云南高校畢業生“互聯網+市場”就業模式探索

肖繼坪+羅靜波+楊玉梅

[摘 要] 從“互聯網+市場”就業模式優勢分析入手，探討了其現實基礎，并研究了云南高校畢業生“互聯網+市場”就業模式的探索和實踐，結合當前互聯網就業現實問題，探索形成云南省大中專畢業生就業信息大數據，且開發以網絡APP為技術手段的就業信息指針并同步就業信息高效便捷檢索和使用，促進云南省大中專畢業生就業，旨在進一步促進“互聯網+市場”就業模式的實施和發展。

[關鍵詞] 高校畢業生；就業模式；“互聯網+”；人才市場；就業大數據

doi ： 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2017. 11. 105

[中圖分類號] G420 [文獻標識碼] A [文章編號] 1673 - 0194（2017）11- 0212- 03

0 前 言

近年來，我國高校畢業生就業形勢不容樂觀，就業壓力有增無減，據相關數據統計表明，2016年全國高校畢業生人數為過765萬，再加上往年沒有找到工作的畢業生以及留學歸來的學生，預計將有1 000萬的大學生同時競爭就業崗位，就業形勢的嚴峻可見一斑。“互聯網+”是創新2.0時代下互聯網發展的新形態，2015年3月5日，李克強總理就提出了“互聯網+”行動計劃，在新的發展潮流中，如何依托“互聯網+”教育理念來探索出高校畢業生就業模式的新出路至關重要。

1 互聯網就業信息分布結構情況

經調研云南省主要就業信息網站包括考試人事網（http：//www.ynrsksw.cn/）、云南人力資源社會保障網（http：//www.ynhrss.gov.cn/）、昆明市人力資源社會保障網（http：//rsj.km.gov.cn/）、云南人才網（http：//www.ynhr.com/）、昆明人才網（http：//www.100job.cn/）、昆明教育人才網（http：//www.kmjyrc.com/）等，高校畢業生就業信息成無規律分布在海量網上信息中：（1）云南省公務員考試信息發布模式單一，沒有形成復合信息傳播模式，考生省級公務員考試落選，就必須重新選擇就業信息檢索通道和方式；（2）云南省事業單位招聘信息發布存在平臺多樣化，時間交叉接點多，要在網上海量信息中找到準確的就業信息，必須分行政區域、分行業、分工種、分時段檢索就業信息，現在網上海量信息中不僅有干擾信息而且廢棄陳舊信息堆積，還需要進一步甄別分類整理才可以使用，且沒有準確的網絡地址，不一定獲取到準確的信息。總的來說，云南省高校畢業生就業目前主要還是停留在利用互聯網，但是沒有形成“互聯網+市場”就業模式，就業分散而不集中，沒有形成就業信息大數據。

2 “互聯網+市場”就業模式的優勢

首先，“互聯網+市場”就業模式能夠更加全面的為學生提供實習、就業和創業的機會。通過構建功能完善的信息平臺，整合云南省考試人事網、云南人才網、昆明人才網、昆明教育人才網、以及云南省所有縣市區（128個縣）和人力資源公司的就業信息，形成云南省就業信息大數據，學生可以通過操作終端來獲取實習、就業和創業的相關信息，為畢業之后的就業和創業奠定堅實的基礎。

第二，“互聯網+市場”就業模式能夠為人才市場上的用人單位提供便捷的人才篩選服務，用人單位招聘到需要的人才，促進企業用人和求職者就業，用人單位與求職者在網上遠程供需洽談，實現企業網上招聘和入職[1]。

第三，“互聯網+市場”就業模式不但能夠使信息終端平行獲得信息，還能使整個就業信息物超所值。隨著網絡5G時代的到來，信息傳播速度也有了質的飛躍，那么快速獲取信息的通道就是移動指端信息設備，智能手機的多種渠道上網，使得微信以及APP信息平行傳播得以實現，所以建成“互聯網+市場”就業信息大數據，可以使信息能夠在發布的瞬間在整個網絡中平行傳播，只要求職者手上有一個移動信息設備就能檢索到相關的信息。

第四，互聯網+市場”就業模式能夠實現行業、時間、空間的綜合檢索，有利于就業形勢的宏觀政策調控和微觀決策。就業指導部門可以整合就業信息，并建成就業信息大數據，求職者可以實現各級各類就業崗位、考試時間、地域等的崗位比較檢索，宏觀上把握就業導向，獲得崗位的微小差別，找到最適合自已的崗位，成功就業。

第五，“互聯網+市場”就業模式能夠提升高校在市場及社會中的地位，能夠有效的促進校企合作。在“互聯網+市場”就業模式下，學生在學校學習的過程中就可以深入市場進行實習，積累工作經驗，在畢業之后迅速準確定位，實現專業對口就業，適應市場工作要求，這就會提升高校在市場企業心目中的形象和地位，從而促進校企合作的深入開展。

第六，“互聯網+市場”就業模式能夠為政府決策提供強大的數據分析支持。建成就業信息大數據，可以在需要的時候，對就業信息進行相關的結合分析，多角度了解就業有關的情況，不僅可以橫向比較也可以縱向比較相關的就業數據，而且可以實現動態ERP數據透視，為就業政策的制定提供決策的依據。

3 “互聯網+市場”就業模式的現實基礎

3.1 高校、學生及市場上用人單位三方對接的意愿

為了提升學生的職業素養，讓學生積累就業經驗，積極培養應用型人才，許多高校將專業實習納入了課程體系的范疇中，以期促進高校、學生與市場上企業的對接。但需要注意的是，對于學生來說，無論是實習過程還是畢業就業的過程，要想找到合適的單位并不容易，雖然高校積極促進實習課程的開展，加強校企合作，但學生的實際實習成效并不顯著[2]。而對于市場上的用人單位來說，要想招聘到符合自身要求的畢業生也存在諸多困難。由此可見，無論是高校、學生還是用人單位，都對三方對接有著強烈的意愿，都需要一個將三方信息連接起來的平臺，在這樣的背景下，“互聯網+市場”就業模式呼之欲出。

