨組織是直面群眾的一線組織，其工作能力、業(yè)務(wù)水平、服務(wù)態(tài)度與服務(wù)質(zhì)量等方面，都會對黨組織的形象與公信力產(chǎn)生影響，正因如此，充分認(rèn)識到黨建工作對于基層黨組織的重要性，并在此基礎(chǔ)上開展行之有效的黨建工作、提高基層黨組織的素質(zhì)與服務(wù)水平是非常有現(xiàn)實意義的。

一、加強(qiáng)政府基層黨組織黨建工作的必要性

（一）提高基層隊伍素養(yǎng)的必要性

現(xiàn)階段政府部門的基層黨組織在組織工作中，存在有黨員老齡化趨勢，這些年長的黨員缺少主動接觸并學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)與方法的意愿，兼之以基層黨組織的工作繁多，壓力較大，而隨著社會發(fā)展的不斷加速，基層黨員在日常工作之余，還需要不斷接受先進(jìn)思想技術(shù)的沖擊，導(dǎo)致黨建工作缺少必要的時間。此外，部分基層黨組織并沒有按照規(guī)定執(zhí)行“三會一課”，即便執(zhí)行了這一規(guī)定，通常也是會而不議，議而不決，會議流于表面，更遑論黨課的開展。而黨建制度的不完善也導(dǎo)致許多基層黨組織意識不到黨建工作的重要性，沒有制定相關(guān)計劃，黨建工作的開展十分困難。

（二）加強(qiáng)基層組織管理的重要性

許多基層黨組織的業(yè)務(wù)都十分重要，涉及到社會、經(jīng)濟(jì)、司法、行政等各個方面，這種情況下，基層黨員會面臨許多利益、權(quán)利及其他方面的誘惑，黨建工作不能有效開展，則會導(dǎo)致部分基層黨員的腐化與墮落，以公權(quán)謀取私利的情況。此外，部分基層黨員的工作懈怠，缺少工作動力與積極性，這也需要通過加強(qiáng)黨建工作來加以調(diào)整[1]。

二、加強(qiáng)政府基層黨組織黨建工作的途徑

（一）健全黨建工作機(jī)制

將政府部門基層黨組織的黨建工作，其首要任務(wù)就是健全黨建工作機(jī)制，將黨建工作的相關(guān)內(nèi)容以制度的形式落實下來，同時，還要健全工作監(jiān)督機(jī)制，確保黨建工作能夠切實、有效地進(jìn)行下去。定期開展黨建活動，結(jié)合基層黨組織的業(yè)務(wù)特點和實際情況，并充分運用先進(jìn)的思維模式與組織方法，組織黨員下鄉(xiāng)、扶危濟(jì)困等等活動，要求基層黨員積極主動，共同編制黨建活動的策劃方案、活動方式等內(nèi)容，在活動結(jié)束之后，要求基層黨員提交活動報告，就活動的實際情況與取得的效果、活動中的經(jīng)驗與不足，以及在活動中所收獲的啟示等內(nèi)容進(jìn)行分析與總結(jié)，同時要求黨員定期提交由自我評價、同事評價、社會評價和領(lǐng)導(dǎo)評價的評估報告，這個過程中，組織工作監(jiān)督人員需要切實有效的監(jiān)督，確保這些報告與總結(jié)的真實性。

基層黨組織要認(rèn)真貫徹落實“三會一課”制度，定期召開支部黨員大會、黨支部委員會和黨小組會，基層黨組織的主要領(lǐng)導(dǎo)要定期開展黨課培訓(xùn)，并親自主講，從而提升黨建工作的實際效果。此外，基層黨組織還可以定期舉行黨員評選與考核活動，將黨員工作情況、政治素養(yǎng)、黨性原則、服務(wù)水平等各方面納入到考評工作當(dāng)中，對于其中的優(yōu)秀黨員給予表彰和獎勵，通過優(yōu)秀黨員的模范作用來提升整個組織的思想政治水平和工作積極性。例如，在進(jìn)行黨員考評的時候，可以就當(dāng)工作效率、工作質(zhì)量等方面，設(shè)立“示范崗位”的表彰項目；就服務(wù)水平和崗位形象等方面，設(shè)立“服務(wù)標(biāo)兵”的表彰項目；就政治素養(yǎng)和黨性原則等方面，設(shè)立“模范黨員”的表彰項目等等。

