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加強宣傳在深化企業文化建設中的作用研究

2016-08-12 20:53:20王瑤賴光洲李爽
企業文化·中旬刊 2016年8期
關鍵詞:企業文化

王瑤++賴光洲++李爽

摘 要:隨著全媒體時代的來臨,企業文化的宣傳作用變得日益關鍵,假使企業一味的固步自封,不增加與外部市場接軌的機會,那么在激烈的市場競爭中只能位居末尾。但是新聞宣傳也不能盲目的進行,必須充分遵循宣傳規律,發揮宣傳的有力作用,為企業文化的發展增磚添瓦。

關鍵詞:新聞宣傳;企業文化;作用研究

企業文化并不是幾個要素的簡單結合,在長期的市場發展中,企業文化會隨著時間的推移不斷得到發展、融合、進步,它是一個企業前進的精神支撐,也是企業的標志,代表整個團隊的辦事理念、經營策略和工作態度。企業文化的進步不僅在整個市場上起著不可或缺的作用,更是企業占據市場份額的不二法則,對推動當代社會的文化進程也異常重要。

一、國有企業新聞宣傳和企業文化建設工作的內容及其重要性

(一)企業文化的含義及具有的作用

眾所周知,企業文化涉及的內容主要包括物質層面、制度層面以及認知層面,落實到實際的工作中,就是該企業的薪資待遇、團隊精神、企業風向標、內部環境以及整個企業的核心競爭力一系列的環節。企業文化在企業競爭發展過程中的作用不容小覷,就好比一棟建筑的地基,地基如果不打牢,那么做任何工作都無濟于事,企業的文化建設亦是如此。企業文化如果無法突破傳統的瓶頸,企業就永遠沒有發展的新鮮血液,更談不上發展壯大,只能是可望不可及。

(二)新聞宣傳的內容及其意義

對國有企業來講,新聞宣傳工作關系到企業能否實現又好又快發展,也關系到企業的和諧穩定。它是引導廣大在崗工作人員的思想動態保持在一個正確的軌道上,和企業的進步形態并駕齊驅,不斷提高自身的業務水平和業務素質。抓好新聞宣傳工作必須要有領導的支持,員工的認可,因為這是做好各項工作的基礎和重要手段,是培育先進企業文化的重要組成部分,

并且對于整個企業的市場形象而言是莫大的一筆財富,新聞宣傳效果直接影響著企業的口碑,并且對于企業上上下下來說就像一劑定心針,能夠發揮集體的力量,使全體員工力往一處使。

二、新聞宣傳對企業文化建設的重要作用

企業的新聞宣傳主要由內宣和外宣兩部分組成,二者所起的作用有很大的區別。內宣主要是包裝企業的部門文化,使企業保持站在時代的前言,把握市場的最新動態,讓企業員工看到自己的工作成果,從宏觀上把握企業的發展方向,對以后的工作開展充滿激情與信心。此外,通過內部宣傳,能夠發揮標兵的力量,團結全體職工,不斷完善和豐富自身的知識素養。就企業的外宣而言,主要起的是一個標志作用,不僅標志著發展動態,更標志著口碑形象,對企業扎實市場地位有著很重要的作用。新聞宣傳工作不是企業自身能夠決定的,必須依靠黨政的直接領導,做好宣傳工作,對企業的文化建設來說也就事半功倍了。企業文化最核心的環節就是企業的理念、態度以及發展態勢。這些環節貫穿企業的每一步工作中,而新聞宣傳就是企業文化的指路明燈,將企業的每一位員工放在同一個文化氛圍中,使員工真正將企業當做自己的家庭一樣去努力、奮斗。新聞宣傳憑借其自身的客觀性、形象性以及可觀性,在企業員工中間成為了一種喜聞樂見的傳播方式。而企業新聞宣傳受眾的明確定位,也讓宣傳效果達到最佳的水平。使全體員工突破傳統的思維模式,形成良好的企業文化環境。企業良好的新聞宣傳可以挖掘職工的潛能,使他們凝聚在一個共同的企業目標上,從而為企業的總體目標和任務以及經營活動服務,起到凝心聚力的作用。職工是企業各項經營管理、生產活動的具體實施者,他們的言行舉止決定著企業文化。所以說廣大職工是企業文化建設的主體,新聞宣傳工作則是企業文化建設的重要載體之一。因為新聞宣傳有其獨特的傳播作用、歷史地位以及廣泛的群體,因此,在企業的文化建設中已然不可或缺。同時,企業的新聞宣傳工作還有一個警示作用,通過對違法亂紀行為的傳播公示,能夠使員工做到每日三省,不斷豐富自身文化素養。

三、發揮新聞宣傳對企業文化建設的推動作用的對策

(一)充分利用各種傳媒工具,建立和完善企業的傳媒網絡要進一步做好企業的新聞宣傳工作,就要有效利用好各類傳媒工具,在利用傳統平面媒體的基礎之上,結合企業實際建立健全企業傳媒網絡。新聞宣傳的渠道豐富多樣,不僅有平面媒體,還有可視媒體,豐富的展現形式能夠使企業的每一個角落都充滿文化氣息,并且能夠使員工充分了解企業的發展狀況,并以此為基礎制定開展下一步工作的策略,極大地減少了企業人力、物力的浪費,自覺地融入到企業團隊工作中來。并且通過深入到員工中間,企業能夠做好上情下達、下情上達,使員工感受到組織的力量、集體的關愛。

(二)堅持以人為本原則,貼近員工生產生活實際。堅持“三貼近”,按新聞規律辦事,是新聞宣傳的內在要求。要把企業的發展同員工個人價值實現、員工家庭幸福等因素有機統一起來,把思想性、指導性和可聽、可視、可讀性結合起來,找準宣傳工作的著力點、員工的關注點,多用職工群眾喜聞樂見的形式,多報道有實在內容、有新聞價值的事情,真正讓新聞宣傳工作貼近員工、貼近生產、貼近生活,做活“人”的文章。

(三)創新宣傳工作載體,推動企業文化建設發展。隨著互聯網技術的發展和新媒體的興起,企業新聞宣傳工作不應也不能再局限于傳統的報刊雜志和文化陣地,要積極面對新常態,適應新形勢,拿出新舉措,充分運用手機報、微博、微信公共平臺等新媒體主動“發聲”,實時宣傳,自覺鞏固和壯大主流文化輿論,并使之成為溝通互動的橋梁。同時,利用好微電影、微視頻等宣傳形式,選取適當主題,精心組織安排,將企業生產經營和員工文化生活中的人物、事件或理念、事跡拍攝成企業員工和社會大眾喜聞樂見的微視頻、微電影,不斷增強新聞宣傳工作的感染力,擴大企業文化的傳播力。

四、結語

企業文化建設是企業生存和發展的重要戰略資源和寶貴的財富,是提高企業整體素質和核心競爭力的重要內容,是構建和諧企業的重要因素。而新聞宣傳工作作為一種有效的載體,在企業文化建設中起著重要的作用。

參考文獻:

[1]惠小燕.加強宣傳深化企業文化建設[J].中國科技博覽,2014 (3):567.

[2]楊錦錦.新形勢下如何發揮企業電視宣傳在加強和改進企業思想建設工作中的作用[J].時代報告:學術版,2015(11):130.

[3]于翠玲.宣傳在企業文化建設中的作用[J].工業c,2016(11): 00007.

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