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淺談如何改變思想政治工作的現狀

2017-03-14 11:27:08汪希鳳
青春歲月 2017年4期
關鍵詞:思想政治現狀

汪希鳳

【摘要】思想政治工作要注重“重視、理解、支持、關心、參與”的作用,充分理解思想政治工作的重要性,適應新形勢下的需要,同時致力于思想政治工作的加強、開拓和創新,努力探索新時期思想政治工作的規律、原則、方法和途徑,使社區思想政治工作理論提高到一個新水平、新臺階。

【關鍵詞】改變;思想政治;現狀

近年來,通過開展多種教育活動,廣大干部職工的思想政治素質明顯提高,工作作風明顯改進,服務意識顯著增強,農場干部隊伍已成為一支“政治過硬,業務熟練,作風優良”的干部隊伍。同時,我們也應該清醒地認識到,當前我們的干部隊伍中仍存在這樣或那樣的問題,可以說問題不少,有的甚至還很突出,因此改變政治思想工作的現狀迫在眉睫。

一、從解決認識問題入手

隨著改革開放的持續深入,干部職工的價值觀發生了深刻的變化。當前,在社區管理服務的大環境下,管理與服務這一“硬”件已不成問題。如何加強思想政治的“軟件”建設已提上了議事日程,并成為干部管理的中心工作。在思想政治工作中,要防止單純、枯燥的灌輸式教育。首先要從思想上強化“認識”這一問題。有人認為,思想政治工作是可有可無的,是務虛的內容,領導在會上苦口婆心的說教,是一種推卸責任的脫詞,我們都是成年人,不需要這樣的教條式管理,它不構成我們工作的整體;也有人認為,思想政治工作只要自己把握就可以了,照本宣科的單一式學習與當前日新月異的信息時代格格不入和開放的社會相矛盾。在這里,我們應充分認識到,思想政治工作是一個體系,是指導我們工作實踐的理論系統,思想工作做得好壞,直接影響到工作的成敗;反之,工作的好壞是檢驗思想政治工作成功與否的標準。其次要從講政治的高度,從“科學發展觀”的高度去“認識”這一問題。在想問題、辦事情要把群眾擁護不擁護、贊成不贊成、滿意不滿意,答應不答應作為我們工作出發點和落腳點,一切為了群眾,一切依靠群眾,把群眾的利益放在第一位,堅持民心向上,勤政為民,心中時刻裝著群眾,把關心群眾疾苦,幫助他們解決實際困難當成自己最大的責任,把群眾的事情當成我們最大、最急的事情來辦,全心全意為群眾多辦事、辦好事、辦實事,解決了思想認識上的問題,可以說我們的思想政治工作已成功了一半。

二、從抓干部典型入手

領導既是政策的制訂者,也是政策的執行者。一項政策的出臺都有它的背景和初衷。作為普通干部,他們首先要做的就是維護并嚴格遵守,其次他們期望能夠得到公正的執行。近年來,農場制定并出臺了一系列規章制度,從質量考核辦法,崗位目標責任制,行政領導干部廉潔自律若干規定,以及黨風廉政建設和干部競聘上崗等覆蓋德、能、勤、績的所有方面。主要表現:領導帶頭,學以致用,理論武裝出現好勢頭;服務中心,貼近職工,思想政治工作逐步進入社區工作主渠道;專兼結合,齊抓共管,思想政治工作運作體制更加完善;創新載體,拓寬渠道,思想政治工作煥發了新的活力。思想政治工作的加強和改進,有力地促進了社區管理、服務和創新,促進了員工隊伍整體素質的提高,推進了社區兩個文明建設的協調發展。廣大干部是群眾看黨員,黨員看支部。那么要抓好思想政治工作,首先領導要以身作則,身體力行,嚴于律已,兢兢業業,率先垂范,在小處見作風,于大處見品格。其次領導要有對干部負責的思想。領導是一桿稱,那稱砣就是我們的干部。領導的公正,就會產生強大的凝聚力,就會激發廣大干部的潛能,既要對先進及時予以表揚,又要對落后敢于開展批評,要應勢利導,對癥下藥,對容易出問題的重點人物、重點環節要重點防范,讓干部真正體會到“嚴是愛,寬是害”。與之相聯系的是,領導一個不經意的失誤,都有可能極大挫傷廣大干部職工的工作積極性,對思想政治工作也勢必會在無形中造成不可估量的損失。做好表率,這就是加強思想政治工作最直接也是最有效的手段。

