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探討初中班級管理中存在的問題及其改進策略

2017-03-21 14:59:41楊艷麗
讀與寫·上旬刊 2016年12期
關鍵詞:后進生班主任管理

楊艷麗

摘要:影響班級整體質量的關鍵因素,就是班主任管理效果的實現程度,而班主任的管理工作至關重要,班主任不僅要充當學生學習教育上的引路人,還要承擔起加強學生德育教育的重任。對初中班主任管理中的常見問題以及改進策略作了深入分析與探討,以供相關教育者參考。

關鍵詞:初中班主任;班級管理;問題;改進策略中圖分類號:G635.1文獻標識碼:B文章編號:1672-1578(2016)12-0031-02初中階段是學生學習成長、性格養成的重要階段,初中班級的管理質量直接關乎學生的身心健康和學習狀態。良好的班級管理不僅可以提升學生的學習熱情,為學生提供良好的學習氛圍,還能夠在學生的人格養成方面產生積極的影響。因此,直面初中班級管理中存在的問題,并對癥下藥提出解決方案,對初中生的成長發展有重要意義。

1.目前初中班級管理中存在的主要問題

初中班級管理存在的問題很多,涵蓋學習、生活、懲戒方式等多個方面。對此,可依據馬克思主義哲學的重要思想,即集中解決主要矛盾,具體問題具體分析。

1.1部分班主任缺乏班級管理意識,班級管理能力不足。這是目前我國中學班級管理中存在的普遍現象[1]。涉及班級決策、班級秩序管理、班級氛圍塑造的一系列問題幾乎全部由班主任負責。這樣一來,班主任的素質和能力與班級管理的有效性密切相關。但在實際教學活動中,大多數初中班主任存在著重智育輕德育、偏重優秀學生、過分注重結果等種種問題。

1.2管理內容不全面。由于很多初中學生都存在基礎較差、學習習慣不好等問題,因此班級管理要抓好基礎,但這給班級管理帶來了很大的壓力,很多班主任管理都存在太過片面的問題,首先是太過看重成績,文化課固然重要,但是比成績更重要的是什么,要學習、怎樣學習的問題,很多班主任要求學生提高成績,但是沒有教會學生好的學習方法和習慣,也沒有為學生營造良好的學習氛圍;第二是不重視培養能力,當代初中生的生存能力、心理承受能力都是較差的,而且大多數學生是獨生子女,人際交往圈子很小,逐漸形成了冷漠孤僻的心態,因此培養學生的合作能力、承受能力是很重要的,但是很多班主任覺得沒有時間去培養學生的能力,產生了很多問題。

1.3工作方式單一。班主任的教育方法會影響到教育的質量和成果,在現實管理中,有些班主任做了大量工作,但往往效果不佳。其中一部分原因是是工作方法過于簡單,如一些班主任在班級管理中對于紀律差的學生采取不聞不問、任其發展的態度,將他們安排在教室的角落里甚至專門為他們特定座位,將這類學生聚集在一起。這些學生受到"特殊照顧",盡管表面上無動于衷,但是內心卻受到很大的傷害,在同學面前極為難堪,感覺老師和同學眼中對自己充滿鄙夷,然后就充滿叛逆心理,對班主任和其他學科任課老師的工作不配合,甚至在課堂上故意搗亂,嚴重擾亂了課堂紀律。

2.改進初中班級管理的有效策略

2.1用平等民主的方式管理班級。班主任要認真處理自己和學生之間的關系,班主任不僅要引導學生認真學習,還要和學生成為伙伴和朋友,引導他們養成良好的學習和生活習慣。初中生的心智尚未發育成熟,班主任要認真引導,幫助他們建立正確的人生觀、價值觀和態度,幫助學生解決學習和生活中的問題,讓學生感受到師生之間的平等關系。班級管理是一項繁重的工作,班主任可以選用班干部,建立科學、民主的管理制度[2]。廢棄班主任決定班干部的方式,采用公平選舉的方式選取班干部,也可以輪流管理,讓學生們感受到自己是班級的主人,提高管理的積極性和主動性。

2.2實行多元化的管理方式。根據心理學的觀點,在對學生的行為進行塑造時,采取正強化和負強化的方式會產生重要的影響。如果班主任在班級管理中,一味的使用懲罰,對學生動則訓斥,很容易造成師生的感情對立,學生加深對班主任的敵意,導致心理畸形發展、自暴自棄等。相反,在班級管理中班主任若能采取正強化的手段,可以塑造學生的良性行為。

2.3以班干為紐帶,加強班級自主管理。在新社會、新環境下成長起來的年輕學生,不迷信權威,渴求真理,崇尚自由,具有一定的民主平等意識。因此,若對其過分嚴苛要求,將其套在教師的權威和管理之下,往往會適得其反。班主任可以借助班干的紐帶作用,加強和學生之間的平等交流,聽取學生的真實想法,一定程度上聽取他們的有效建議和意見,這樣也有助于班級的有效管理。

2.4重視后進生。很多班主任對成績較差的后進生抱有偏見,而教育的主要任務是幫助每一個學生全面發展,但是一個班級里優秀學生的數量很少,差生在每個班級中卻都是普遍存在的,而差生形成的原因又是多種多樣的。除少數是由于智力和生理有缺陷外,大多數差生的形成是由于后天的環境與教育失誤等因素造成的,因而是完全可以轉化的[3]。對于后進生來說,他們雖然成績不是很好,但是有著很多其他的特點,班主任應積極發現這些后進生的閃光點,發掘他們的潛力,幫助他們健康全面的成長。作為老師,應該通過學習摸索,在后進生轉化工作中多做努力。我的想法是,做差生的轉化工作,關鍵是要對他們有信心、耐心和愛心。因為差生問題是影響一個班級好壞的關鍵因素,如果處理不好,會直接影響到整個班級的正常運行。

3.總結

綜上所述,班級是學校教育和學校行政管理的最基層組織,整個學校教育的功能的發揮主要是在班級活動中實現的。初中班級管理中存在的問題必須從問題本身入手,具體問題具體分析,提出與問題相應的有效解決方式。初中是從童年向少年轉變的重要階段,這期間教育絲毫不能馬虎。在班級管理中既要強調班主任和教師的作用,也要一定程度上讓學生發揮其自主性,積極地參與到班級管理中來。兩者相輔相成,才能取得良好的效果。

參考文獻:

[1]李麗,劉五香.分析初中班主任管理工作中的問題與對策[J].旅游縱覽(下半月). 2016(09)

[2]張興明.讓辛苦變得有意義——淺談班主任管理方法的轉變[J].科學中國人. 2016(27)

[3]蔡麗菊.新課改背景下如何做好高中班主任管理工作[J].讀書文摘. 2016(20)

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