探究新形勢下工會組織的橋梁紐帶作用

王珊珊

摘 要： 近年來，在科學(xué)和信息技術(shù)不斷進(jìn)步的背景下，我國社會經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，人們生活水平有所提升，與此同時，各種西方資本主義思想開始融入到我國社會當(dāng)中，對企業(yè)職工的思想意識產(chǎn)生了一定的負(fù)面影響。在這一大的社會背景環(huán)境下，必須將我國基層黨組織——工會的功能充分發(fā)揮出來，促使其充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，搭建起社會主義思想、黨的政策同基層職工之間的橋梁，為我國經(jīng)濟(jì)、文化等多個領(lǐng)域的全面、健康、可持續(xù)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

關(guān)鍵詞：新形勢 工會組織 橋梁紐帶作用

中圖分類號：D412.6 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1003-9082（2017）01-0332-01

前言

做好思想政治工作是我國各個領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)健康發(fā)展的關(guān)鍵，尤其在現(xiàn)階段這一新的社會發(fā)展形勢下，基層職工日常工作過程中需要面對激烈的競爭環(huán)境和工作壓力，在受到西方等資本主義思想的影響下，很容易產(chǎn)生各種負(fù)面情緒，不僅無法有效提升自身的綜合能力，更阻礙了我國的社會進(jìn)步。在這一新形勢下，我國工會必須及時將自身的橋梁紐帶作用充分發(fā)揮出來，積極配合黨的工作，加強(qiáng)對基層職工的思想政治教育，提升其愛崗敬業(yè)精神，在這種情況下，積極加強(qiáng)新形勢下工會組織的橋梁紐帶作用研究具有重要意義。

一、提高認(rèn)識為工會組織“橋梁和紐帶”作用的發(fā)揮奠定基礎(chǔ)

1.應(yīng)用全新的方式加強(qiáng)思想政治工作

現(xiàn)階段，在開展思想政治工作的過程中，工會的工作核心必須確定為理想信念教育，即將黨的思想、發(fā)展路線及方針政策等及時的傳達(dá)給職工，促使其在對以上內(nèi)容產(chǎn)生深刻理解的基礎(chǔ)上，愛國主義情感得以激發(fā)，在日常工作和生活中，更加注重集體觀念和拼搏的精神，從而為社會主義社會的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量[1]。在這一過程中，工會可以積極開展政治任務(wù)教育，加大對科學(xué)知識的宣傳力度，促使職工可以對社會發(fā)展規(guī)律產(chǎn)生深刻認(rèn)知，并積極從科學(xué)發(fā)展觀的角度出發(fā)，提升獨(dú)立思考和正確判斷的能力。

2.從原則出發(fā)解決實(shí)際問題

工會日常運(yùn)行過程中，應(yīng)關(guān)注職工在實(shí)際生活中遇到的困難，在有效結(jié)合實(shí)際問題和職工思想意識的基礎(chǔ)上，從職工的角度出發(fā)，增加對職工的了解，并逐漸對其進(jìn)行引導(dǎo)。新形勢下，這應(yīng)當(dāng)是工會展開思想政治教育工作中必須堅(jiān)持的基本原則。因此，現(xiàn)階段工會需要增加對困難職工的關(guān)注，在開展各項(xiàng)工作的過程中，將“以人為本”的理念進(jìn)行深入貫徹和落實(shí)[2]。

二、創(chuàng)新思政工作方法為工會組織“橋梁和紐帶”作用的發(fā)揮提供保證

1.加大思想政治工作落實(shí)力度

在新形勢下，要想將工會組織的橋梁紐帶功能進(jìn)行充分的發(fā)揮，更要始終堅(jiān)持加大思想政治工作落實(shí)力度。即在日常工作中，全心全意從職工的角度出發(fā)，將職工工作和生活中遇到的問題視為自己的問題，并努力幫其解決困難，從而促使職工體會到工會對自身的關(guān)愛，此時工會在積極開展思想政治工作的過程中，也能夠得到職工的理解和支持，該項(xiàng)工作的效果得以提升[3]。在為職工解決問題的過程中，應(yīng)提升全面性，包括退休職工的養(yǎng)老問題，從吃、住、行等多方面展開對職工的關(guān)愛，同時，還應(yīng)當(dāng)關(guān)系職工子女的上學(xué)問題，努力從工會的角度出發(fā)為其解決問題，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)凝聚力的提升。

