電視編導創新思維培養路徑

摘 要

任何一檔電視節目在推出之后，能否實現對受眾群體的持續吸引，使受眾群體不至于因節目內容到形式的千篇一律而產生審美疲勞，關鍵取決于電視編導人員是否具備足夠的創新思維。本文以電視編導人員創新思維內涵釋義為切入點，在此基礎上，探討了電視編導人員創新思維的提升進路。

【關鍵詞】電視編導；創新思維；培養

任何一檔電視節目的成功，離不開電視編導人員所付出的心血。從國內現階段電視編導人員的地位來看，隨著專業分工的明確化，優秀的電視編導人員隱然成為節目成功所不可或缺的核心要素。對于電視編導人員而言，其不僅需要具備扎實的理論基礎以及節目編創能力，更要具備創新思維，唯有如此，方才能夠迎合與滿足信息時代背景下，社會公眾日益更新的審美訴求，方才能夠確保節目從形式到內容的不斷更新，進而實現對觀眾的持續吸引，如若不然，則將因節目抱殘守缺、墨守成規而失去屏幕前的忠實擁躉，進而導致節目收視率的下行甚至節目被砍。

1 電視編導人員創新思維內涵釋義

“創新”一詞最初由熊彼特提出，該詞最初乃是在工業生產領域中使用，乃是指稱人類社會通過技術創新、工藝革新進行推動社會化生產的進步。當前，創新一詞的內涵較比先前已經有了較大的變化，其通常被用來指稱各個領域的推陳出新。作為電視編導人員而言，其是否具備良好的創新思維與創新意識，直接關系到一檔節目的質量和生命。也就是說，唯有電視編導人員具備了創新思維與創新意識，方才能夠推動其所參與制作的電視節目能夠實現持續的觀眾影響和觀眾吸引。特別是在當今信息時代的背景下，面對著海量的電視節目以及現代社交媒體的沖擊，公眾在信息獲取以及節目欣賞方面有了更多的選擇，唯有電視節目在表現形式與內容設計方面凸顯出新穎性。方才可以確保觀眾人數的不流失。有鑒于此，電視編導人員的創新思維對于一檔節目而言是極其重要的。筆者將電視編導人員的創新思維定義為：電視編導人員能夠通過自身知識的積淀、技能的提升、審美觀的增進，從而形成同此前不同的全新節目編創思維。

2 電視編導人員創新思維的提升進路

結合自身的工作實踐，筆者認為，當代電視編導人員應當從如下方面實現自身創新思維的提升：

2.1 電視編導應當注重對自身節目編創創新意識的養成

電視編導人員在進行節目編創過程中，應當使編創的節目具備創新性，從而確保觀眾能夠獲得耳目一新的節目觀看體驗。為此，電視編導人員在進行節目編創之前，應當從其它電視臺的成功節目中獲取經驗，思考其它電視節目成功的因素，進而分析如何將其它電視節目的成功模式或者經驗，移植或者引入到當前進行編創的節目之中，同時，在進行成功模式引入或者移植之后，電視編導人員還應當根據自身的節目定位，對節目進行精心地打磨，以期使節目能夠在引入成功制作模式或者編創經驗的同時，形成自身獨特的節目特質，這即是所謂的求異思維，此種思維便是創新思維的主要表現形式之一。此外，電視編導應當注重與同行、同事的交流，以便通過交流實現頭腦風暴的目的，從而通過交流形成彼此之間觀點的互相啟發，進而洞悉到全新的節目編創創意。

2.2 電視編導應當注重對思維流暢性的強化

所謂的思維流暢性，乃是指電視編導人員能夠對自身產生的節目編創思路進行理順，同時能夠將此種思路轉化為具體的節目形式與節目內容。可以說，通過對自身思維流暢性的強化，能夠使電視編導人員在進行電視節目編創過程中，對產生的想法、創意的可操作性以及可實施性加以全面地分析、考量，從而在確保可行的前提下，遴選出最優的節目創意實現路徑，如此便避免了因不切實際的空想，造成時間成本和機會成本的浪費。還有就是，當節目編創受阻時，藉由此種思維能力，將確保電視編導人員快速尋找到問題解決路徑與解決方式，最終確保節目的順利編創完成。

2.3 電視編導應當善于自身提升和經驗總結

所謂的創新并非是無源之水，而是在自身現有知識、技能的基礎上實現的自我增進與自我提升。因此，電視編導人員必須意識到日常學習、提升的重要性，對于當前熱門電視節目的成功因素加以深入分析，找出其對于電視觀眾痛點的迎合之處何在，以此使自身的見識獲得增長。同時，對于已經制作完成的節目，電視編導人員應當對照同類節目，分析節目編創過程中存在的短板以及暴露出的不足，并將此記載下來，以便在日后進行其它節目編創之前，能夠通過翻閱此前的記錄，提醒自身應當注意哪些節目編創要點。

2.4 電視編導應當確保細節到位

正所謂“細節決定成敗”，電視編導人員在參與一檔節目的編創過程中，在實現對節目的宏觀架構過程中，必須對節目的微觀之處加以認真審視和把握，以便藉此減少節目的瑕疵。同時，依托對細節的關注，將使電視編導人員能夠依托對細節的把握，實現對節目整體宏觀架構的審視，進而發現其中存在的瑕疵與不足，從而能夠進行針對性地調整與修正。當此種意識成為編導人員在節目編創中的工作常態之后，將使其創新能力得到潛移默化地提升。

2.5 電視編導應當具備團隊協作意識

一檔電視節目的成功推出，背后凝聚著一個節目團隊的心血與付出。如節目主持人的優雅、配樂的恰到好處、布景的美輪美奐等等，因此，電視編導人員應當具備良好的團隊協作意識，在日常工作中注重同其他團隊成員進行溝通，并且給予其他團隊成員提出的意見和建議的足夠尊重，如此方才能夠使團隊其他成員形成團隊向心力，進而會從其工作視角與專業，對節目的編創給出中肯的創意，最終確保節目的精益求精。

3 結束語

信息時代的到來，使得電視節目以往的地位受到顯著的沖擊和動搖，相當一部分電視觀眾已經被自媒體為代表的社交媒體所分流。在這種情況下，為了確保電視節目實現對受眾人群的持續吸引，編導人員必須注重創新思維的養成，以便使所參與編創的節目得到觀眾的認同。

參考文獻

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作者簡介

周爾強（1979-），大學本科學歷。現為吉林電視臺助理編輯。研究方向為電視編導新媒體。

作者單位

吉林電視臺 吉林省長春市 130000