福建江夏學院學報2017年總目次（第7卷，總第33-38期）

專題研究

主持人語………………………………………………………………………………………………………… 劉 強（4-1）

我國職務發(fā)明立法十個關(guān)系問題探討——在2016年5月《職務發(fā)明條例》相關(guān)法律問題蘇州研討會上的發(fā)言 ……………………………………… 陶鑫良（4-2）

美國職務發(fā)明報酬充分對價研究——兼論對我國專利法的借鑒意義 ………………………………………………………………… 劉 強 蔣芷翌（4-6）

跨國公司職務發(fā)明報酬認定相關(guān)問題研究 …………………………………………………………… 唐素琴

職務發(fā)明獎酬糾紛訴訟時效計算研究 ………………………………………………………………… 瞿昊暉劉昌恒（4-14）楊建平（4-22）

荷蘭職務發(fā)明獎酬制度及其借鑒意義 ……………………………………………………………………………彭耀進（4-29）

經(jīng)濟·管理

“八項規(guī)定”與高端白酒類上市公司資本市場表現(xiàn)——來自貴州茅臺的案例研究…………………………………………………………… 劉 博 王 磊 高利芳（1-1）

投資者素質(zhì)對投資成效的影響研究——基于人人貸借貸數(shù)據(jù)的分析…………………………………………………………………… 郭夢男 黃文彬（1-8）

江西省經(jīng)濟增長與碳排放的脫鉤分析——基于脫鉤分解理論…………………………………………………………………………………………鐘宇聲（1-14）

福建省制造業(yè)與物流業(yè)聯(lián)動發(fā)展機理及耦合協(xié)調(diào)度研究…………………………………………………………林 晶（1-23）

我國短期跨境資本流動新動向研究……………………………………………………………………………… 李杰輝（2-1）

基于解析結(jié)構(gòu)模型的JIT采購供應商評價影響因素分析 …………………………………………………………賈 磊（2-14）

跨部門知識分享行為與工作績效的關(guān)系研究 ……………………………………………………………………沈 斌（2-21）

福建省科技型中小企業(yè)成長環(huán)境評價研究 ………………………………………………………………………江永真（2-30）

福建省房地產(chǎn)開發(fā)過熱與城市可持續(xù)發(fā)展研究 …………………………………………………………………沈建新（2-37）

我國貧困代際轉(zhuǎn)移測度 ……………………………………………………………………………… 金 靜 汪燕敏（3-1）

勞動力成本上升對出口競爭力影響實證研究——基于制造業(yè)面板模型…………………………………………………………………………… 鄭振雄 周明龍（3-6）

董事會特征對企業(yè)環(huán)境信息披露質(zhì)量的影響研究——基于A股生物制藥類上市公司的經(jīng)驗證據(jù)…………………………………………………………………何 路（3-14）

政策性金融與區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級…………………………………………………………………………………張海軍（3-25）

論明代離任審計制度