淺談如何提升企業黨員隊伍整體素質

王彩虹

中圖分類號：F276 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2016）06-000-01

摘 要 如何不斷提高黨員素質，使黨員隊伍始終保持先進性，是增強黨的建設活力必須研究和解決的一個重大課題。

關鍵詞 如何 提升 黨員 素質

當前，遼河油田正處在全面推進穩健和諧發展的重要歷史時期，既面臨著難得的機遇，又面臨著嚴峻的挑戰。面對新的形勢，共產黨員能否保持先進性，直接影響到企業發展目標能否實現。我認為，要保持黨員隊伍的先進性，首先必須全面客觀地掌握和分析我們油田企業基層黨員隊伍的現狀，在充分肯定成績、認真總結成功經驗的同時，必須著力研究和解決黨員隊伍在保持先進性方面存在的突出問題。

一、當前企業黨員隊伍中存在的主要問題

在看到黨員隊伍主流是好的同時，我們也發現黨員隊伍的現狀同新時期黨的新任務和要求還有許多不相適應的地方，還存在著不少影響先進性發揮的問題，主要表現在以下幾個方面：一是部分黨員觀念更新滯后，開拓進取精神不足。有的黨員不夠解放思想，不注意更新觀念，缺乏開拓進取精神、競爭意識和風險意識不強，在基層黨支部一些普通黨員還存在著安于現狀、不求進取的心態，這些人，不可能帶領群眾去實現共同的工作目標。二是基層黨員的文化偏低。由于文化偏低，有的黨員對黨的現行路線、方針和政策的學習存在困難，理解不深不透，思想認識上跟不上形勢的發展。三是不少新黨員缺少黨的基本知識和對黨的認識，在實際工作中表現出組織紀律觀念或黨性原則不夠強。四是部分黨員的先鋒模范作用弱化，黨員意識淡化。五是少數黨員的政治思想素質存在嚴重問題，不能保持甚至徹底喪失了先進性。不關心群眾疾苦，不是吃苦在前，享樂在后，而是以權謀私，貪污受賄，腐化墮落；有的黨員思想空虛，精神不振，不思進取，滋長了拜金主義、享樂主義和極端個人主義的思想，如有的黨員干部婚喪嫁娶換個單位講排場擺闊氣等等。

二、企業黨員隊伍中存在問題的主要原因

一是部分黨員在思想上產生了偏差，世界觀、人生觀、價值觀發生了變化。 二是放松了對黨員的教育和管理。未能真正充分認識到加強黨的建設對促進企業發展的重要性。三是部分黨員放松了自我教育和自我管理。四是基層黨員教育和管理的形式和內容滯后。仍然簡單停留在“以會代教”、“以會代管”的做法上，認為只要把黨員召集起來開會，就等于是做了黨員管理工作；只要學學文件、念念報紙，就等于抓了黨員教育，尤其是忽視了教育對象的多樣性、層次性和需求性等特點，使黨員教育和管理在形式和內容上缺少針對性，得不到實際的效果。

三、切實加強黨員素質建設，保持黨員隊伍的先進性

要堅決按照“打造遼河新形象、提升油田軟實力、實現事業新發展”的要求，緊密結合企業黨員隊伍狀況發生的新情況新變化，認真總結遼河油田近幾年來黨員教育的實踐經驗，以創新的精神探索提升隊伍素質。

第一，把從嚴治黨的精神從根本上貫徹落實到每個黨員。提高黨員的素質，保持黨員隊伍的先進性，這不僅是當前黨的建設面臨的一項緊迫任務，而且是新時期黨的建設的一項長期的根本任務，同時也是黨的建設中帶有最基礎性的工作。俗話說“基礎不牢，地動山搖”。因此，各級領導在思想上必須高度重視黨員素質建設，尤其是對當前黨員中一些人存在政治思想素質和品格問題而產生嚴重的錯誤傾向及行為，決不能麻痹大意、掉以輕心。

第二，嚴格黨員教育，增強教育的針對性、有效性，做到教育對象層次化、教育手段現代化、教育陣地網絡化，達到提高黨員素質的目的。一是各級黨組織要切實重視和加強黨員教育工作，進一步健全組織機構和管理制度，二是要經常性地在全體黨員干部中，開展以解決黨性黨風方面存在的突出問題為目的的專題教育，把學黨章、樹立社會主義榮辱觀和科學發展觀的學習實踐活動不斷引向深入。三是要堅持正常化的學習教育，落實“三會一課”領導干部帶頭上黨課等制度。四是要努力實現黨員教育形式的多樣化。要充分利用現有的教育陣地，在對黨員進行黨的基本理論、基本知識和黨的路線、方針、政策、國家法律法規教育的同時，加大文化知識、法律知識、業務知識、專業技術等方面的教育和培訓。

第三，加強和改進對黨員的管理監督作用。各級黨組織要把加強和改進對黨員的管理監督的著眼點和立足點放在幫助其增強黨性，提高素質，為經濟建設做貢獻上。要健全和完善對黨員的管理監督制度，加大管理監督的力度。要堅持從嚴治黨的方針，嚴肅黨紀，用制度和紀律規范黨員行為。要堅持黨內生活制度和正常的學習教育制度與管理監督相結合；要堅持黨員目標管理與民主評議黨員相結合；要堅持開展黨員創先評優的各種新的載體活動與管理監督相結合，通過開展“黨員兩手帶”、“黨員創建示范崗”、“黨員責任區”、等活動，在給黨員交任務、壓擔子的同時，使廣大黨員充分發揮聰明才智，有效地體現黨組織對黨員的管理和監督。

第四，從嚴把關，保持黨員隊伍的先進性和純潔性。要提高黨員隊伍的整體素質水平，很重要的一條就是要把好雙關，即發展黨員的“入口關”和處置不合格黨員的“出口關”。首先，必須按照黨章規定的條件和“三個代表”的要求以及“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的發展黨員工作的方針，嚴把黨員的“入口關”。同時，要進一步增強發展黨員工作的民主性和公開性，不僅要充分發揚黨內民主，搞好黨內監督，而且要讓群眾對發展黨員工作進行監督，確保發展黨員的質量。