試論新形勢下的思想政治工作的現(xiàn)實意義

在我國，很多企業(yè)在改革方面都在不斷的深入，企業(yè)工作人員面對的社會環(huán)境也更加的多樣和復雜，這也給企業(yè)的思想政治工作帶來了不小的障礙，所以在我國的企業(yè)思想政治建設工作中，應該采取相應的措施來做好思想政治工作，同時也可以對一些企業(yè)發(fā)展中不良的現(xiàn)象和行為予以有效的控制，這一工作也成為了企業(yè)思想政治工作中的一項重要內(nèi)容。

【關鍵詞】新形勢；思想政治工作；現(xiàn)實意義

1 新形勢下企業(yè)人員思想呈現(xiàn)的新特點

思維方式更加的多樣化。在當今的生活中，網(wǎng)絡技術和信息化技術，信息的傳播也更加的方便和快捷，在這樣的情況下，人們的思想觀念也更加的活躍，人們的生活也更加的豐富多樣，這樣也使得人們在分析問題的時候可以站在更多不同的角度，所以這也給思想政治工作提出了更高的要求，所以，使用以往的工作方法是很難達到非常好的效果的。

心理更加復雜。企業(yè)在改革之后會讓人們的情感體驗更加的復雜，同時在情感上的變化也是非常明顯的，這種變化也會使得人員在心理上會受到很大的刺激，這樣也非常容易造成人們的心理出現(xiàn)非正常的反應，如果自己身邊的人先富了起來，而自己依然過著比較緊張的生活就會使得很多人在心理上出現(xiàn)嚴重的嫉妒心，而針對這種心理，糾正起來是非常困難的。

2 做好新形勢思想政治工作的重要意義

做好思想政治工作可以更好的保證人員保持一個比較好的心理狀態(tài)。我國市場經(jīng)濟體制改革在不斷的發(fā)展和深化，在這樣的情況下，企業(yè)思想政治工作所面臨的問題也越來越多樣，越來越復雜，在很多企業(yè)當中也出現(xiàn)了雙向選擇和輪崗換崗和競爭上崗的問題，這樣也給很多人造成了不小的精神壓力，甚至還會出現(xiàn)抑郁和焦慮等不良情緒，這樣也給個人的生活帶來了非常不利的影響，思想政治工作的中心就是人，也是中國共產(chǎn)黨搞好教育工作的一個重要的手段，它在引導人和教育人的同時也可以振奮人心，幫助人員消除這一過程中產(chǎn)生的不良情緒，有利于企業(yè)整個團隊內(nèi)部的發(fā)展和穩(wěn)定。

做好思想政治工作能夠提高人員的生產(chǎn)和服務能力。企業(yè)的思想政治工作主要是為了提升人員生產(chǎn)和服務的能力，同時也在企業(yè)的內(nèi)部形成一個良好的環(huán)境和氛圍，企業(yè)職工的思想政治素質(zhì)是一個人員生產(chǎn)和服務能力的基礎，所以在整個單位運行的過程中，需要在這樣的情況下不斷的跟上時代的發(fā)展潮流，在生產(chǎn)上還要以提高創(chuàng)新能力為重要的工作內(nèi)容，在思想政治上也要不斷的進步，只有這樣才能更好的跟隨單位的發(fā)展而不斷的進步。

3 新形勢下做好基層思想政治工作的基本思路

在新形勢下，要不斷的提高自身對思想工作的認識，在實際的工作中還要能夠更好的抓住重點的環(huán)節(jié)，在工作中不斷的做好思想的轉(zhuǎn)變。首先應該在工作中堅持以人為本的原則，面對困難也不要害怕，在工作中還應該充分的結合實際情況，了解人員情緒波動的原因，在工作方式上也不能繼續(xù)使用以往的簡單灌輸?shù)姆绞剑推髽I(yè)的人員形成良好的交流和互動，同時還要加強基層班組的學習，對難點問題進行充分的調(diào)查和研究，同時對一些無法順利解決的問題還要及時的和上級進行反饋，這樣才能更好的體現(xiàn)出以人為本的原則。

