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高中民主高效班級管理模式探究

2017-04-14 14:51:13鄧海波
中學課程輔導·教師教育(中) 2017年3期
關鍵詞:班級管理高中

鄧海波

【摘要】 在新課標下,高中班級管理應該從學生的角度出發,以民主的高效的管理目標為追求,從而為學生營造良好的班級學習環境,促進學生的健康全面發展。因此,高中班主任教師應該肩負起班級管理的重要使命,貫徹以學生為本的管理思想,積極發揮學生的主觀能動性,實現班級管理的民主性和高效性。

【關鍵詞】 高中 班級管理 民主高效

【中圖分類號】 G635.1 【文獻標識碼】 A 【文章編號】 1992-7711(2017)03-184-01

前言

隨著社會的發展和時代的變革,學生的身心發展發生了變化,在不良環境的影響下,學生人生觀、世界觀、價值觀很難形成,對學生一生的發展也產生了十分不利的影響。高中是學生學習和成長的關鍵階段,對學生的未來起著決定性作用,因而班主任教師必須要采取積極高效的管理方式對學生的學習、思想和行為進行教育和管理,在保證高中教學效果的同時,促進高中生的健康成長,也為學生以后的學習和生活作保證。基于此,筆者從三個策略探究了民主高效班級管理模式,以期能為高中學生未來的發展提供有利的管理方法。

一、以學生為本,發揮學生的主體作用

學生是教育教學的主體,也是班級管理的主人和目標,他們的言行舉止直接影響著班級管理是否能夠民主高效的進行。因此,在日常的班級管理中,教師要以學生為本,充分發揮學生的主體作用和主人翁意識,給予學生班級管理的機會和決定權。例如:在我們班的班級委員會選舉中,我就大膽的將放權給學生,讓學自我推薦,自我選舉,最后經過投票表決的方式選擇學生心目中的班級管理員。這樣一來,管理人員更加具有信服度,也更能提高學生的榮譽感和使命感,體現出了班級管理的民主和高效。

一個班級體是由不同的學生共同組成的,不同學生之間是具有差異性的,所以班級管理也要尊重學生的差異性,不應該以偏概全,而應該做到因材管理。因此,班主任教師在開展管理活動前首先要了解學生、熟悉學生,然后根據學生的實際需求開展管理活動,保證教育既面向學生個人,也面向整個班集體。

二、滲透情感教育,堅持以德育人

學生是班級管理的主人,但班級管理活動的開展需要師生共同來完成,也可以說班級管理活動是師生之間情感交流的一個過程。因此,教師要在班級管理中滲透情感教育,拉近自身與學生之間的距離,通過尊重學生、關懷學生、照顧學生等方式讓學生“親其師,信其道”,提高高中班級管理的效果。

每一個學生都是獨立存在的個體,他們有自己的思想和感知,教師以往強制性的班級管理并不適合現代教學的需要,因此要將教育根植于愛中,要在尊重學生,信任學生,關愛學生中幫助學生排憂解難,做學生的良師益友,增強師生之間的感情,從而引導學生積極主動的配合教師的管理工作,保證高中班級管理的民主和高效。例如:在我們班級有一個農村轉來的留守學生,性格孤僻,不愛與人交流,甚至存在輕微的自殘傾向。為此我經常與其溝通了解情況,在學校幫助他做值日,放學送他回家協助他為父母做飯。長此以往,他逐漸對我產生了信任,愛與我說話了,人也開朗了,學習成績也逐漸提高了。

三、樹立團隊意識,提高班級的凝聚力

班級是每個學生奮斗的團隊,而不是零散的每一位同學,只有將每一個人的力量凝聚起來才能發揮團隊的力量,才能夠成就卓越的自己。因此,在高中班級管理中教師要引導學生樹立團隊意識,提高班級的凝聚力。

首先,領導班子在班級管理中的作用重大,所以教師要根據學生班級管理的情況,選擇管理能力高,工作方法對,學生信賴和喜愛的領導班子,展示班級的精神面貌。

其次,班主任要以身作則,規范自己的言行舉止,并要高度的關心學生,照顧好班級內的每一個成員,讓每一個學生都要感受到來自班級、來自老師的溫暖,從而形成團結向上,積極進取的班級氛圍,提高班集體的凝聚力和競爭力。

最后,教師要為班級管理樹立明確的目標,并與班級成員一起為之而努力奮斗。在目標的確立中教師要把握好難易程度,要讓學生產生想要追求,想要為之奮斗的動力,從而提高班集體的向心力和凝聚力,只要這樣高中班級管理才能夠實現民主和高效,才能夠促進學生的健康全面發展。

結束語

綜上所述,班級管理在高中教學中具有重要的作用,其不僅關系著教學活動的順利開展,也關系著學生一生的發展。因此,在新課標理念下,高中班級管理必須要以民主高效為原則,教師要轉變自身的管理理念和管理方法,采取民主的、柔和的管理方式,發揮學生的主體作用,滲透情感教育,以德育人,引導學生樹立團隊意識,提升班級的凝聚力和向心力,從而提高班級管理的民主性和高效性。

(本文系岳陽教育科學規劃課題《高中民主高效班級管理模式建構研究》[課題編號:YJK13XG001]階段成果。)

[ 參 考 文 獻 ]

[1]劉海君.新課改背景下高中班級管理模式探究[J].赤子(上中旬),2015,(10):158.

[2]張斌,張軍,丁凱.淺談新形勢下的人文化班級管理模式[J].中國校外教育,2012,(23):38.

[3]潘紅梅,魯曉彤.淺析民主在班級管理工作中的運用和實踐意義[J].教育,2015(43):79-80.

[4]康宏東.“以人為本”班級管理模式初探——以班主任工作民主化為例[J].教師,2016(16):112-112.

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