加強和改進基層黨支部建設

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2017）02-000-01

摘 要 黨支部在黨組織中占據著核心地位，是黨組織活動的主要部門單位，本文主要通過加強企業基層黨支部建設，提高黨員的素質，并指出企業基層黨支部建設過程中出現的問題，提出一系列的改進措施，使基層單位的各項工作目標得以實現。

關鍵詞 基層黨支部建設 問題 改進措施

企業基層作為黨支部建設中基礎的部門單位，面臨著嚴峻的環境考驗，與此同時承擔著最重要的工作任務，作為戰斗的第一線，黨務工作者不僅需要時刻關注工作的進度，還需具有豐富的知識底蘊，掌握適應社會發展要求的敏銳嗅覺，能夠在完成自身工作的基礎上帶領其他人加強和改進本單位基層黨支部建設，從而提高他們的政治素質，完成各項工作目標。

一、基層黨支部建設中存在的問題及原因

（一）黨務工作者素質低下

黨務工作者素質的高低直接影響建設工作的進度，由于他們獲得的知識量不多，對社會經濟發展趨勢不夠了解，在工作中接觸的人員太過單一，使得其生活范圍太過狹窄，導致對黨支部建設的決策性工作把握不準，不能適應社會的發展模式，使企業的基層工作停滯不前，導致與其相關的任務不能很快的完成。

（二）黨務工作者創造性思維不高

隨著社會的發展，在進行黨支部建設時黨務人員的創新能力必不可少，黨務工作者是黨進行建設時的領導者，具有重要地位，作為領導者要具有創造性思維，可以帶領其他基層人員積極開展一系列活動，培養他們工作的積極性。而目前黨務人員由于長時間進行相同的工作，或每天的工作量起伏不大導致他們對自身的工作產生懈怠感，從而使其創造性思維能力降低，缺乏求真務實和科學合理的工作方式，不能很好地融入到本單位基層工作當中去。

（三）黨務工作者的發展數量下降

如今有許多青年工作者對于黨的追求不高，政治思想不夠鮮明，更有甚者受到關系戶的影響使真正的實干者對于入黨或者進入國有企業失去信心，不愿入黨，從而使黨務工作者數量下降；還有些預備黨員在工作中對于自身工作認識不夠，得過且過，從而使得黨務工作者的發展數量不夠，不能很好的領導本單位基層人員的工作。

二、加強和改進企業基層黨支部建設的重要舉措

（一）加強黨務人員的思想建設，提高素質

提高黨務人員的素質能夠從各方面領導員工出色的完成目標任務，為了加強其思想建設，可以從道德素質、知識素質以及政治素質三方面加強其思想建設。首先，良好的道德品質可以從側面體現一個人的工作能力，能夠約束自己行為的領導者必然能夠做到以身作則，在員工中自然而然的樹立起一種威信，起到良好的帶頭作用。其次加強知識素質建設，作為一名黨務人員，需要對黨的歷史熟悉掌握，而且需要學習經濟管理、思想政治以及領導學，掌握各方面的知識，能夠運用所學的知識解決在工作中出現的一系列問題，要對本單位基層黨支部的各種事務熟悉并且精通，只有擁有豐富的知識與快速的學習能力才能更好的參與到黨支部建設中去。最后需要加強黨務人員的政治素質，只有擁有良好的政治素質，才能將黨的政治思想進行傳播與發展，包括怎樣在工作中進行合理有效的政治思想建設，怎樣把握正確的政治思想，黨務人員需要有清醒的政治頭腦，以致面對任何突發情況能夠保持清醒的頭腦，進行正確的決策，與黨的思想結合，更好的開展基層工作。

（二）勇于創新，不斷改進企業基層黨支部建設中的各種問題

隨著社會的不斷向前發展，黨務人員在黨支部建設中要努力改變基層人員的專業性質與思想態度。首先從提高基層工作者的思想認知展開黨的建設工作，可以成立領導小組，以小組為單位進行思想與知識教育，落實黨領導的求真務實思想，在不斷的實踐中進行創新改造，對于工作中的杰出人員給予獎勵以提高他們工作的積極性；其次是對于其知識層面進行補充，讓企業基層工作者能夠不斷學習，利用高科技產品更好地開展目前的工作，提高效率，在工作中可以進行思考與創新。

（三）為企業基層黨支部建設注入新型人才

在目前的基層黨支部建設中，多半采用的是傳統型的操作方式，以至于基層不能順應時代的發展，正在逐漸被淘汰。為了更好地開展工作，我們必須充分認識企業基層在黨支部建設中的重要性，需要緊抓單位基層的工作，及時注入新型人才，在傳統工藝的基礎上加入現代化建設方式，新型人才不僅需要具有黨的思想覺悟，而且還需精通現代技術的各種方式與現代化思想，以自己的知識素養與黨員素養實現本單位基層黨支部建設，在企業的各個領域都能實現工作目標，實現模范帶頭作用。

三、結語

通過對企業基層黨支部建設中的問題以及出現的原因進行分析探討，為加強黨支部建設，要采取一系列改進措施，使黨務工作者帶領本單位基層工作人員順利高效地完成工作任務，適應社會發展，實現基層單位的各項工作目標。

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姓名：王國建（基層黨支部書記）

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