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試論中等職業(yè)學(xué)校數(shù)學(xué)教學(xué)中存在的問題及對策

2017-05-12 17:02:35陳愉峰
新校園·中旬刊 2017年2期
關(guān)鍵詞:中職學(xué)校數(shù)學(xué)教學(xué)問題

陳愉峰

摘 要:中職教育是基礎(chǔ)教育的重要組成部分,應(yīng)該給予充分重視。中職教育質(zhì)量的高低對于學(xué)生以后的發(fā)展具有至關(guān)重要的影響。在當(dāng)前的中等職業(yè)學(xué)校數(shù)學(xué)教育實踐中,受傳統(tǒng)教育觀念的影響,仍然存在一定的問題,這些問題如果得不到及時有效的解決,將在一定程度上影響中職教育的整體質(zhì)量。本文在深入分析中職數(shù)學(xué)教學(xué)特點的基礎(chǔ)上,簡要闡述了中職數(shù)學(xué)教學(xué)中存在的問題及解決對策。

關(guān)鍵詞:中職學(xué)校;數(shù)學(xué)教學(xué);問題;對策

隨著新一輪課程改革的深入實施,傳統(tǒng)的教學(xué)形式正在發(fā)生著巨大的轉(zhuǎn)變。作為基礎(chǔ)教育的重要組成部分,中職教育同樣需要適應(yīng)時代的發(fā)展。在傳統(tǒng)的中職數(shù)學(xué)課堂教學(xué)過程中,由于受應(yīng)試教育觀念的影響,存在各種各樣的問題,這些問題如果得不到及時有效的解決,將嚴(yán)重影響中職課堂教學(xué)的整體質(zhì)量,制約學(xué)生以后的發(fā)展。所以,如何采取合理有效的措施解決中職數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中存在的問題,是每個中職數(shù)學(xué)教育工作者都應(yīng)重點關(guān)注的問題。

一、中等職業(yè)學(xué)校數(shù)學(xué)教學(xué)中存在的主要問題

1.學(xué)生數(shù)學(xué)基礎(chǔ)相對薄弱

中職院校學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)相對較差,沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,甚至學(xué)習(xí)態(tài)度也存在問題。進(jìn)入中職院校以后,這些學(xué)生沒有了升學(xué)壓力,很容易對學(xué)習(xí)產(chǎn)生嚴(yán)重的倦怠心理,特別是對于數(shù)學(xué)這樣學(xué)習(xí)難度較高的學(xué)科,更是缺乏學(xué)習(xí)動力和積極性。所以,在中職院校的數(shù)學(xué)教學(xué)過程中,學(xué)生基礎(chǔ)差是一個較為重要的問題。

2.學(xué)生缺乏學(xué)習(xí)興趣

由于中職院校的學(xué)生基礎(chǔ)比較薄弱,也沒有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,他們在學(xué)習(xí)過程中相對比較吃力,學(xué)習(xí)新知識的速度相對于其他學(xué)生來說可能較慢,理解力也相對欠缺,對于數(shù)學(xué)這樣難度較高的學(xué)科,很容易失去學(xué)習(xí)興趣。另外,中等職業(yè)學(xué)校的教學(xué)一般都偏重于實用性較強的技術(shù)學(xué)科,對于理論性較強、短時間內(nèi)看不到學(xué)習(xí)效果的學(xué)科而言,學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性不高,也沒有學(xué)習(xí)興趣,缺乏主動學(xué)習(xí)的動力。

3.教師對課堂教學(xué)的重視程度不夠

對于中等職業(yè)院校而言,讓學(xué)生獲得專業(yè)技能是培養(yǎng)目標(biāo)。所以,在教學(xué)過程中,職業(yè)技能的訓(xùn)練和培養(yǎng)是教學(xué)重點,對于數(shù)學(xué)這樣的理論性學(xué)科,教師重視程度明顯不夠。中職院校的學(xué)生沒有升學(xué)壓力,就業(yè)也不需要經(jīng)過理論學(xué)科的考試,學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性也就不高。所以絕大多數(shù)中職教師對于數(shù)學(xué)教學(xué)沒有足夠的重視,教學(xué)過程中也都是應(yīng)付了事,僅僅為了完成教學(xué)任務(wù)而已。這也是影響中職院校數(shù)學(xué)課堂教學(xué)質(zhì)量的重要原因。

4.教學(xué)方式單一,課堂比較枯燥

受傳統(tǒng)應(yīng)試教育觀念的影響,當(dāng)前絕大多數(shù)的數(shù)學(xué)課堂教學(xué)都采用灌輸式的教學(xué)形式,學(xué)生在教學(xué)過程中缺乏學(xué)習(xí)的主體地位,學(xué)習(xí)主動性和積極性得不到有效調(diào)動,課堂教學(xué)節(jié)奏也基本由教師來掌控,這種現(xiàn)象在中職課堂教學(xué)中更為常見。中職院校以職業(yè)教育為主,以提高學(xué)生的職業(yè)技能為教學(xué)目標(biāo),所以在數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中,教學(xué)形式比較單一,教學(xué)過程過于枯燥,這種單一的教學(xué)形式很難讓學(xué)生對學(xué)習(xí)產(chǎn)生興趣,長此以往,將嚴(yán)重影響中職課堂教學(xué)的整體質(zhì)量,從而制約學(xué)生的發(fā)展和提升。

