生產—流通二元視角下制造業企業職能成本結構動態調整問題研究

周 揚

(中國人民大學 商學院，北京 100872)

生產—流通二元視角下制造業企業職能成本結構動態調整問題研究

周 揚

(中國人民大學 商學院，北京 100872)

為了研究制造業企業中流通投入占生產—流通總投入的比例，文章提出了職能成本結構的概念，將制造業企業視為生產和流通的結合體，分析其如何綜合權衡生產職能和流通職能的執行，并從生產層面、流通層面和市場層面構建目標職能成本結構決定模型，從融資能力、資本周轉和變現能力構建調整速度影響模型。隨后，文章選取2003-2014年滬深兩市制造業上市公司為研究樣本，利用系統GMM估計和糾偏LSDV估計方法，對文章在理論部分提出的模型進行了實證分析。結果表明：整體而言，在兩種方法下，目標職能成本結構調整到一半所需的平均時間大約為2.87年或3.04年；公司規模、資本結構、銷售依存度和存貨周轉率等因素與目標職能成本結構顯著負相關，庫存率與目標職能成本結構顯著正相關；更強的變現能力會顯著加快職能成本結構調整速度，但當總資產周轉速度減慢，融資能力不強時，企業也會傾向于加速調整職能成本結構。

職能成本結構；調整速度；動態面板

周揚.生產—流通二元視角下制造業企業職能成本結構動態調整問題研究[J].商業經濟與管理，2017(5)：16-28.

一、引 言

新古典經濟學注重研究財富的生產和分配，對流通過程并沒有給予積極的關注，市場產生于生產者(供給)與消費者(需求)之間的這一假設足以證明新古典經濟學對流通的忽視[1]。……