初探黨建工作的改進要點

張增民

【摘要】隨著改革開放制度進一步落實，我國企業為應對新形勢的發展，不斷地進行深化與改革。企業要想做強做大，就要有正確的思想作為指導，同時，還要注重企業黨建工作的創新性發揮。從建國伊始確立實行社會主義制度，并且采取以公有制為主體，多種所有制經濟并存的經濟制度，企業以多種形式存在，共同構成我國國民經濟的要素，這與我國的國民經濟的發展息息相關。所以，要想完善企業制度，就要堅持科學合理的路線方針，根據中國共產黨的要求，進一步加強且落實我國企業的黨建制度，充分體現我黨的執政黨地位，樹立我國企業正確的發展方向，確保企業決策的科學性與合理性。企業的發展離不開廣大人民群眾的支持與配合，黨建工作的落實還需依賴大眾，促進員工的團結協作，增強凝聚力，將員工與企業的利益放在首位。

【關鍵詞】黨建工作；改進；要點

一、黨政思想工作的強化

1.落實黨的政治地位。黨中央根據我國企業發展情況，對企業進行重組，但是，企業在進行改制的過程中，也要堅持兩手抓的辦事方針，將企業黨政思想建設作為發展的必要條件，發揮黨政思想的重要作用。中國共產黨作為我國唯一的執政黨，對于企業的管理水平與生產經營等有管理權，所以黨政思想工作必須要不斷滲透到企業的改革之中，實現同步發展，獲得員工的支持，把改制企業建成機制靈活，管理創新，適應市場，安全穩定的新型企業。

2.鞏固黨的領導地位。在企業的發展過程中，黨作為核心，對于企業的生產發展起到了關鍵作用，這也是我黨規定應履行的義務與責任，更是企業長久發展，保持生機與活力的必要條件。所以，企業無論是否進行改革，都應該在合理條件下，將黨組織的思想正工作落實到實處，改善企業原有陳舊生產經濟模式，強化黨政思想的作用。改變企業的中心任務是抓好效益抓掙錢，其他與我無關的錯誤想法，提高對企業中黨組織和思想政治工作的認識，依靠黨的領導，工會組織的支持，員工的積極參加，把改制企業發展好，確保黨的路線方針政策的貫徹執行。

二、黨政工作改進要點

我國在近些年的發展中，企業為了能夠抵御新形勢下面臨的嚴峻挑戰，管理者更加注重經濟效益的提高，采取的工作方式較為生冷和強硬，缺乏與員工進行深度溝通，使得管理被教條化，忽略了人感性的一面，基于企業職工感情交流的匱乏，容易造成企業內部矛盾，出現不和諧現象，從整體上來說，不利于員工隊伍的穩定。所以，企業的黨建工作應該堅持以人為本的原則，企業領導應該加強對員工生活上的關心，搞好企業內部團結，保持其穩定性，體現人性的魅力，滿足員工的需要，疏導員工的心態做好思想政治工作，為改制企業健康持續的發展提供精神動力和思想保證。

1.因地制宜抓載體豐富的黨建活動和思想政治工作主題教育，是增強改制企業凝聚員工合力促進企業快速發展的內在動力，要經常結合生產特點，員工的不同文化需要，堅持“小型、業余、多樣、務實”的原則，不斷創新活動載體，豐富內容，使各種主題活動切合實際，富有成效，做到寓教于樂，喜聞樂見，使員工容易接受還樂于參與，在活動中培養員工的團隊意識，學習意識、競爭意識和品牌意識，從而使思想工作真正起到凝心聚力的作用。

2.以員工思想為中心點企業的生產中，黨政思想建設應該與企業生產實際相結合，從企業各方面環節緊抓，落實管理工作，使得黨建思想工作與企業生產保持一致，通過宣傳動員教育鼓勁工作，解疑釋惑，化解矛盾，達到統一思想，凝人心，使員工將智慧和力量投入到企業的工作之中。其次，黨建思想工作要與企業文化密切相關。企業的發展，從各個層面都能夠體現出企業文化，黨風思想工作建設在符合企業文化的基礎上，更容易深入員工心中，指導其為企業發展貢獻力量。員工價值觀在黨政思想建設中也可以深刻體現出來。另外，就是要堅持一切從實際出發的原則。在新形勢下，我國的很多企業都面臨改制，企業的生產和經營面臨一定的困境，員工的福利待遇較之以往，有較大落差，廣而言之也就為各家庭的穩定添加了阻礙。這些問題費解決必須要堅持一切從實際出發的原則，管理者做到以理服人以情感人，既將道理又辦實事，這樣才能達到思想政治工作最佳效果，又能使員工度過困難真心實意踏踏實實地為企業工作。

三、總結

社會形勢處于不斷發展變化之中，對于企業全面深化改革必須要有明確的把握，緊握時代發展脈搏，發揮創新精神，根據實際需要，創新的載體，運用先進手段，促進企業的持續穩健優質發展。企業是我國國民經濟增長的重要組成部分，也是我國黨政思想得以貫徹落實的前沿陣地。強化企業的思想政治工作，能夠確立我國黨的執政優勢，符合企業發展的實際需要，使得企業能夠永葆生機。