論聾生職業(yè)意識與能力的培養(yǎng)

摘 要：聾生職業(yè)意識與能力的培養(yǎng)，是學(xué)生就業(yè)，步入社會必須具備的，將影響學(xué)生長久的職業(yè)發(fā)展。本文通過對聾生的就業(yè)現(xiàn)狀分析，從理論及實際角度進行了闡述，并提出了具體的培養(yǎng)方法。

關(guān)鍵詞：聾生 職業(yè)意識 職業(yè)能力

職業(yè)意識與職業(yè)能力是畢業(yè)生步入工作崗位前必須建立和培養(yǎng)起來的。普通學(xué)校如此，特殊教育學(xué)校更需要對殘疾學(xué)生進行正確的職業(yè)意識和職業(yè)能力培養(yǎng)。本人從事特殊教育十余年，一直致力于一線的教育教學(xué)工作，送走了一批又一批的畢業(yè)生，從實習(xí)到就業(yè)，幾年后又回訪了很多學(xué)生，其中有相當一部分畢業(yè)生步入社會后難以生存，給社會、家庭帶來了沉重負擔(dān)。很多學(xué)生在學(xué)校推薦就業(yè)之后卻在單位干不長久，他們下崗之后又找不到合適的工作，變成了啃老族。一個最主要的原因就是他們?nèi)狈Ψe極主動的職業(yè)意識和職業(yè)能力。這些學(xué)生在工作崗位上只滿足于機械地完成自己份內(nèi)的工作，對自己要求不高，工作中缺少積極性、主動性，怕吃苦、怕受累、挑肥揀瘦，好的工作干不來，累的工作又不愿意干，平時他們對待工作的態(tài)度不正確，熱情不高，主動性差，工作中高興就干，不高興就，不干了走人，工作自由散漫，生活中沒有進取心，沒有長遠的打算，組織紀律性很差，容易滿足現(xiàn)狀。很多聾生在畢業(yè)后不能依靠所學(xué)的專業(yè)獲得工作，還有的畢業(yè)生參加工作后由于缺乏職業(yè)意識與職業(yè)能力難以適應(yīng)自己的工作和生活。所以對聾生進行職業(yè)意識與職業(yè)能力的培養(yǎng)尤為重要。但從另外一小部分學(xué)生的就業(yè)現(xiàn)狀來看，他們長期地堅持努力，在單位的優(yōu)異表現(xiàn)并不比健全人差，反而更得到領(lǐng)導(dǎo)的器重，現(xiàn)在已經(jīng)是單位的骨干和優(yōu)秀員工。很多單位慕名而來，到學(xué)校繼續(xù)招聘畢業(yè)生，非常歡迎畢業(yè)生到他們單位工作，和我們學(xué)校達成了良好的校企合作。這樣的學(xué)生，都有一個共同的特點：肯吃苦努力、熱愛工作、與同事相處融洽，畢業(yè)幾年內(nèi)從未跳槽，而是選擇堅持并默默地努力。其實這些學(xué)生在學(xué)校所學(xué)的專業(yè)技能并不是最出色的，但是他們都有一顆熱愛工作的心，這就是職業(yè)意識與素養(yǎng)。

