999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

根本原因分析法在高職生理實驗操作依從性中的應用

2017-04-06 21:40:36劉衛蘭
新校園·上旬刊 2016年7期
關鍵詞:高職

劉衛蘭

摘 要:本文通過探討根本原因分析法在高職生理實驗操作依從性較差的原因,提出了落實改進措施。

關鍵詞:根本原因分析法;高職;生理實驗

根本原因分析法(RCA)是一種回溯性失誤分析工具。發現和消除根本原因的過程,是一種科學管理方法。生理是一門以實驗為基礎的科學,它的建立和發展跟生物和化學實驗緊密聯系在一起,實驗在生理教學中起著舉足輕重的作用。2015年9月至2016年7月筆者應用RCA分析高職新生生理實驗操作依從性差的根本原因并進行干預,從而為提高高職新生實驗依從性提供借鑒。

一、資料與方法

1.基本資料

選取2015年高職新生共161人作為調查對象。其中:男40人,占24.8%,女121人,占75.2%;技能實驗時間平均9個月。

2.方法

(1)問卷調查。由學院教務處和醫學系組成RCA工作小組。在高職新生經過理論學習和實驗操作滿一學年時進行問卷調查,調查前向被調查者說明調查的目的、意義及填寫方法,要求獨立完成,當場收回。發放161份問卷,收回161份,應答率100%,有效率99.4%。調查內容根據生理實驗的指征,結合新生情況,自行設計調查問卷。

(2)原因分析。RCA工作小組成員根據問卷調查結果,運用“魚骨圖”工具列出影響高職新生實驗操作依從性的因素。同時工作小組成員按照關鍵、多數、少數和次要的原則進行排序,在魚骨圖上將重要的原因列出來,運用“頭腦風暴”和六西格瑪五步法,充分討論、論證、排除,從而確定該問題的根本原因。

二、結果

1.調查結果

RCA工作小組成員根據問卷調查結果,運用“頭腦風暴”和六西格瑪五步法充分討論、論證、排除,從而確定該問題的根本原因,在魚骨圖上將其列出,如圖所示:

調查結果顯示,影響高職新生實驗操作依從性影響因素占前四位的分別是:原有知識基礎、實驗操作步驟、參與人員數量和從眾心理、觀念等,分別占87.7%、89.5%、70%和69.2%。同時在調查中還發現,實驗室環境和學習風格等所占的比重較高。

2.統計結果

使用SPSS19.0軟件包進行統計學處理,對比應用RCA的干預前后依從率,例數161,χ2檢驗,P<0.02,具有統計學意義。依從率從干預前56.3%增加到干預后85.70%,實驗操作依從率有明顯提高。

三、改進措施

1.靈活變通各種實驗,加強實驗理論知識教學

進行實驗相關專題培訓。在培訓中除講解基礎知識外,重點培訓實驗的作用,對典型實驗案例剖析,以動畫的形式講述,最后形成討論意見。

2.完善規章制度,明確實驗步驟

由實驗教師、班委、小組長組成監管小組,每次實驗定期對各組實驗情況進行抽查,抽查結果及時反饋。每周一次對實驗情況考核,將檢查和考核結果與學生平時成績掛鉤。

3.探索實驗模式,促進良好實驗習慣和風格養成

高職新生大多數基礎較差、學習方法不當、學習效率低,對提高學習成績沒有自信。如何激發他們學習的興趣,提高動手能力、養成良好習慣,需要教師轉變教學理念,創設積極的教學情境,結合學校實際情況進行教學改革。

4.演示實驗向“無污染化”方向發展

醫學實驗更為注意演示實驗的“污染性”問題。因為實驗所擴散的有害物質,勢必污染教學環境,影響師生的健康。對于此類問題,通過錄像視頻來學習的形式,播放相關教學實驗視頻,給學生演示,同樣也達到了較好的教學效果。

參考文獻

[1]陳遼平.香港醫院的醫療風險管理[J].中國醫院管理,2000,7(4):313-315.