二、提升中等職業(yè)學(xué)校數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量的有效路徑

1.豐富教學(xué)方式,增強師生之間的交流

在傳統(tǒng)的數(shù)學(xué)教學(xué)過程中,單一的灌輸式教學(xué)方式很容易使學(xué)生喪失學(xué)習(xí)興趣,這也是課程改革背景下中職數(shù)學(xué)課堂教學(xué)效率不高的原因之一。針對這個問題,中職數(shù)學(xué)教師在教學(xué)過程中應(yīng)該不斷地探索和運用全新的教學(xué)方法,提高課堂教學(xué)效率。比如,在具體的數(shù)學(xué)課堂教學(xué)過程中,教師可以采用分組教學(xué)法進(jìn)行教學(xué)。在講解課程內(nèi)容之前,根據(jù)學(xué)生的具體情況將學(xué)生分成若干個興趣小組,然后給每個小組布置相應(yīng)的學(xué)習(xí)任務(wù),引導(dǎo)學(xué)生自主完成。在此過程中,學(xué)生會充分發(fā)揮自己的想象力,調(diào)動知識儲備,通過團(tuán)隊之間的有效配合來完成學(xué)習(xí)任務(wù),然后教師再進(jìn)行知識點的講解,學(xué)生就會很容易接受,印象也會更加深刻。

另外,在傳統(tǒng)的中職數(shù)學(xué)教學(xué)過程中,師生之間很少進(jìn)行交流,學(xué)生沒有興趣,教師也不夠重視,簡單枯燥的課堂形式難以達(dá)到預(yù)期的教學(xué)效果。因此,要想提升中職院校的課堂教學(xué)質(zhì)量,增強師生之間的交流是十分重要的一步。通過學(xué)生和教師之間的有效溝通,可以消除師生之間的距離感,拉近師生之間的關(guān)系,教師也可以隨時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中存在的問題,從而有針對性地對學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo),幫助學(xué)生更好地理解和掌握所學(xué)知識,改掉學(xué)習(xí)上的問題,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,從而使中職課堂教學(xué)效率大大提升。

2.提高中職數(shù)學(xué)教師的素質(zhì),開展團(tuán)隊教學(xué)

在中等職業(yè)學(xué)校的數(shù)學(xué)教育體系中,教師對學(xué)生的引領(lǐng)和指導(dǎo)作用依然占據(jù)重要的地位。由于中職院校的教育特點,學(xué)生自身對課堂教學(xué)不夠重視,因此,教師的教學(xué)素質(zhì)就顯得異常重要。為了提升中職院校的數(shù)學(xué)課堂教學(xué)質(zhì)量,提升數(shù)學(xué)教師的素質(zhì)是十分重要的環(huán)節(jié)。

另外,在開展課堂教學(xué)的過程中,可以通過團(tuán)隊教學(xué)等方式,強化教師的特點和優(yōu)勢,針對不同教學(xué)內(nèi)容,開展不同的教學(xué)設(shè)計,發(fā)揮教師在課堂教學(xué)過程中的主導(dǎo)作用。在傳統(tǒng)的教學(xué)模式中,教師和學(xué)生一般是管理和被管理的關(guān)系,教師是課堂的主體,學(xué)生則是被動學(xué)習(xí)的客體。在教學(xué)實踐過程中,人們逐漸認(rèn)識到這種教學(xué)模式的弊端,并且進(jìn)行了很多積極有益的探索和實踐。但是這樣的改變,卻走向了另外一個方向,即教師在教學(xué)過程中的地位逐漸喪失,很多教師也失去了教學(xué)中的引導(dǎo)作用,課堂教學(xué)秩序和內(nèi)容變得無序雜亂,學(xué)生和教師也缺乏理想的溝通,這種現(xiàn)象在中等職業(yè)教育中尤為明顯。因此,在中職數(shù)學(xué)教學(xué)過程中,還要強化數(shù)學(xué)教師的地位,通過發(fā)揮不同教師的特長,形成有層次的教學(xué)梯度,進(jìn)行有效的教學(xué)和實踐。

近年來,隨著中職院校招生規(guī)模的不斷擴大,學(xué)生數(shù)量不斷增加,但是優(yōu)質(zhì)教師資源卻沒有得到有效開發(fā),在現(xiàn)行教育體系中,找到大量的復(fù)合型優(yōu)秀教師有一定的困難。因此,通過發(fā)揮不同教師的優(yōu)勢,采用教學(xué)團(tuán)隊的形式,打造高效的教師隊伍,利用每名教師的教學(xué)資源,因勢利導(dǎo),為學(xué)生開展不同的教學(xué)實踐活動,是現(xiàn)行條件下提高中職課堂教學(xué)質(zhì)量的有效方式和現(xiàn)實路徑。通過這種方式,將對中職院校的課堂教學(xué)質(zhì)量的提高起到較大的促進(jìn)作用。

綜上所述,中職數(shù)學(xué)教育是基礎(chǔ)教育的重要環(huán)節(jié),良好的中職數(shù)學(xué)課堂教學(xué)質(zhì)量,對于提升學(xué)生的綜合素質(zhì)具有十分重要的作用。在數(shù)學(xué)課程改革的背景下,教師應(yīng)該對中職課堂教學(xué)有足夠的重視,及時發(fā)現(xiàn)教學(xué)過程中存在的問題,并采取有效措施予以解決,只有這樣才能不斷提升中職數(shù)學(xué)教學(xué)的整體質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。

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