劉麗
【摘 要】做為一名53人班級的班主任,經常會面臨各種繁雜的事務,相信大家也和我有同感,在座有不少人比我干班主任有經驗,有辦法,把班級管理的井井有條的,因此報著學習的心態,我班門弄斧一把,說說我做班主任四個月來的感受。雖然班里54人,男生四十人,但我卻從來沒感覺到看到學生就頭痛,心生不快,反而喜歡他們,并樂于和他們分享和交流,他們也喜歡我,什么事兒也和我說,讓我幫著出主意。當然要讓學生做傻瓜,首先老師要傻。
【關鍵詞】藝術;尊重;引導
一、樂于做個傻老師
(一)做法一:學生建家規
我在班級成立初期,就和大家約定,從今天起,我們就在一起了,組成了這個團伙,這個班級不是我的,也不是我們某個人的,而是我們163所有人的,只有每個人好了,大家才會好,因此我們要自己制定家規,大家投票通過,然后大家按家規辦,這就變老師管理班級,變成了大家管理,班主任的主要任務是傻傻落實學生們家規的執行,并且將精力主要放在發現學生的優點和長處上。
我班有個學生叫王凱,開學第一天就一直睡覺,說什么也不感興趣,從來沒正而八經的坐著過,我仿佛看到了這孩子初中是怎么學習的,但我并沒有一下子就批評他,直到軍訓第三天,開始發書的時候 ,我看到他主動把發書產生的垃圾收拾的一干二凈,就開始在班里狠狠表揚了一頓,表揚他熱愛班級,不用老師安排就主動承擔責任,把班級打掃的干干凈凈,從那兒以后,他就開始有精神了,上課不怎么睡覺了,后來,他又主動當小組長,專門管理小組紀律,整個人一百八十度的大轉變,上課也認真聽講了,后來,因為組員發言不積極,還主動找到我,要求讓我調個學習好的進他們組,上課發言好給小組加分,班里誰違紀了,他也會主動進行管理。這樣的例子還有很多。
(二)做法二:老師要無為
我曾對學生說,班級是大家的,就得要大家負責,所以總得有人幫大家做各種各樣的事,所以每個人都有自己的長處,你們要幫老師也幫同學們收交作業,打掃衛生,管理紀律,這些事我也不在行,誰愿意鍛煉一下自己呢?結果,開學只一周我們的宿舍長,課代表,小組長,全部是毛遂自薦產生的,他們自愿為班級做一些事情,這是最大的動力,接下來就好辦了,我又告訴同學們,只要宿舍長干的好,我就讓他干班干部,結果,我們班班長毛旗擔任宿舍長以來,宿舍內務和衛生都是最好的,于是我找到他,問他愿不愿意當班長,結果二百多斤的小男孩撓著頭說,老師,我想干,可是我從來沒干過,也不知道怎么干,我告訴他,不會可以學,老師可以幫你,只要你肯為班級負責,一切都不是問題,而且對全體學生說,班主任不在,就是班長來處理所有的事情 。結果證明,這孩子的確是有能力的,關鍵時候能舍棄自己的利益,一切為班級著想,而且全心全意在為班級服務,王主任說,這樣負責的班長,十年以前有,現在真是看不到了。前幾天我出差了,我們班長生怕自己班拉了什么消息不知道 ,于是跑到小田班,讓小田到我們班說一說收費的問題。還有每次大休回家 ,這孩子都會編一條信息發在群里,提醒同學們開學需要帶好的東西和注意的問題。每天晚上第二節課下課,班長都會提醒走讀的同學注意安全,他的認真負責,細致耐心,在一個十七歲的孩子身上,是難能可貴的。在班長的帶動下,我們班的班干部個個認真負責,出現了事事有人管,人人有事兒做的良好局面。
二、引導學生做學習的傻瓜
(一)引導學生有空杯心態
我一直要求學生,在學習上要傻一點兒,不要自以為是,把自己當成傻瓜,有空杯心態,才能裝下更多的東西,因此,要想多學東西就要尊重老師,認真聆聽,首先要認為老師都是對的,把自己當傻瓜,我什么也不知道,才能全然接受,然后再仔細加以甄別,吸收,成為自己的東西。所以,上課時,班級的同學都會樂呵呵的聽講,上課也積極回答問題,課堂氣氛學習氛圍都很濃厚。任課老師不止一次的表揚同學們作業認真,上課發言積極,根本感覺不到人數多而上課組織難。
(二)注重過程大于結果
過好每一天,上好每節課是我對學生的要求。世上根本沒有捷徑可走,只有每一步都踏實,結果自然不會差。上英語課,數學課,我都會在下課時,檢查一下他們的筆記,并在期中和期末考試時,筆記的記錄情況做為學生評先選優的依據,每天下來都有課代表向我匯報上課的情況,問題出現及時糾正,一次上PS課,我的班長和課代表向我反映咱班人數多,一說話,張愛華老師的嗓子都受不了的,我下課時一看,是因有人亂換位子,于是我馬上讓他們按學號重新坐好,紀律馬上整頓,課堂秩序也好了起來。
三、引導學生做生活的傻瓜
人的競爭將來都會是人品的競爭,我一再引導學生,不要想占便宜,要學會雪中送炭,也要會錦上添花,因此要學會幫助別人,不要斤斤計較,只有你為大家著想,大家才會為你著想。因此在我們班出現了很多好人好事
案例一:拾金不昧,好事連連
王凱有一次拾金不昧200元交還失主,受到學生處林主任在大會上的表揚。這樣的事在我們班有二十多次。
案例二:班級需要,我的責任
還有一次,我們班同學看別的班衛生區沒有人打掃,打掃完自己的就把別的班的也一起打掃了,感動的王華磊主任直說,咱班的學生真讓人感動。還有一次,我們打掃實訓室的同學正在干活,發現幾個班干部自動跑了來幫他們打掃,把實訓室的同學也小小感動了一下,我立刻讓他們做了分享,在班級中從沒出現干活上要分你的我的,都是我們家的。
李潭同學發現打掃餐廳的2個小女生一直因為打掃不完扣分 ,在他完成自己打掃樓梯后,主動幫女同學打掃餐桌,這些溫暖人心的事每天都在發生著。
班級組織合唱比賽,大家都分頭行動,練習打拍子的,找伴奏帶的,借衣服的,借頭花的,買領結的,都是學生們自發干的,我只是負責說這個可以有,那個可以有,特別是王華磊主任和孫玉華老師傾情指導,那股認真勁兒讓人感動。同學們主動犧牲午休練歌,努力為部里爭光。
另外,做為班主任要會整合資源,多爭取領導和老師們的幫助,我班助理班主任王華磊,她總是有預見性的指出存在問題,并負責了我們班一個刺頭小團伙的幫扶工作,這個小團伙至今發展良好,學習積極性有了很大提高。從班級成立以來,每次大休,返校率是最高的,作業完成非常認真,上課積極性極高,參加拓展班人數全部最多,形成極高的班級凝聚力。
總之,班主任要引導學生做“傻瓜”,大道至簡,傻于過程,傻于為人,才能得大智慧。