董萱
(太原科技大學,山西太原 030000)
校園文化是指“在高校校園的特定范圍內,由所有校園人在與教育和被教育有關的一切過程中創造形成的物質、精神財富及其創造形成過程的總和。”校園文化建設引領工程是在高校搭建思想政治教育平臺、教風學風建設平臺和科技文化雙創平臺的基礎上,通過校園文化的引領作用,在學生管理、教育、服務和指導過程中實施培育和踐行社會主義核心價值觀。
重視和加強高校的“堡壘”工程、“文化傳承”工程、“文明修身、文明校園”工程、“學生自治服務”工程、“學風建設”工程、“校園文化社團化”工程、“學生創新創業”工程、“輔導員成長”工程建設,全面提高學生對校園文化活動的參與度,寓教育于文化活動之中,促進學院學生思想道德素質、科學文化素質和身心素質協調發展。
堅持“引導與管理”并重的理念,以社會主義核心價值觀為引領,牢固樹立走中國特色社會主義道路的信念,依托高校學生黨組織三會一課、團組織生活會及主題班會等活動,不斷深入學習黨的先進理論,十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神,弘揚有理想、有本領、有擔當的新青年品質,占領青年思想陣地和活動陣地,推進大學生思想政治教育;同時開展高校尋訪模范學生、明星學生等活動,挖掘和宣傳學院大學生在道德、學習、自強自立、創新創業等方面的先進典型,充分發揮榜樣的示范、引領作用,引導學生學習典型,發奮成才。
校友是母校靚麗的名片,母校是校友溫馨的港灣,校友會是母校與校友之間溝通交流的橋梁。充分發揮校友的文化傳承功能,一要做好基礎數據儲備工作,完善校友聯系機制,建立學院畢業生數據庫,建立重點校友檔案;二要建好校友會微信服務平臺,加強對優秀校友的宣傳,提升學院形象,激勵在校生的學習熱情和愛校榮校感;三要開展校友感恩母校活動,以優秀校友腳踏實地、進取創新的成長經歷教育、引導在校學生樹立正確的人生觀、擇業觀和創新意識、創業精神;四要實施校友聯絡員制度,并在院學生會成立“校友服務部”,協助校友會開展服務校友的日常服務工作,做好校友與畢業生之間的橋梁與紐帶,為在校大學生搭建與校友溝通的平臺,培養在校大學生的校友意識。
積極開展好以“創建文明校園、創建文明班級、創建文明課堂、創建文明宿舍”為主要內容的文明校園活動,制定和完善學院學生日常行為規范,在學生宿舍廣泛張貼和宣傳,對學生在日常行為、儀表、語言、網絡等四個方面的規范要求做出明確規定,引導廣大學生崇尚道德榜樣,學習道德榜樣,爭當道德榜樣,培養高尚情操,弘揚新風正氣,在全院營造“崇道德、尚禮儀、講文明、樹新風”的良好風貌,推動高校精神文明建設深入開展。繼續扎實開展“安全、衛生、文明”寢室文化教育活動,探索建立學生自治管理模式,加大對學生文明養成行為的監督力度、頻度和廣度,從而創造良好的學習生活環境,形成良好的學習風氣和文明氛圍。
堅持“以德為先,以責為重,以能為賢,以廉為正”的學生干部選拔原則,建立高校“服務型”學生會等社團組織;以團組織為核心和樞紐,以學生會、自治會、科技創新團隊、新媒體等社團組織為學生“自我服務、自我管理、自我教育”主體組織,切實發揮好學生社團在活躍校園文化中的作用;推進選拔優秀學生擔任輔導員助理、班主任助理制度,有效延伸“三自”管理的手臂。
高校應制定和完善學風建設的系列制度和措施,通過抓黨風促學風、抓科技創新活動促學風、以抓考研就業促學風。建立優良的校園學習氛圍,幫助廣大學生樹立起熱愛學習、學會學習、善于學習、終身學習的觀念,形成堅持真理、大膽創新的治學精神,嚴禁求實、刻苦鉆研的治學態度,知行合一、科學規范的治學方法,使學風建設由規范要求向習慣慢慢轉變,促進學生的德智體美全面發展,創新精神和實踐能力增強。高校緊抓學生日常管理的“三個率”和“三個人數”,嚴格執行學習困難學生預警制度和學習成績進退跟蹤制度,充分發揮傳幫帶作用,堅持開好三個會,即學習經驗交流會、考研經驗交流會和就業經驗交流會。堅持輔導員“一周三進”制度,即進入教室、進入宿舍、進入網絡,時刻關注學生學習、成長過程中的種種問題,并利用板報、宣傳欄、考試承諾書、專題報告等形式開展對學生的誠信教育,加強學生的誠信意識,教育學生誠實守信、杜絕考試作弊現象,使學生學風面貌煥然一新。
社團成員的群眾性決定了活動參與的廣泛性,堅持“支持鼓勵、科學引導、宏觀把握,微觀搞活”的學生社團建設思路,提升學生對社團活動的參與度,提高社團活動的品味和質量,打造品牌社團,逐步實現“校園文化社團化”。同時,高校應以各專業教研室為依托,著力加強“專業興趣小組(專業社團)”建設,將學生專業知識學習的“第二課堂”活動與“第一課堂”教學緊密結合,切實提高學生的專業知識水平和專業實踐能力,由“要我學”向“我要學”轉變,促進良好學風的形成,實現學生思政素質、文體素質、人文素質、專業素質、科研實踐素質的全面提升。
高校應緊緊圍繞學院人才培養目標,構建學生創新、創意、創業能力培養體系,增強學生創新創業能力培養的實效。一是構建創新工作體系,建立一套齊抓共管,領導、教師、輔導員、學生科技創新團隊齊頭并進的聯動機制。二是加強學生科技創新的宣傳力度,高校微博、高校官方微信、高校QQ群等,將學生科技創新的相關信息及時進行公布,全方位開展宣傳工作。三是建立健全學生學術導師制,充分調動、積極鼓勵中高級職稱教師或具有博士學歷的教師深入班級,成為學生從事科技創新的帶頭人。四是增強學生實踐能力工程建設,充分依托當地企業和實訓基地的技術優勢,在實踐方面對學生科技創新給予足夠的指導與關注。
輔導員既是學生思想教育的組織員,也是校園文化活動的指導員,更是為學生學習生活服務的服務員。堅持“把職業當事業,把學子當孩子,把校園當家園”為工作理念,高校應制定和完善《輔導員工作指南》《班主任工作指南》,完善輔導員、班主任考核機制,提升輔導員的職業認同感,提高執業能力,增強隊伍凝聚力,戰斗力,成為學生德行的楷模、學習的榜樣、生活的摯友、人生的導師。
高校文化建設引領工程的建設是始終圍繞學生培養為中心,在學生管理、教育、服務和指導過程中培育和踐行社會主義核心價值觀,弘揚中華優秀傳統文化,使高校的文化建設主旋律更加響亮,正能量更加強勁。
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