踐行核心價值觀是重塑形象的重要推手

劉桂波

摘要：近年來，中國石油在全公司開展以“弘揚光榮傳統(tǒng)、重塑良好形象”為主題的大討論活動?；顒訛槠谝荒?。楊大明書記在公司召開的活動部署會上強調(diào)，“忠誠、務實、簡單”的員工核心價值觀是全體員工的價值取向和行為準則，要把員工核心價值觀與行為規(guī)范的宣貫踐行作為重塑形象大討論活動的重要內(nèi)容，進一步規(guī)范員工的價值觀念、職業(yè)操守和日常行為。

關鍵詞：核心價值觀；形象；理念；實踐

何謂良好形象？對于一個人來說，應該是身材健美、心態(tài)陽光；對于一個企業(yè)來說，良好形象是企業(yè)戰(zhàn)略與發(fā)展、產(chǎn)品與服務、貢獻與責任、品牌與文化、隊伍精神風貌等要素的綜合反映。董事長王宜林將中國石油良好形象詮釋為“忠誠擔當、風清氣正、守法合規(guī)、穩(wěn)健和諧”，以此推進中國石油穩(wěn)健發(fā)展，讓中央放心、公眾認同、員工滿意。

魯迅曾說：“從古以來，就有埋頭苦干的人，有拼命硬干的人，有為民請命的人，有舍身求法的人，這就是中國的脊梁。這一類的人們，就是現(xiàn)在也何嘗在少數(shù)呢？”如今，石油行業(yè)面臨復雜環(huán)境，但石油人的“脊梁”還在。重塑石油良好形象，需要挺直脊梁，把那份“當個石油工人多榮耀”的自信力找回來。

那么，怎么重塑形象？對公司來講，人人都是企業(yè)的形象大使。重塑中石油企業(yè)的良好形象，就必須突出“忠誠、務實、簡單”員工核心價值觀這個靈魂，在增強文化感召力、影響力上有新氣象。

重塑形象，要遵循優(yōu)秀的理念。文化是一個國家、一個民族生生不息的內(nèi)在支撐力。2012年，大慶石化公司黨委在繼承弘揚大慶精神、鐵人精神的基礎上，結合企業(yè)50年的發(fā)展歷程和文化特質(zhì)，總結提煉出“忠誠、務實、簡單”的員工核心價值觀。如果說社會主義核心價值觀在整個社會層面對每一個公民發(fā)出了倡議，那么“忠誠、務實、簡單”的員工核心價值觀就是社會主義核心價值觀在大慶石化公司的具體落實，是我們?nèi)w員工應當共同遵守的價值取向和行為準則。正如楊大明書記所講的，企業(yè)的發(fā)展，不只是要生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，創(chuàng)造優(yōu)良的業(yè)績，更重要的是要培養(yǎng)優(yōu)秀人才。企業(yè)要實現(xiàn)永續(xù)發(fā)展，一定要走“文化和戰(zhàn)略”兩輪驅動的發(fā)展道路，而“忠誠、務實、簡單”正是大慶石化和諧發(fā)展、科學發(fā)展，實現(xiàn)重塑形象的有力文化支撐。所以說，踐行好員工核心價值觀，是重塑企業(yè)良好形象的重要推手，表現(xiàn)在它能夠動員和引領廣大員工傳承優(yōu)秀文化，弘揚社會主義核心價值觀，讓傳統(tǒng)文化走進人心，變成行動、形成風氣，為重塑形象增添新活力。

重塑形象，要學習身邊的榜樣。人是文化的踐行者，文化精神必須通過人的行為去體現(xiàn)。踐行“忠誠、務實、簡單”的員工核心價值觀，重塑中石油形象，需要將這種理念內(nèi)化于心、外化于行，塑造眾多“高尚的人”。高尚的人所體現(xiàn)的高風亮節(jié)、大公無私、忠貞不渝、克己奉公等精神，正是員工核心價值觀的生動展示。幾十年來，中國石油榜樣輩出，以王進喜、王啟民、李新民三代鐵人為代表，“當代青年榜樣”秦文貴、“中國科技界榜樣”侯祥麟等先進典型都在全國產(chǎn)生了巨大影響，給予我們極大的激勵和鼓舞。在大慶石化，從全國勞動模范申玉春，到集團公司“十大杰出青年”喬艷光，再到“省五一勞動獎章”獲得者宮寶寧，大慶石化各個時期、各個崗位都不乏大慶精神、鐵人精神的演繹者。他們的職業(yè)雖然很普通，崗位也很平凡，但他們在大慶精神鐵人精神的浸潤引領下，以執(zhí)著的信念、優(yōu)良的品德，用奮斗和付出、智慧和汗水詮釋了大慶石化“忠誠、務實、簡單”核心價值觀的價值內(nèi)涵，為重塑中石油的良好形象樹立了樣板。故此，要加大典型人物的發(fā)掘力度，讓價值理念和行為準則踐行真正成為重塑形象的有力推手，使良好形象在企業(yè)中充分展現(xiàn)。

重塑形象，要付諸個人的實踐。重塑良好形象踐行核心價值觀，只有根植于每個人的實踐之中，才有厚實的土壤和牢固的根基。我們要把重塑中石油良好形象落實到日常生活和工作實踐中，把今天的努力和人生的目標聯(lián)系起來，在本職崗位上做最好的自己。要與企業(yè)思想統(tǒng)一，命運相依。要統(tǒng)一樹立“企業(yè)發(fā)展我發(fā)展，企業(yè)興旺我興旺，企業(yè)衰敗我恥辱”的思想，把自己的前途、命運與企業(yè)的發(fā)展緊緊聯(lián)系在一起。要言行一致，言論統(tǒng)一，做到表里如一，“內(nèi)誠于心外信于人”。誠實守信是一個人立足社會的基礎，也是一個人應有的基本道德品質(zhì)。自覺執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，領導在與不在一個樣，說的和做的一個樣。忠誠于企業(yè)，不是看你說得怎樣，重要的是看你行動上是否與企業(yè)保持一致，為企業(yè)的發(fā)展盡心盡責。要與企業(yè)行動統(tǒng)一，主動工作。就是要愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，主動追求卓越，勇于承擔責任，創(chuàng)造一流業(yè)績，發(fā)揮主觀能動性，積極干好本職工作，這是對員工的起碼要求，也是衡量一名員工是否忠誠于企業(yè)的具體體現(xiàn)。

結束語：

良好的形象是企業(yè)的重要無形資產(chǎn)，是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分，也是增強隊伍凝聚力和員工自豪感的重要基礎。當前，公司正處于轉型發(fā)展的關鍵時期，我們應大力繼承和弘揚大慶優(yōu)良傳統(tǒng)，把形象重塑融入核心價值觀踐行，融入生產(chǎn)經(jīng)營管理各項工作，將大討論活動成果體現(xiàn)到公司“十三五”規(guī)劃的重點部署中，由此轉化為推動企業(yè)發(fā)展的強大動力，讓集團公司黨組放心、公眾認同、員工滿意。