三、從關心愛護干部入手

特別應強調,各級黨組織和黨務政工干部,一定要堅持眼睛向下、腿往下跑、深入基層的作風,把思想政治工作做到生產一線,走進基層工作崗位,有力地發揮服務保證作用。思想政治工作貫穿于農場各項工作的始終。思想政治是無形的,時刻活躍于每個人的思維中,具有很大的可變性。要做好思想政治工作,就必須深入干部群眾,傾聽他們的呼聲,了解他們關心的熱點難點問題,要以真心、耐心和平常心對待群眾的呼聲,這樣才能獲得群眾的真實想法?!叭罕姷难劬κ茄┝恋摹?,這句話從一個側面說明了干部群眾是明是非、識榮辱、分善惡、識大局的,是客觀、公正的。他們是最能代表最廣大干部群眾觀點和思想的群體,他們心目中的領導應是不以個人好惡和一分為二的;作為普通人,他們更希望得到領導發自內心的關心和愛護,這是每個普通干部的心聲;在加強思想政治工作中,還要做到任人唯賢和建立談心制度。一個單位的工作不是靠一個或幾個人做出來的,需要每個個體人盡其才。因此,領導要多與一般干部交流思想,增進感情,了解他們的難處,維護他們的利益,幫助他們提高,使他們時刻感覺到組織的溫暖和關懷。這樣,才會有更多的優秀人才脫穎而出,更好地為社區工作奉獻力量。

四、從建立健全考核辦法入手

思想政治工作,是一項具有一定特殊性的工作。要抓好此項工作,建立一套規范、完善的考核辦法,是當前社區工作的一項迫切任務。目前思想政治工作的考核還停留在制度的從屬地位。對它的定位,尚處在探索階段。為此,本人認為,從總的方面,應將涉及有關思想政治方面的內容從各個制度中分離出來,制訂一個單列的考核辦法。并從以下三個方面予以界定:1、從講政治的高度出發,明確三個方面:一是政治立場。包括信仰、追求、政治言論等;二是宗旨意識。深入基層,是思想政治工作圍繞和服務中心的要求。是否堅持深入基層,把思想政治工作做到生產一線和基層員工中去,這是衡量工作的基本標尺。包括為居民服務、工作態度、工作方法等。如提供法律咨詢,弱勢群體關懷;三是人生觀、價值觀。這里包括的內容有:奉獻精神、重特大突發事件的處理等。2、從精神文明方面提出考核依據。主要有黨風黨紀,文明禮貌用語,為民服務意識,轄區群眾評價,黨組織綜合評價。3、從黨風廉政建設的角度進行考核。主要包括執行上級文件精神、廉政自律、社會公德等內容。在考核中,按照百分制實行量化考核,考核結果列入干部任用和年終工作評比范疇。只有這樣,黨的思想政治工作才能增強針對性、實效性和感召力,充分發揮凝聚人心、激發斗志和調動積極因素的作用。

五、從結合業務學習入手

思想政治和業務素質是相輔相成的有機組合,兩者缺一,都不能成為一個高素質的個體。為此,在工作中要樹立求真務實的工作作風,堅持思想政治工作和業務工作并重,強化責任意識和任務觀念,做到政治上成熟,工作上嚴格依法辦事,堅決糾正拖沓扯皮,敷衍塞責,無所作為的思想和行為。在當前社區管理服務中,一要以思想政治工作為主線,切實糾正濫用權力,貪污腐敗等違法違紀行為的發生,做到警鐘常鳴、自我約束和自我保護,提高防范、化解、轉移風險的能力;二要以制度為保障,努力規范自己的行為,提高拒腐防變的能力。三要以提高業務水平為動力,切實加強業務學習。要一級抓一級,層層抓落實。通過業務學習,在提高個人工作能力的同時,引導和帶動身邊干部,使全局形成一個學業務、比業務、爭當業務能手的良好環境,振奮精神,力爭上游,真正使思想政治和業務學習結合起來,大力弘揚文明風尚,努力克服那種刻意追求文明之“名”,而不是文明之“實”的傾向,從高遠處著眼,從細微處著手,認真抓細抓實,切實解決一些實質性、深層次的問題,把依法、文明和服務為民工作寓于日常思想政治工作中,實現辦事效率和服務水平的全面提高。

思想政治工作要注重“重視、理解、支持、關心、參與”的作用,充分理解思想政治工作的重要性,適應新形勢下的需要,同時致力于思想政治工作的加強、開拓和創新,努力探索新時期思想政治工作的規律、原則、方法和途徑,使社區思想政治工作理論提高到一個新水平、新臺階。

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