（二）創(chuàng)新黨建工作渠道

以往的黨建工作，其主要渠道多為組織會議、工作培訓(xùn)、黨建活動等，雖然也取得了一定的工作效果，但隨著社會發(fā)展的不斷加快，要想實現(xiàn)與時俱進(jìn)、緊跟時代潮流，黨建工作必須結(jié)合多種渠道來開展，創(chuàng)新工作方法，并將黨建工作的具體內(nèi)容融入到工作渠道中去，將抽象化的思想政治教育，轉(zhuǎn)變?yōu)榫呦蠡膶嶋H工作。例如，同其他政府部門基層黨組織進(jìn)行協(xié)作，共同舉辦合唱比賽，通過比賽的形式將我黨的團(tuán)結(jié)思想融入到活動當(dāng)中，通過比賽，黨員們能夠展現(xiàn)自我風(fēng)采，加強(qiáng)與其他部門的協(xié)作與溝通，還能夠加強(qiáng)組織內(nèi)部的凝聚力與團(tuán)隊默契。又如，蘭州市委組織部就組織了“微黨課”的活動，規(guī)定每月第一周的周五為黨日，鼓勵黨員上臺講授“微黨課”，以實際案例和通俗有趣的形式進(jìn)行講述，傳播正能量，吸引黨員的注意力，從而提高黨建工作的有效性，可以作為基層黨組織黨建工作的參考[2]。

此外，基層黨組織還可以充分利用先進(jìn)的信息技術(shù)與網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用技術(shù)來開展黨建工作，例如，黨組織可以開通黨建的微信公眾號或者官方微博，在社交平臺上以故事的形式將思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)相關(guān)內(nèi)容融入進(jìn)去，提高黨員的接受能力，同時以實際案例的形式，將反腐倡廉建設(shè)和黨員純潔性建設(shè)的重要性進(jìn)行傳播，以此來提高黨員的堅定性，使黨員產(chǎn)生必要的戒慎之心，從而保證黨員的純潔性。

（三）完善基層保障機(jī)制

基層黨組織是我當(dāng)?shù)幕A(chǔ)，其黨建工作能否順利開展對于黨組織的工作能力與黨性培養(yǎng)具有重要的影響，因此，基層黨組織需要健全并完善基層保障機(jī)制，對人力、物力、財力提供必要的保障，從而保證黨建工作有序進(jìn)行。同時，可以建立健全組織干部的延選機(jī)制，大力培養(yǎng)有文化、有潛力、有水平、有思想的青年黨員，并進(jìn)行重點提拔，實現(xiàn)政府部門基層黨組織的年輕化，但同時，實現(xiàn)黨員干部的年輕化決不能僅僅以“年輕”作為培養(yǎng)重點，而忽視了能力水平與政治素養(yǎng)，需要黨組織加強(qiáng)組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，合理搭配老、中、青三個年齡層次黨員，以老黨員的工作經(jīng)驗帶動青年黨員、以青年黨員的先進(jìn)思想反哺老黨員，才能夠?qū)崿F(xiàn)黨組織的不斷發(fā)展與提高。

（四）持續(xù)開展黨建工作

無論是制度落實，還是渠道創(chuàng)新，都需要基層黨組織將黨建工作持之以恒地開展，將黨建工作作為組織工作的重點內(nèi)容來抓。在開展黨建工作時，要堅持以人為本的重要思想，大力推動黨員培訓(xùn)與教育，向基層黨員分析并解讀政策與形勢，制定合理的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)計劃，要保證正常工作的同時，注重對黨員的心理與思想建設(shè)工作。同時，黨建工作也需要注意避免占用黨員的休息時間，保證黨員能夠有足夠的精力來更好地為人民服務(wù)。基層黨組織可以定期開展社會調(diào)研工作，安排黨員定期到不同地區(qū)、不同城市進(jìn)行社會調(diào)研，并加強(qiáng)不同地區(qū)、不同業(yè)務(wù)乃至不同領(lǐng)域的基層黨組織之間的交流與溝通，通過這種方式來為自身提供啟示與參考。黨建工作的持續(xù)開展，其重點就在于如何做到持之以恒，堅持不懈，這就需要基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)干部將黨建工作的重要性時刻銘記在心，充分運用各種方法，以各種角度來向基層黨員進(jìn)行黨建教育[3]。

結(jié)語：

近年來，我國社會經(jīng)濟(jì)已經(jīng)逐步進(jìn)入到繁榮發(fā)展的重要階段，但隨著經(jīng)濟(jì)水平的提升，政府部門基層黨組織的業(yè)務(wù)與工作也越來越繁重，對于黨建工作也愈發(fā)不夠重視。這種情況下，基層黨組織的主要領(lǐng)導(dǎo)必須認(rèn)識到黨建工作的必要性與重要性，通過制度建設(shè)、拓寬渠道等各種方式，將黨建工作持續(xù)、長遠(yuǎn)地開展下去，才能夠?qū)崿F(xiàn)黨建工作的重要作用。

參考文獻(xiàn)：

[1]于濤.實施黨建工作項目化管理 構(gòu)建基層黨組織新格局的思考[J].科技資訊，2016，11：124-125.

[2]馮方華.新形勢下加強(qiáng)基層黨建工作的思考[J].共產(chǎn)黨員（河北），2016，25：31.

[3]雷志剛.對新時期加強(qiáng)公安基層黨建工作的思考與建議[J].辦公室業(yè)務(wù)，2017，05：20.endprint