[2]曾月英.根本原因分析法在提高消毒供應中心工作質量中的應用[J].中國護理管理,2011,11(1):19-21.

[3]楊中良,周怡,等.六西格瑪方法在提高輸血病歷質量中的作用[J].中國病案,2013,14(5):21-23.

[4]楊俊萍,申晚平,等.加強護理管理控制醫院感染[J].全科護理,2009,7(23):21-39.

基金項目:河南省高等學校重點科研項目計劃“基于中醫三路脈象診斷機制的脈診數字化系統的研制”(編號15B520019)的成果之一。

猜你喜歡
高職
高職應用文寫作教學改革與創新
活力(2019年21期)2019-04-01 12:18:24
關于高職《應用文寫作》教學改革的思考
文學教育(2016年18期)2016-02-28 02:34:51
高職大學生孝文化教育淺探
學習月刊(2015年8期)2015-07-09 03:55:40
高職人才培養模式創新探討
高職高等數學教學方法的思考與應用
技術與教育(2014年2期)2014-04-18 09:21:41
高職應有自身的“話語權”
教育與職業(2014年1期)2014-04-17 14:28:07
高職“創業課”該怎么上?
高職英語發展史
提升高職“多元”吸引力
教育與職業(2014年1期)2014-01-14 02:56:16
海峽影藝(2012年1期)2012-11-30 08:15:44
主站蜘蛛池模板: 日韩在线播放欧美字幕| 国产日韩久久久久无码精品| 国产成熟女人性满足视频| 亚洲精品少妇熟女| 性色一区| 污污网站在线观看| 国产高清国内精品福利| 婷婷伊人久久| 福利在线一区| 欧美性精品| 欧美另类视频一区二区三区| 9久久伊人精品综合| 亚洲天堂视频网| 国内精品视频区在线2021| 亚洲日韩国产精品综合在线观看| 91麻豆国产视频| 毛片免费在线| 国产永久在线视频| 精品一区二区三区四区五区| 日韩毛片视频| 国产一区二区网站| 老司国产精品视频91| 91丝袜乱伦| 91精品国产综合久久香蕉922| 97狠狠操| 国产屁屁影院| 国产精品永久在线| 婷婷综合亚洲| 亚洲一级毛片在线播放| 婷婷激情亚洲| 国产又爽又黄无遮挡免费观看| 无码AV日韩一二三区| 人妻一区二区三区无码精品一区 | AV天堂资源福利在线观看| 99久久性生片| 97久久免费视频| 久久91精品牛牛| 在线播放91| 亚洲天堂网在线观看视频| 在线中文字幕网| AⅤ色综合久久天堂AV色综合| 久久国产av麻豆| 亚洲bt欧美bt精品| 99精品免费欧美成人小视频| 欧美精品二区| 一级爱做片免费观看久久| 亚洲无码日韩一区| 2021国产精品自产拍在线| 国产jizzjizz视频| 亚洲色中色| 在线色综合| 99久久成人国产精品免费| 日本一区二区三区精品AⅤ| 久久国产精品77777| 国产亚洲精久久久久久久91| 国产精品视频系列专区| 玖玖精品视频在线观看| 久久精品这里只有精99品| 粉嫩国产白浆在线观看| 欧美综合成人| 中文无码日韩精品| 日韩精品一区二区三区大桥未久| 好紧太爽了视频免费无码| 欧美一区二区精品久久久| 91高清在线视频| 亚洲乱亚洲乱妇24p| 高清不卡一区二区三区香蕉| 99er精品视频| 久久精品aⅴ无码中文字幕| 5388国产亚洲欧美在线观看| 无码福利日韩神码福利片| 欧美笫一页| 尤物精品视频一区二区三区| 精品视频一区在线观看| 亚洲三级影院| 91精品国产自产91精品资源| 亚洲乱强伦| 91麻豆精品视频| 18禁黄无遮挡网站| 熟女视频91| 这里只有精品免费视频| 欧美天堂在线|