對于聾生職業(yè)意識和職業(yè)能力的培養(yǎng)，從我們專業(yè)老師的角度講，就是如何讓學(xué)生把學(xué)校所學(xué)的專業(yè)知識順利運用到實際的工作中去。但從多年的教育教學(xué)來看，專業(yè)技能并不是第一位的，更多的是在于培養(yǎng)他們多方面融入社會的綜合素質(zhì)。對學(xué)生培養(yǎng)的目標是使殘疾學(xué)生不僅要具有專業(yè)能力，更需要具備社會適應(yīng)能力，使之成為自食其力的勞動者，平等地參與社會、求職謀生，回歸社會。這也是特殊教育學(xué)校培養(yǎng)聾生獲得完整人格和幸福生活的關(guān)鍵。從“職業(yè)意識”的概念來看：是學(xué)生在教育影響下形成的認識職業(yè)、追求職業(yè)、爭取崗位成就的一種心理活動，是對求職擇業(yè)和職業(yè)勞動的認識、評價、情感和態(tài)度等心理成分的總和。聾生在校期間，正是他們職業(yè)意識發(fā)展的成長期與探索期，這也是職業(yè)意識發(fā)展的關(guān)鍵期。在這個時期對學(xué)生進行職業(yè)意識的培養(yǎng)，使他們具有良好的職業(yè)意識，這對他們將來了解職業(yè)、了解社會、了解自我、從業(yè)以后服務(wù)意識的建立、人際關(guān)系的處理以及職業(yè)轉(zhuǎn)換意識的樹立等等都有深遠的積極意義。再從“職業(yè)能力”的概念來看：是人們從事某種職業(yè)活動必須具備的，影響職業(yè)活動效率的個人心理特征。人的職業(yè)能力是由多種能力疊加并復(fù)合而成的，它是人們從事某項職業(yè)必須具備的多種能力的總和，是擇業(yè)的基本參照和就業(yè)的基本條件，也是勝任職業(yè)崗位工作的基本要求。職業(yè)能力包括身心素質(zhì)、思想品質(zhì)、職業(yè)道德、創(chuàng)業(yè)精神和知識、經(jīng)驗及技能等完成職業(yè)活動任務(wù)所需的一切內(nèi)容。從班主任育人的角度來講，在培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)意識和能力上應(yīng)該做好以下幾點：1.從心理上入手培養(yǎng)聾生良好的心理素質(zhì)；2.培養(yǎng)聾生具備良好的職業(yè)道德；3.對聾生進行和諧的人際關(guān)系的教育；4.對聾生加強就業(yè)指導(dǎo)提高職業(yè)理想道德意識；5.培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)，適應(yīng)社會，適應(yīng)生存，更好地生活。

通過對畢業(yè)生和在校學(xué)生的具體情況來看，他們無論是工作、生活，還是學(xué)習(xí)，都存在著許多各方面的自身意識和能力問題。針對畢業(yè)生的就業(yè)狀況和他們在工作中具體的表現(xiàn)，找出教育教學(xué)過程中存在的盲點，需要具有針對性地實施教育，有的放矢才能更好地培養(yǎng)好在校學(xué)習(xí)的學(xué)生。可以用我們身邊的人和身邊的事對學(xué)生進行事實教育，比如邀請優(yōu)秀畢業(yè)生回校座談，鼓勵他們好學(xué)、積極進取，培養(yǎng)他們對待生活的熱情和積極的生活態(tài)度。要正確地認識自己，對待自身的問題要做到有則改之無則加勉。培養(yǎng)學(xué)生樹立正確的人生觀、價值觀。正確地引導(dǎo)學(xué)生的行為意識，培養(yǎng)他們熱愛勞動、吃苦耐勞的精神。也創(chuàng)造條件讓他們在固定的時間下公司、工廠、商業(yè)、銷售、教育等基地讓他們感受生活的艱辛和生活的不易，應(yīng)該好好地珍惜每一個生活中過程的來之不易。從心理上入手培養(yǎng)聾生良好的心理素質(zhì)。聾啞學(xué)生由于聽覺缺陷，影響了其他感觀的發(fā)展，在記憶、思維、理解等方面的發(fā)展明顯低于同齡正常學(xué)生。而靠視覺了解外部環(huán)境，獲得的信息量少，極易受表面現(xiàn)象的影響，所以他們大多不同程度地表現(xiàn)出自卑、孤僻的心理，容易急躁、盲從、多疑而希望與社會交往但又怕與社會交往。所以要培養(yǎng)他們良好的心理素質(zhì)。認知水平是培養(yǎng)聾生良好心理素質(zhì)的前提。一個人能否具有良好的心理素質(zhì)，很大程度上取決于個人的文化素養(yǎng)和知識修養(yǎng)。特殊院校是聾生獲得專業(yè)技能、提高文化素養(yǎng)的主渠道，應(yīng)該努力拓寬學(xué)生知識面。

聾生職業(yè)意識與能力的培養(yǎng)，是特殊教育的重要組成部分。需要我們教師在日常教育教學(xué)中慢慢培養(yǎng)與形成，我們也需要轉(zhuǎn)變教育觀念，緊跟市場，改革創(chuàng)新，探索和完善有效的教育教學(xué)模式，提升自身育人能力，為聾生的就業(yè)提供堅實的保障。

作者簡介：鄭維瓊（1980-），女，浙江省杭州市人，民族：漢，職稱：講師，學(xué)歷：碩士。研究方向：數(shù)字媒體藝術(shù)設(shè)計。