淺談加油站日常安全管理及措施應用

趙永杰??

[摘要]安全管理是企業(yè)的生命。石油銷售企業(yè)在安全管理方面有著完整的體系，如何將安全體系落實到一線經營單位，特別是加油站如何更好地實現日常安全管理，文章通過對所在單位管理實踐的一些做法進行探討和分析，從站級日常安全管理的特點、難點、重點等方面入手，通過強化“三化”安全管理措施應用，切實保障加油站安全運營，對行業(yè)內站級安全管理具有一定的借鑒意義。

[關鍵詞]加油站；日常安全；管理措施；應用

[DOI]1013939/jcnkizgsc201721198

1安全管理的核心理念及其意義

11以人為本，安全第一

人的生命只有一次。一切的管理工作，必須把人的生命和健康放在第一位。安全是企業(yè)最重要的核心業(yè)務之一，是基礎管理工作的重要組成部分；各種業(yè)務都很重要，當其他業(yè)務與安全業(yè)務相沖突時，安全第一。

意義：在這個理念下，加油站跑單時不能追車、給員工穿反光服、投幣式保險柜、系安全帶、戴頭盔等，體現以人為本的做法才會成為現實。

12時刻體現管理者的安全承諾

企業(yè)領導首先必須是一個安全的領導。領導是安全的第一負責人，要身體力行，成為員工學習的榜樣。對員工的不安全行為，必須及時糾正和制止，并承擔對下屬安全輔導的責任。領導行為直接影響員工行為，影響油站安全。

意義：這里領導的概念是廣義的，不僅指企業(yè)的一把手，還包括企業(yè)的管理人員。一線員工接觸多的是基層管理人員，他們的行為影響更直接。

13事故都是可以避免的

強調事故的可控制性，承認事故都是可以避免的，是開展安全工作的前提。事故的成因無外乎設備缺陷、程序錯誤和人員違章。消除設備隱患，制定科學合理的程序，培訓高素質員工，可有效避免事故的發(fā)生。

意義：國內發(fā)生的許多人員傷亡安全事故，重要的一個原因就是人的不安全因素違章操作造成，事故是必然的，不發(fā)生是偶然的。

14員工必須接受安全培訓

遵循公司的安全制度，認同企業(yè)的安全理念，是員工聘用的前提。違背安全程序和制度，將受到嚴厲的紀律處分，甚至被解聘。所有員工必須接受安全培訓。

意義：如果不經過安全培訓或培訓不深入，員工處于安全認知的被告知階段，違反安全操作的行為則是在無意識狀態(tài)下的行為。要不想發(fā)生事故，安全意識的培訓是必需的。

15關聯擴責

承運商、承包商發(fā)生的相關事故也屬于本單位的事故；客戶發(fā)生的相關事故也是視同內部的事故。

意義：發(fā)生事故不是向外推，也不是什么責任都要攬，攬給自己的是事故的教訓和應該汲取的經驗。同時要求和影響對方做好安全工作，承擔企業(yè)的社會責任與影響合作伙伴的安全意識。

16事故就是成本，安全就是效益

事故直接會造成財產損失或人員傷亡，間接會導致生產中斷、運行停止；發(fā)生事故后，對員工隊伍也會造成一定的精神傷害，降低士氣和戰(zhàn)斗力。

意義：國家對事故的人員賠償標準不斷提高，發(fā)生大的事故企業(yè)賠償倒閉在國外是常有的。安全生產帶來的效益好像不明顯，而事故賠償卻是直觀的。

17人人為安全，安全為人人

安全是從領導到員工，每一個人的責任和義務。從領導到員工都享受安全的成果，都是安全行為的受益者。

意義：員工不改變不良的安全習慣，再好的設備，再好的工作程序也無濟于事，違章指揮、違規(guī)操作等各類事故仍會發(fā)生。必須人人學習并真正理解這些理念，接受并運用這些理念來指導安全工作。

2加油站日常安全管理的“三個點”

21管理“特點”

安全管理有三個基本要素：設備、程序和人的行為。提高裝置和設備的可靠性，避免由其失效而造成事故；建立、完善管理程序，控制風險，避免人為失誤造成事故；提高人員的能力、技能，建立積極的安全文化，避免事故發(fā)生。