3.2 國家政策支持

2015年3月5日，國務院總理李克強在人大會議上提出了“互聯網+”行動計劃，強調應當積極加強在線服務平臺建設，通過互聯網平臺來完善信息服務。教育部部長袁貴仁也指出，應當積極加強就業信息服務，構建相關部門、高校、市場企業的協同育人機制。云南省也發布了《云南省高校畢業生社區就業計劃的通知（云人社發〔2010〕278號）》、《關于進一步做好高校畢業生就業工作實施意見的通知（昆政發〔2009〕33號）》等一系列文件精神，要求加強高校畢業生工作，做好就業信息平臺建設，為云南省畢業生就業保駕護航[3]。

3.3 互聯網技術保證

從本質上來講，“互聯網+”指的就是以互聯網為中心的技術體系（包括大數據技術、云計算技術、移動互聯技術、APP等）在經濟、社會及生活中的應用，其中，互聯網技術、大數據技術、云計算技術及移動互聯技術的高速發展，促進了信息資源的共享，打破了信息交互的時空限制，這正是“互聯網+市場”就業模式所需要的技術支持和技術保障。

4 云南省畢業生“互聯網+市場”就業模式的探索與實踐

4.1 云南省大學生就業網絡服務

云南省人才市場調研數據顯示，云南人才網（http：//www.ynhr.com/）能夠為市場上企業的人才招聘提供崗位信息發布服務，能夠為畢業生應聘提供網上報名和簡歷投遞服務，截止到目前為止，注冊用戶數量達到了136 795戶，有效簡歷112 201份，網站上長年保有的有效職位達到了1 000余個，并設立了千企百崗工程，創建了線上線下聯動機制，能夠提供立體化的招聘服務和就職服務，能夠為高校畢業生提供就業登記、檔案、戶口保管等就業保障服務[4]。在“互聯網+市場”就業模式下，昆明市人才服務中心教育分中心開展了特崗教師人才招聘服務，通過教育人才網來發布昆明市教師招聘信息，促進了市場與人才的對接。此外，云南省各大高校積極建立就業學生信息宣傳網站，與全省人力資源網和中介人才服務公司對接，真正實現了“互聯網+市場”，打破了市場上用人信息和人才信息流通的壁壘。

4.2 “互聯網+”人才市場

對云南省人才網、人力資源社會保障網、昆明市人才網、昆明市教育人才網以及全省各地建立的人力資源網和中介人才服務公司建立的招聘網站，如智聯招聘、獵聘網等，通過網上人才市場“APP”可以對云南省就業信息發布情況進行檢索，雖然就業網站眾多，但能夠實現“一網發布，多網聯通，一站式使用”，就業崗位信息能夠根據行政區劃分層進入到各級就業網站中，實現分門別類的檢索，實現就業人才信息網站資源的統籌整合，提升就業信息瀏覽的即時性和全面性。總的來說，云南省就業信息網建設發展十分迅速，對“互聯網+市場”就業模式的發展有著積極的意義，但需要注意的是，在探索的過程中還存在著信息化水平低、“信息孤島”等問題，應當積極應用網絡“APP”技術，提升信息化水平，促進“互聯網+市場”就業模式的進一步發展。

4.3 APP就業信息服務平臺的建設

云南招聘網已開發了云南招聘APP，開通了云南省所有地區、市、縣招聘頻道，覆蓋了全省的網絡求職招聘。云南招聘網電腦版（www.ynzp.com）和云南招聘網手機版（m.ynzp.com）同步運行，實現了手機移動指端求職的快捷方便，使求職招聘無處不在。目前云南招聘網APP存儲有效簡歷100余萬份，單位會員10萬家，每日提供有效就業信息8萬多條，集網絡招聘、獵頭尋聘、招聘外包、勞務派遣、人事代理、報紙招聘、現場招聘等服務于一體，為公務員招聘考試、事業單位招聘考試、企業招聘提供全面的招聘宣傳和綜合的人力資源服務，面向個人提供免費的求職信息、個性化的職業指導。實現了就業信息指端高效便捷檢索和使用，促進云南省大中專畢業生就業。

5 結 論

“互聯網+”時代下，構建“互聯網+市場”就業模式是十分必要的，前提是要建成就業信息大數據，呼吁國家、省、市要進一步出臺相關的政策文件，整合現有網上信息，借助APP等網絡信息檢索手段，以最便捷的方式了解到相關信息，最節約成本的方式檢索就業行業信息，實現求職者就業創業，提高就業率和就業質量。本文以云南省“互聯網+市場”就業模式探索實踐為例，研究了“互聯網+市場”就業模式的優勢、現實基礎及具體實踐成果，旨在為就業政策的制定，就業形式的探索，就業率和就業質量的提高等相關研究和實踐提供參考。

主要參考文獻

[1]翟麗. 互聯網+時代下的高校就業模式創新探索[J]. 黑龍江教育學院學報，2016（3）：4-6.

[2]吳麥語. 高校就業網市場化運作方法與對策的探究[D].昆明：昆明理工大學，2013.

[3]陳靜. 復合治理理論視角下的高校畢業生就業問題研究[D].蚌埠：安徽財經大學，2016.

[4]周永輝. 高校畢業生就業模式與就業市場運行機制探討[J]. 中國培訓，2015（14）：185.