結合實際，不斷改進和創(chuàng)新思想政治工作方式，努力實現(xiàn)新突破。思想政治工作的作用和目的是要解決問題，化解矛盾，凝聚人心。因此，需要牢固樹立為職工辦實事的思想，想職工之所想，急職工之所急，把實現(xiàn)職工的正當愿望作為最大的事情，幫助職工解決亟待解決的問題，使他們以健康的心理、良好的情緒、積極的心態(tài)投入工作。一是要在幫助解決思想和實際問題中營造健康和諧的心理環(huán)境。在當前形勢下，各種利益關系調(diào)整，職工收入差距拉大，出現(xiàn)了各種各樣的思想困惑、心態(tài)失衡甚至矛盾沖突，因此，思想政治工作要從實際出發(fā)，針對不同層次、不同人員的特點，通過各種有效途徑和手段，因勢利導，耐心說服，一句問候、一個細節(jié)有時都能起到事半功倍的效果。

二是營造積極向上的人文環(huán)境，促進生產(chǎn)力的發(fā)展。思想政治工作要努力塑造好人文環(huán)境，首先要營造好干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。要鼓勵干成事、能干事的人大有作為，做到人盡其才，才盡其用，為職工創(chuàng)造發(fā)揮才能的競爭環(huán)境和發(fā)展機會。放手讓一切勞動、知識、技術、管理人才盡情迸發(fā)他們的能量，讓一切創(chuàng)造效益的源泉充分涌流。其次要營造好文化環(huán)境。要加強自身企業(yè)文化建設，培育企業(yè)精神，用核心價值觀凝聚職工為企業(yè)多做貢獻。同時要注重營造人人學習、終身學習的濃厚氛圍，努力創(chuàng)建學習型組織，增強干部、職工的危機意識、學習意識，積極開展同工種、不同崗位間的交叉互學活動，讓技術骨干既當其他人員學習本工種的師傅，又當學習相關工種的徒弟，互教互學，共同促進，為職工學技術創(chuàng)造良好的環(huán)境，滿足職工學知識的渴望，也推進隊伍整體素質(zhì)的提高。再者就是要將思想政治工作做的更加貼近社會、貼近生活、貼近實際、貼近人員的情感。抓住教育環(huán)節(jié)，積極引導職工認清形勢，主動增強危機感和緊迫感，自覺形成“要我學變成我要學”的良好氛圍。

倡導敬業(yè)奉獻精神，推動政工干部素質(zhì)有新的提高。針對面臨的新情況、新問題，迫切要求思想政治工作者和政工干部要與時俱進，主動適應發(fā)展的形式需要，把握新動向，觀察職工思想的細微變化，找準切入點，把思想政治工作做深、做透、做細，拓寬工作覆蓋面，把工作觸角延伸到每個角落，不留盲點和空白點，以求實創(chuàng)新、執(zhí)著真情的態(tài)度關心人、理解人、服務人、引導人、幫助人，鼎力營造安全穩(wěn)定的經(jīng)營環(huán)境。一是要注重以自身形象帶頭和感染他人。表率是一種無聲的、現(xiàn)實的示范教育，不僅要說的好，還要做的好，大家才會信服，切實做到言傳身教，言行一致。政工干部要學會觀察，善于分析，拿出對策，解決問題。

4 結語

在企業(yè)的發(fā)展中，思想政治工作對穩(wěn)定人員情緒，創(chuàng)造良好的企業(yè)氛圍有著十分重要的作用，所以在我國的很多企業(yè)中也逐漸將思想政治工作放在了一個十分重要的位置，在實際的工作中還要不斷的創(chuàng)新思維，這樣才能更好的保證我國的企業(yè)在正確思想政治方針的領導下更加順利的展開經(jīng)營和管理工作。

作者簡介

張洪彬（1994-），男，河北省石家莊市人。 現(xiàn)為南京政治學院大學本科在讀學生。研究方向為政治學。

作者單位

南京政治學院 江蘇省南京市 210003