從基層加油站安全管理實踐來看，成品油銷售企業(yè)與上游的勘探生產和煉化企業(yè)相比，具有不同特點。加油站的設備相對簡單且數量少，程序和作業(yè)流程也相對簡化統(tǒng)一。

22管理“難點”

部分銷售企業(yè)的分支機構，成立時間較短，外聘新員工數量多，且員工流動性較大，對安全管理帶來較大難度。能不能堅持不懈地做到全員特別是新聘員工的安全培訓與合格上崗，是基層經營單位和加油站日常安全管理的難點。

23管理“重點”

加油站日常管理中，那么多的程序、文件、作業(yè)流程、應急預案，一線員工如何能夠有效地掌握和應用，按章操作，確保安全運營，是加油站日常安全管理的重點。

3日常安全管理中“三化”措施的應用

31分享培訓制度化

不論是經營類的分析會、周一生產例會、站級班前會、培訓會等，逢會必須進行會前安全經驗分享。通過事故案例分享，強化安全意識，使會議兼具培訓功能。同時，規(guī)定每周抽出一天進行安全專業(yè)知識培訓，新進員工做到隨進隨培訓。比如把每周二作為固定的加油站周安全例會時間。全體人員參加，并通過設在公司機關的視頻監(jiān)控中心進行遠程監(jiān)督，為的是反復循環(huán)地教育。安全不只是公司的事情，更是自己的事情，每人要做安全承諾，參加會議簽字留名。經常召開這樣的安全例會，安全理念就會深入員工的思想，安全認知也能達到更高階段。

32預案要點口訣化

對加油站需掌握的較易發(fā)生的應急預案，由機關與站級安全管理人員一起，對預案的關鍵要點進行簡化、提煉和總結，形成通俗易記的口訣，要求每名加油站員工熟記，以真正起到應急的作用和快速反應處置能力。比如，公司制定的質量安全管理“三大紀律八項注意”口訣。“三大紀律”：安全生產大于天、質量第一生命線、數量精準銘心間。“八項注意”：一切回罐先申請、接卸油品重安全、收油車輛停平穩(wěn)、標密一致要會簽、每車油品須留樣、化驗中心嚴把關、品號入罐細對應、滴油歸倉好習慣。“安全三字經”： 人上班，思安全，勞保品，穿戴全。忌手機，禁吸煙，塑料壺，嚴把關。查設備，仔細看，有異常，早發(fā)現。安全員，抓現場，站經理，屬地管。日巡檢，落實嚴，常分析，預為先。治隱患，不隔天，周上報，不怕煩。日一題，督促嚴，月培訓，不間斷。月季查，懂安全，知體系，思路寬。年評比，爭創(chuàng)先，人人管，保平安。“防盜搶預案口訣”：不要亂，不要慌，記住特征和長相；不硬頂，不爭搶，雙手放在明地方；不過激，會避讓，巧妙周旋穩(wěn)對方；留痕跡，保現場，記住逃跑向何方；莫追蹤，報警方，配合警察擒豺狼。“跑冒油處置口訣”：一掛油槍二關機，純棉毛巾要用起；油氣回收防擴散，難以吸收用沙填；跑冒嚴重封現場，防止擴散和污染；加油車輛勿啟動，保障安全設警戒線。

33抽查預演常態(tài)化

公司領導或部門人員到油站檢查，除日常硬件、設備設施按規(guī)范要求檢查外，還有必需的一項職能就是抽查應急預案掌握情況，現場出難題、現場提問題，起到了日常監(jiān)督和隨時鞏固的作用，促進了基層員工全員安全意識、防范意識、學習意識的提高，日常安全自我管理能力有了較大提升。同時，通過不定期的夜間預案演練以及與地方消防安全部門的共同演練，提高員工的實際操作和處置能力，基層加油站的日常安全管理水平得到了顯著提高。

總之，石油銷售企業(yè)作為危化行業(yè)的重要安全管理單位，加油站就是一個個安全風險點，只有把安全工作做在平時，把防控措施體現在日常，把安全意識和應急能力涵蓋到每位員工，企業(yè)真正的安全生產才能得到實現和保障。

參考文獻：

[1]中國石油天然氣集團公司安全環(huán)保部：HSE風險管理理論與實踐[M].北京：石油工業(yè)出版社，2009

[2]中國石油天然氣集團公司安全環(huán)保部：安全監(jiān)督[M].北京：石油工業(yè)出版社，2003