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摘 要:應用型人才的培養正在我國高校如火如荼地開展,但尚未對實體經濟的發展起到有效地推進作用,教育環境有待進一步優化。本文主要分析產學研辦學模式下,應用型人才培養過程中出現的問題,并提出改善方案。
關鍵詞:產學研;辦學模式;培養;應用型人才
產學研的辦學模式已引起了我國教育界的高度關注,教育部也曾數次對應用型人才培養提出明確要求。雖然當前大部分高校將其擺在了重要位置,并獲得了階段性的成效,但也遇到了一些瓶頸和問題。
一、地方本科院校人才培養模式存在的問題
1.地方本科院校人才培養模式與專業人才需求不對稱
有些高校的專業設置缺少針對性和目標性,培養出的學生缺少單項專業能力,多數多能少專,缺少對應用型人才的培養。有的學校不考慮自身的教育情況,盲目增設新專業,導致專業設置重復,造成專業雖多但授課內容相似的現象,缺少品牌專業和獨特專業,導致畢業生就業時選擇性不強。有的民辦高校對自身定位不準,盲目轉變模式,專業課課程壓縮或者單純地將課程疊加,突出基礎課削弱專業課。
2.缺少應用型人才培養合適的教材
在選擇教材的時候,多數學校十分注重專業知識的理論性、系統性,輕視實踐教學,教材內容缺乏專業針對性和實用性,使得學生對專業知識僅停留在理論認知階段,未能完成實際應用的教育理念的目標。同時,教材的編撰和出版發行不可避免的帶有一定的滯后性和延期性。
3.針對性的技能訓練實效性差
高校教學條件有限,難以有針對性地對學生的應用型技能進行訓練,主要表現在教學設備的缺乏,例如建筑學專業基本都是通過模擬沙盤來展示建筑設計。教學設備的缺乏和品種的單一,教學的應用性和理論性脫節,使學生缺少在應用型實訓場地的實踐。此外,有的高校缺少教師與學生同步操作的條件,學生缺少實踐性、觀摩性,對培養應用型人才造成阻礙。
二、產學研辦學模式下培養應用型人才的途徑
構建高校應用型人才培養教育環境的首要前提,是要積極探索具有中國特色、適宜高校操作、迎合當代大學生特征的培養機制。通過一系列培養措施,促進學生綜合素養的全面提高。
1.構建多學科融合的應用型人才模式
制訂多學科融合的課程體系,學科專業是高等教育的重要要素。多學科教育相互融合,使得各個學科在內容和組織上都有交集,更利于學生系統掌握專業知識。理論課與實踐課的結合不僅使學生更加牢記理論知識,還能鍛煉學生的實際應用和操作能力。所以,高校必須改變傳統的教學形式,采用不同的教學方式,構建多學科融合體系,來培養學生的技能與創新能力。
2.組建優秀教師隊伍
為了組建更優秀的師資隊伍,引進兼職教師,鼓勵教師進修是關鍵。地方應用型本科院校培養教師的一般方式為:引進企業內部的專業人員即兼職教師對學生進行授課;選擇有發展前途的教師進行深造。據統計,在高校中兼職教師占專職教師的百分之二十左右,可以看出高校中雙師型教師短缺。據此,要加強建設雙師隊伍、補充學校教師的數量、優化師資力量,從而有利于更好地完成教學目標。因此,招聘兼職教師和來自其他高校的科研管理人員來培訓學生非常重要。
3.合理設置專業
以社會需求為基本目標,針對區域經濟發展的特征和走向,進行學科專業設置,力求專業設置滿足和符合市場發展需求。高校要轉型,首先要積極主動展開人才市場和企業發展的研究,根據社會的發展方向,及時改造老專業,增設新專業,提升專業能力的應用型,使畢業生畢業后能夠直接具有相應的專業實踐操作能力。學校努力辦出自身特色,加快新興產業的技術培養,增強學生在社會工作中的核心競爭力。
4.積極與企業合作
(1)校企共同制訂應用型人才培養方案。產學研合作教育模式下,高校和企業的聯系至關重要。要將企業的需求放在重要位置,雙方共同制訂合理的方案,這不同于傳統的培養計劃。應用型本科培養計劃包含的內容很多,如課程設置、實踐教學等。
(2)校企共同建設實驗室。學校應積極與企業合作,共建培訓中心、實驗室、培訓基地等,將此作為實踐教學的基礎。高校要建設實習基地,首先要上交關于校內實踐基地的相關材料,在得到相關部門的確認之后才能實施建設。評估審核通過后,企業會提供學生實習所需要的器材,并提供教師資源來對學生進行培訓。
三、結束語
總之,構建有利于培養應用型人才的教育環境任重而道遠,高校必須完善產學研合作模式,進一步革新育人的理念與機制,改革實踐教學,完善師資培訓,在大學校園內外大力弘揚創新創業精神,深化學科創新教學改革,構建和諧、科學、高效的教學環境。
參考文獻:
沈名杰.完善產學研合作模式,構建有利于大學生創新創業的教育環境[J].藝術品鑒,2016(8):343-344.
基金項目:貴州省教育廳人文社科自籌項目(2016097)區域創新背景下地方本科院校產學研合作教育研究;省州校聯合基金項目(黔科合LH字[2014]7234號)區域創新背景下黔東南地區產學研合作狀況調查研究。