淺談思想政治工作在事業(yè)單位紀檢監(jiān)察工作中的作用

樊芳

摘 要：在紀檢監(jiān)察工作中，思想政治工作是非常重要的環(huán)節(jié)，它不僅僅能夠引導事業(yè)單位工作人員的思想建設，還可以對事業(yè)單位開展的一些工作任務、活動等進行監(jiān)督和檢查。通過對紀檢監(jiān)察工作中發(fā)現(xiàn)的違反黨風黨紀的人員開展思想政治工作，對他們起到教育和誡勉作用，進而更好的開展事業(yè)單位的思想政治工作。本文針對思想政治工作在紀檢監(jiān)察工作中的重要作用進行了探討，希望能夠對我國事業(yè)單位的紀檢監(jiān)察工作有所幫助。

關鍵詞：思想政治工作 紀檢監(jiān)察工作 作用

引言

自黨的十八大以來，習近平總書記大力提倡我黨的反腐倡廉工作，要求我黨我黨必須解決貪污腐敗、脫離群眾、形式主義以及官僚主義等問題，通過思想政治工作，加強全黨的組織性、紀律性，因此，我們要將思想政治工作作為紀檢監(jiān)察機關的工作重點。由此看來，思想政治工作和紀檢監(jiān)察工作有一定的統(tǒng)一性，通過開展思想政治工作，能夠使紀檢監(jiān)察工作更加有效的開展。

一、思想政治工作是紀檢監(jiān)察部門的重要職責

（一）在紀檢監(jiān)察工作的各個工作環(huán)節(jié)中都包含著思想政治工作

紀檢監(jiān)察部門主要是負責對單位或者部門的黨風廉政建設進行監(jiān)督和檢查，還要監(jiān)察各個黨員干部“四風”的落實情況，要對基層工作人員的意見、建議以及一些要求進行整理和分析，以此來反映出紀檢監(jiān)察工作的實際情況，在監(jiān)督和檢查的工作過程中，需要對工作人員進行思想政治工作，以便消除工作人員的認識誤區(qū)或者思想障礙，通過開展思想政治工作引導工作人員暢所欲言，為紀檢監(jiān)察人員提供信息，只有做好工作人員的思想政治工作，才能夠更加順利的做好紀檢監(jiān)察工作，提高紀檢監(jiān)察工作的工作效率[1]。

（二）紀檢監(jiān)察部門要承擔開展思想政治工作的責任

紀檢監(jiān)察部門的工作是在黨委統(tǒng)一安排下開展的，它必須要承擔起工作人員的思想政治工作。例如，有的工作人員對于單位的職位晉升、人事動遷以及薪資等涉及到個人利益的問題時會出現(xiàn)一些心理不平衡的學習，從而產生一些投訴訴求，紀檢監(jiān)察部門在處理這些問題的時候，應該及時和當事人進行溝通，有針對性的開展思想政治工作，向工作人員講清楚相關的政策方針，解決工作人員的心理問題，引導他們消除認識上的偏差，這樣做不僅僅能夠使紀檢監(jiān)察部門的工作更加順利的開展，還可以促進單位的員工和諧相處，在單位中形成團結互助、積極向上的工作氛圍。

二、思想政治工作在紀檢監(jiān)察工作中的作用

（一）思想政治工作對紀檢監(jiān)察工作具有教育引導作用

紀檢監(jiān)察部門通過在單位中定期開展黨風黨紀的教育宣傳工作，對員工進行思想政治教育，組織黨員干部開展教育學習活動，讓他們學習我黨的理論、政策、方針、路線等，學習黨的紀律和國家頒布的法律法規(guī)，幫助黨員干部明確他們對于工作的認識，端正黨員干部的工作態(tài)度，讓他們清楚的認識到他們該做什么、怎么做[2]。利用經典案例來對黨員干部進行反腐倡廉教育，做好單位的黨風廉政建設，幫助他們樹立正確的價值觀念和道德觀念，在單位塑造全心全意為人們服務、勤政廉政的思想基礎，讓他們可以嚴格的按照我黨的紀律和規(guī)章制度來規(guī)范自己的行為，避免出現(xiàn)一些違規(guī)違紀的行為。

（二）思想政治工作是開展紀檢監(jiān)察工作的橋梁紐帶

紀檢監(jiān)察部門需要根據(jù)員工和群眾的來信和來訪及時的了解員工和群眾的思想動態(tài)，通過信訪掌握員工和群眾對單位的一些要求或者意見，紀檢監(jiān)察部門必須要重視群眾或者員工的信訪工作，對于員工的來訪要熱情的接待，認真對待群眾的來信，針對群眾或者員工提出的不同問題，要積極主動做好他們的思想政治工作。對于單位內部員工揭發(fā)檢舉的一些違法違紀的問題，也要認真對待，及時的進行相關問題的核查，同時要對檢舉員工的行為給予肯定。對于員工的個人問題需要結合問題的實際情況來幫助員工解決問題，對于一些無法解決的問題要進行耐心的解釋，借助思想政治工作對員工進思想疏導，將紀檢監(jiān)察工作和員工、群眾緊密的聯(lián)系在一起，保證單位的紀檢監(jiān)察工作順利開展。

（三）思想政治工作的開展具有一定的監(jiān)督作用

紀檢監(jiān)察工作的主要內容是監(jiān)督檢查和專項監(jiān)察，這也是開展思想政治工作的方式之一[3]。紀檢監(jiān)察部門在進行監(jiān)督檢查工作是一項不定期的活動，具有較強的嚴格性、準確性和督促性，在監(jiān)督監(jiān)察的過程中一旦發(fā)現(xiàn)問題，就要及時的對問題進行審核和落實，然后及時的對黨員干部進行提醒談話、問題核查談話以及誡勉談話、通報、下發(fā)檢查建議書等多種形式，督促相關的人員及時的采取整改措施，通過這些思想政治教育工作，讓相關工作人員明白工作中的失誤處在什么地方，并且及時的進行改進，督促事業(yè)單位中工作的有效性，提高工作人員的工作效率，促進事業(yè)單位的發(fā)展。

（四）思想政治工作具有誡勉警示作用

在紀檢監(jiān)察部門進行監(jiān)督執(zhí)紀的過程中，不僅僅要堅持全面從嚴治黨的戰(zhàn)略方針，嚴格處理各類違規(guī)違紀行為，以維護我黨紀律的嚴肅性，其次還應該注意完善對犯錯誤黨員的思想政治工作，及時對他們進行思想教育，轉變他們錯誤的思想認識，使他們能夠積極的改正錯誤，在往后的工作中更好的為人們服務。

結束語

總而言之，在事業(yè)單位的紀檢監(jiān)察工作中，應該重視思想政治工作，通過思想政治工作實現(xiàn)事業(yè)單位的黨風廉政建設，通過思想教育，防止事業(yè)單位的工作人員出現(xiàn)違規(guī)違紀的行為，保證事業(yè)單位的健康穩(wěn)定發(fā)展。

參考文獻

[1]劉寧.紀檢監(jiān)察部門在企業(yè)思想政治工作中的作用[J].改革與開放，2016，（18）：46-47.

[2]屈建華.充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門在國企思想政治工作中的作用[J].共產黨員（河北），2015，（32）：

45.

[3]李霞.紀檢監(jiān)察工作在事業(yè)單位思想政治工作中的作用探析[J].人才資源開發(fā)，2016，（10）：16.