新形勢下黨建工作與企業經營管理問題的思考

李曉鵬

摘要：黨的十八大以來，習近平總書記對于全面從嚴治黨有一系列重要論述。又在六中全會公報開宗明義地指出，辦好中國的事情，關鍵在黨。并進一步指出，“關鍵在黨要管黨、從嚴治黨”。黨要管黨、從嚴治黨，正是十八大以來習近平總書記一直著力要求和強調的。但在實際工資中，尤其是在企業經營管理中，往往存在著重業務、輕黨建的現象。因此，目前在以習近平總書記為核心的黨中央三令五申提出全面從嚴治黨這一重要論述的時刻，我想從以下幾方面談談黨建工作與經營管理的辯證關系。

關鍵詞：黨建工作；經營管理；兩手都要抓；兩手都要硬

中圖分類號：D267 文獻識別碼：A 文章編號：1001-828X（2016）033-000-01

前言

在新形勢下，我國的黨建工作要切實圍繞經濟發展，圍繞企業經濟管理進行有針對性的建設。要充分發揮黨的核心與指導作用，不斷增強黨組織的凝聚力和創造力，為企業的經營與發展做好帶頭作用，根據企業發展的必然趨勢，把黨建工作與企業經營管理有效結合起來，促進企業經營的不斷發展。

一、黨的建設與企業經營管理中存在的問題

1.任務與思想發生沖突

在黨的建設中，往往更注重業務，企業經營管理是以效益為中心的，因此，在經營管理中，更注重業務的展開程度，對于思想政治工作的重視度不夠。[1]使黨的建設工作受到一定的影響。此外，在市場經濟環境下，黨對于企業經營管理都是以經濟建設為中心，對于黨建工作缺乏主動性。

2.黨的組織活動缺乏創新性

由于受到現代企業管理制度的影響，企業經營管理主要是以經濟建設活動為中心的，忽視了黨組織的作用。黨組織活動方式還比較傳統、守舊。活黨組織的活動時間、質量、影響力都得不到保證。嚴重缺乏創新，不能與時俱進，沒有展開多種有效的組織活動，促進黨的建設。由于黨組織自身缺乏活力，不但無法滿足黨的建設發展需要，對企業的管理也缺乏實際作用，無法滿足企業發展需要。

3.建設機制不完善

黨的建設工作缺乏完善的機制，不利于黨建工作的有序展開。在企業經營發展過程中，黨組織的規章制度并不完善，傳統的制度體系沒有進行必要的改革，已經無法滿足新形勢下經濟發展的需要。導致黨建工作中困難重重，也無法更好促進企業的健康發展。

二、黨的建設是中國特色社會主義經濟建設的政治基礎

黨的建設是構建和諧社會，保持社會穩定的一件法寶，為社會主義經濟建設奠定了良好的政治基礎。[2]為了建設富強、文明、民主的社會主義強國，就必須要全黨同志及其擁護黨的領導的廣大群眾一道建設高度發達的物質文明。中國共產黨代表工人階級執掌著中國的政權，是一個有組織有紀律有綱領的政治組織。能夠教育自己的黨員轉變思想觀念，以黨的領導機關為核心，貫徹執行黨中央的各項路線、方針政策。這就需要加強黨的建設。為經濟建設奠定政治基礎，指明發展方向。

三、黨的建設為企業經營管理者提供政治保障

黨的建設工作主要是執政能力建設，保持和發展黨的先進性，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭。黨的十八大報告中明確指出：全黨要增強緊迫感和責任感，牢牢把握加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設這條主線，堅持解放思想、改革創新，堅持黨要管黨、從嚴治黨，全面加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、制度建設，增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，建設學習型、服務型、創新型的馬克思主義執政黨，確保黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。為企業的經營管理提供了強有力的政治保障，促進企業規范、制度化、健康向前發展。

四、黨建工作為企業經營管理指明方向

黨的建設是鞏固工人階級領導的人民民主專政的需要，為企業經營與發展指明了方向。黨的建設，關系著科學發展觀在企業經營管理中，能否得到有效落實能否保證企業的正確發展方向。隨著十八大的召開，國家對經濟的調整力度和方向必然發生改變，黨建工作是圍繞經濟建設進行的，必然會順應時代發展，有針對性的進行自身建設，同時使企業探查經濟發展趨勢，為企業經營與管理指明方向，使企業在新規則、新模式、新智慧中不斷向前發展。

五、黨建工作要與企業經營管理同抓共管

1.相互融入，共同進步

首先，企業是一個經濟實體，企業的中心任務就是把安全管住，把經營搞好，把效益提上去，使企業健康持續發展。黨建工作必須融入這個中心，堅持與企業中心工作目標同向，措施同定，工作同步，齊心協力，黨的組織優勢和政治優勢已轉化為企業的發展優勢和長足動力，通過組織融入、隊伍融入和思想融入提振了企業發展信心，凝聚了發展力量，企業發展動力的全面提升，催生企業“黨建也是生產力”的核心價值理念，促使企業形成“和衷共濟、開拓進取、爭創一流、服務社會”的企業精神。結合企業和黨員實際，增強服務意識，整改不足，切實改變作風，密切聯系員工，取得了良好效果。

2.注重創新，與時俱進

在新的形勢下，黨的建設與企業的經營管理都要與時俱進，不斷創新。根據時代發展的需要，黨建工作要更加科學化、規范化、先進化。制定新的建設標準，新的考核標準，使黨建工作更具時代性、更體現針對性、更突出推動性。各黨組織部門的發展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措。同時要帶動企業經營管理的創新。積極做好經濟結構調整，改革經濟增長方式，從資源依賴型向創新驅動型轉變。提升企業自主創新能力，實施企業發展創新戰略，不斷強化企業在技術創新體系中的主體地位，創新管理模式與管理理念，不斷增強企業的市場競爭力。

六、結論

綜上所述，在新形式下，黨建工作還是要以經濟建設為中心，同時注重自身的建設工作。黨的建設是構建和諧社會，保持社會穩定的重要基礎，黨的建設有利于解決經濟發展中出現的各種外部環境問題。企業作為我國經濟發展的主要力量，其自身的經營與發展同樣離不開黨的建設。因此，把企業的經營管理與黨的建設有機結合起來，兩手都要抓，兩手都要硬，二者相互作用，相互影響，嚴抓共管，解決企業經營與管理中存在的各種問題，優化黨的自身建設，促進企業和黨的共同進步。

參考文獻：

[1]王建平.把企業黨建工作與企業管理有機融合的思考與實踐[J].法制博覽（中旬刊），2014，9：315+240.

[2]莊杰.現代企業制度下國有企業黨的建設研究[D].中共中央黨校，2011.