2.堅(jiān)持創(chuàng)新思想政治工作

新形勢下，我國工會在積極對思想政治工作進(jìn)行創(chuàng)新的過程中，可以對“職工之家”這一方式進(jìn)行充分的利用，有效結(jié)合這一方式和金融文化建設(shè)成為工會新時期發(fā)展中的關(guān)鍵措施。工會組織首先在促進(jìn)金融文化建設(shè)的過程中，應(yīng)加大對“家”的建設(shè)力度，即應(yīng)用較強(qiáng)的創(chuàng)新精神，為社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做貢獻(xiàn)；同時，還應(yīng)當(dāng)通過關(guān)愛職工等方式，促使職工在日常工作中，體會到自身的企業(yè)主人翁地位，例如，在對意見箱進(jìn)行設(shè)置的過程中，職工可以大膽的表述自身的想法以及對工作環(huán)境的不滿，企業(yè)有針對性的為職工解決問題，有助于為職工營造出一個溫馨的“家”的感覺[4]。在這一過程中， 職工也將更加全心全意的為企業(yè)服務(wù)，為提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益奠定良好的基礎(chǔ)。

三、貫徹工會職能充分發(fā)揮“橋梁和紐帶”的作用

1.加強(qiáng)組織機(jī)構(gòu)建設(shè)

工會日常運(yùn)行過程中，應(yīng)積極從基層職工當(dāng)中選擇工會成員，從而促使其在日常工作中，充分發(fā)揮帶頭和榜樣的作用，為提升整體職工的思想意識奠定良好的基礎(chǔ)。在選擇工會成員的過程中，必須保證選取那些擁有良好的思想作風(fēng)、業(yè)務(wù)能力和較高威信的群眾，確保其在成為工會成員以后，能夠發(fā)揮自身的責(zé)任心，更好的為基層職工進(jìn)行服務(wù)，并能夠?qū)⑸霞壍乃枷搿⒄叩扔行У膫鬟_(dá)給職工同志[5]。這種方式的有效應(yīng)用，有助于縮短工會同基層職工之間的距離。同時，工會在選取基層代表職工以后，還需要加強(qiáng)對其的培訓(xùn)力度，引導(dǎo)其在日常工作中，能夠有效總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，并將自身的作為基層職工一部分的想法充分的表達(dá)出來，通過有效的溝通，為工會制定科學(xué)的發(fā)展策略奠定良好的基礎(chǔ)。在這一過程中，工會的橋梁紐帶功能得以最大程度的發(fā)揮。

2.協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo)干部同群眾之間的關(guān)系

在這一過程中，工會工作人員應(yīng)深入到群眾當(dāng)中，對其思想、意識以及工作生活中遇到的各種矛盾進(jìn)行充分的調(diào)查，并提升自身化解矛盾的能力；有機(jī)結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)決策意圖和職工愿望，從而促使領(lǐng)導(dǎo)決策得以更加徹底的貫徹落實(shí)，同時也激發(fā)職工的工作積極性。

結(jié)語

自改革開放起，我國始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，為我國社會的全面發(fā)展做出了重要的貢獻(xiàn)。現(xiàn)階段在信息技術(shù)不斷發(fā)展的過程中，信息流通速度也有所提升，我國部分基層職工在日常工作中，很容易受到外來負(fù)面思想的影響，在這種情況下，工會必須及時發(fā)揮自身的橋梁紐帶作用，加大對黨的思想、發(fā)展路線以及政策方針的宣傳力度，并將人民群眾的思想及時的傳達(dá)給上級領(lǐng)導(dǎo)，從而實(shí)現(xiàn)維護(hù)人民利益的目的，引導(dǎo)群眾加深對我國思想的理解，從而及時有效的調(diào)整自身狀態(tài)，為我國的現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)出一份力量。

參考文獻(xiàn)

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[5]李強(qiáng).新形勢下工會組織發(fā)揮職工群眾思想工作優(yōu)勢的探索[J].企業(yè)文化（下旬刊），2015（11）：90-91.