企業政工師的自身修養對人力資源管理的影響

葉冬梅

摘要：在企業發展壓力日益增大的今天，企業的競爭體現在人才的競爭上。人力資源成為當今企業發展的最重要的資源之一。因此，人力資源的發展對企業的發展具有極其重要的作用。同時，企業政工師的思想政治工作與企業人力資源的管理工作從內容方法到工作目的都有著密切的聯系。政工師自身的修養對企業思想政治工作具有重要的影響，這就直接影響人力資源的管理與實施，關系到企業自身的切身利益。因此，企業政工師必須不斷提升自身的修養，提高企業的經濟效益，促進企業向著良好的方向發展。

關鍵詞：企業政工師;自身修養;人力資源管理

隨著社會主義市場經濟體制的深入發展以及經濟全球化深入進行，企業發展面臨的壓力越來越大，企業之間的競爭也逐漸的激烈起來。21世紀是知識經濟時代，企業的競爭從本質上來講就是人才的競爭，企業想要有立足之地，要保持自己的發展優勢，就要提高人力資源的管理水平，要增強員工的素質與士氣，提高人力資源管理的效率。加強政工工作，對企業職工進行思想政治教育 ，有利于提升員工工作的積極性，有利于職工更好地為企業服務，提升人力資源管理的效率。因此，政工師需要不斷提升自身的修養，充分發揮自身的職能，有效的對員工進行思想政治教育，使各個崗位的員工都能發揮出自己的能力，更好地為企業發展服務，提高企業的核心競爭力，促進企業健康的發展。

一、企業政工師自身的修養對人力資源管理的影響

企業人力資源的管理主要受環境、組織、工作、個人等因素的影響。其中最重要的因素就是個人的影響因素，企業員工自身的工作能力、興趣愛好、個性特點、適應能力、溝通能力都是人力資源管理的重要影響因素。政工師是在企業中進行思想政治工作、完善企業文化的工作人員。政工師在自己的工作中，為員工提供思想上的指導，凝聚員工的人心，調動員工工作的積極性，使員工適應企業的發展，更好的為企業發展服務。政工師自身的修養對企業人力資源管理工作具有極其重要的影響，兩方面工作具有統一性。首先，政工工作與人力資源管理工作是由同一個指導思想指導的，都堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想以及科學發展觀，都要貫徹黨和國家的相關政策，增強企業員工的凝聚力，提高企業的綜合競爭力。其次，二者的途徑與作用相同。兩方面的工作都是對員工的尊重與理解，都是挖掘員工工作的積極性，都是為了引導員工樹立正確的人生觀、價值觀，幫助員工樹立良好的行為習慣與道德標準，改變企業現有的精神狀態，推動企業的良性發展。第三，二者工作上的目標是一致的。這兩方面的工作都是為企業發展服務的，都是為了培養學生職業道德，都是為了加強思想政治教育，都是加強對學生的業務培訓。最后，二者的工作方法也是相同的。二者的工作都是工作人員與員工進行交流與互動，采取有效手段，加強員工對工作內容的理解，二者的工作都要尊重員工的主體地位，都要切實關注員工的自身利益，對員工的思想文化與管理理念進行分析，有利于維護大多數人的根本利益。由此可見，企業政工師的工作與人力資源的管理在本質上是相同的，政工師的工作決定人力資源管理水平的高低。因此，必須增強政工師的修養，提升人力資源管理水平。

二、提升政工師的修養，推動人力資源管理的途徑

一名優秀的政工是需要具備良好的政治修養、道德修養、品德修養以及業務能力，因此提高企業政工師的工作需要注重以下幾個方面。

（一）政工師要加強政治理論的學習，提升員工的政治修養。政治修養是政工師自身修養的重要的組成部分，是政工師基本的政治素質。因此，需要不斷促進政工師進行政治學習與理論學習，引導政工師職樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅決貫徹黨的方針路線，政治理論學習與黨中央保持在一個高度上，不斷的加強自身的學習，提高自身的綜合素質，更好的進行思想政治工作，對人力資源進行良好的、積極向上的管理。

（二）努力提升政工師的思想道德修養，政工師的品德修養是其做好政工工作的保障，政工師是企業思想政治工作的實施者，在工作中必須要加強自身的思想道德修養，為員工樹立良好榜樣，做到以身作則，用自己的良好的道德修養影響員工，只有具備良好的道德修養，才會獲得企業員工的信賴，得到相應的尊重，對員工有激勵與鼓舞的作用。因此，若想政工師對人力資源有良好的影響，就要不斷提升政工師的思想道德修養，更好的對員工進行鼓勵。

（三）提高政工師的業務能力，政工師的業務能力主要包括語言表達能力、管理能力、溝通能力、組織能力等等，政工師的主要工作就是進行思想政治工作，因此要能夠與員工進行溝通與協調，及時了解與把握員工的思想狀態，然后才可以及時的發現問題、分析問題、解決問題。政工師還要具備良好的語言表達能力，將正確的觀點傳遞給員工，對員工實施積極的影響，增強思想政治工作的號召力。因此，必須要提高政工師的業務能力，更好地進行思想政治工作與業務管理。

總而言之，企業政工師代表著企業的形象，政工師自身的修養不僅對企業思想政治水平的提升有著重要作用，更是會影響企業人力資源管理水平。因此，企業政工師需要不斷加強自身的政治修養，加強理論知識的學習，提升自己的道德修養與業務能力，對人力資源產生良好的影響，增強企業的核心競爭力。

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