高校學生宿舍管理模式研究

王荔園

摘 要：本文通過對當前高校學生宿舍的管理模式現(xiàn)狀、出現(xiàn)的問題分析等等，提出對當前高校學生宿舍的管理對策，以期解決學生在宿舍中遇到的困難，給學生提供更好的生活學習場所，為學生需求服務。

關鍵詞：高校學生；宿舍管理；有效途徑

中圖分類號：G647 文獻標志碼：A 文章編號：2095-9214（2016）01-0196-01

高校學生宿舍是高校學生事務管理的重要組成部分，給高校對于學生管理提供了一個主要的管理實施陣地。高校學生宿舍作為大學生生活休息的主要場所，在學生思想教育、道德教育、人際交往等各個方面提供了諸多機會。作為高校學生管理工作，將學生宿舍建設成溫馨和諧的家園，才能使學生宿舍這一陣地發(fā)揮其效用，為學生在學校中的其他學習生活提供好的條件。

一、 學生宿舍管理模式現(xiàn)狀分析

高校學生宿舍管理是高校學生管理的必要組成部分，然而，每個高校有其各自的校園文化，學習氛圍，以及不同的管理模式。綜合我國高校學生宿舍管理模式，現(xiàn)在宿舍公寓管理模式主要有兩種，但它們都不同程度地存在問題，現(xiàn)針對其現(xiàn)狀作如下分析：

1. 學生宿舍的綜合管理模式。綜合管理是目前高校學生宿舍管理中普遍采用的模式，就是學校內(nèi)部的后勤部門、學生工作部門、保衛(wèi)部門和各系部的輔導員班主任的共同管理，各部門按分工的不同，對學生的管理服務有不同的內(nèi)容。這種模式可以發(fā)揮各個職能部門的作用，使各個職能部門各司其職；但選用部門數(shù)量多，人員多，分工雜亂，也使得高校學生宿舍管理成為了“兩張皮”的管理方式，部門之間的交流溝通不及時或者不通暢都會導致高校學生宿舍的管理混亂。

2. 學生宿舍的經(jīng)營管理模式。隨著經(jīng)濟體制的變革，和市場經(jīng)濟的發(fā)展，高校學生宿舍從過去的綜合管理模式逐步轉變成了以后勤部門為主導的“后勤社會化”式管理模式。這種管理模式是將學生宿舍承包給學校的后勤公司，讓后勤公司能夠發(fā)揮其市場作用。這樣的管理方式，將管理權力交由后勤一部管理，使管理更為緊湊更為市場化。但這樣的方式也會造成一定問題，比如，學校管理更少，使學生在宿舍中的學習生活情況難以準確把控，對學生宿舍公寓的經(jīng)營性管理，無論教育行政部門或是高校都應作深入的調研，從培養(yǎng)人才的戰(zhàn)略高度來認真思考和籌劃最佳的學生宿舍公寓管理方式。

二、 當前高校學生宿舍管理存在的主要問題

隨著后勤社會化搞個的不斷深入，當前高校學生宿舍也產(chǎn)生了不少問題。

1. 后勤服務保障不能及時到位。由于學校新老校區(qū)的劃分，許多學校的新校區(qū)建設成為了學校建設的重中之重，導致老校區(qū)的校舍相較于新校區(qū)就較為破舊，宿舍硬件條件落后，且老校區(qū)的許多維修服務不能跟上。較差的后勤服務，使得學生怨聲載道。

2. 學生宿舍管理人員的素質有待提高。學校后勤管理人員的聘用大多為社會上的閑散人員聘用，這些人員未經(jīng)過系統(tǒng)的宿舍管理培訓，并沒有系統(tǒng)的高校學生宿舍管理知識。在與學生進行溝通交流時，難免因宿管人員與學生之間的意見不合鬧矛盾；且學校后勤部門沒有一套完整的競聘上崗的競爭制度，許多宿舍管理人員并未盡到本職，而是抱著一種得過且過的思想觀念從事工作，也給學校的宿舍管理帶來了很多的問題。

3. 學生入住宿舍的選擇性增大，導致學生信息反饋不暢，輔導員監(jiān)督管理作用削弱。傳統(tǒng)的宿舍是各個院系的學生共住一棟樓，隨著宿舍管理狀況的變化，學生宿舍的住宿條件也有了一定的分層，許多學校推出了不同價位不同條件的學生宿舍，學生可以根據(jù)自己的實際情況來選擇不同價位的宿舍，這在無形之中打亂了傳統(tǒng)的學生住宿情況。這樣的情況為不同專業(yè)學生之間的交流提供了更好的平臺，但也為以行政班級為單位管理的院系工作帶來了一定的問題，使得同一個班級的同學之間的交流變少溝通不暢，也為班級輔導員老師的管理工作帶來了阻擾。

4. 學生自身個性特點、品質和能力的不成熟，增加了宿舍管理的難度。高校學生家庭背景社會地位都不盡相同，家庭條件好的學生吃苦耐勞的品質較弱，個性較為自我，容易在宿舍中與其他同學出現(xiàn)摩擦，導致自己人際交往出現(xiàn)問題，這樣的情況導致宿舍里同學之間的關系不和諧，也給宿舍管理帶來了很多困難。

三、 建立加強高校學生宿舍管理工作的有效途徑

高校學生宿舍管理工作內(nèi)容繁雜，但又是不可忽視的一項工作，針對新時期高校學生宿舍管理存在的主要問題，進一步探索加強宿舍管理的有效途徑，營造良好的有利學生健康成長的宿舍環(huán)境，從而更好地促進和諧校園的建設就顯得極為重要和迫切。

1. 以人為本完善學生宿舍硬件設施。以學生需求為導向，完善學生宿舍硬件設施，保證學生宿舍中的衛(wèi)生、安保設備齊全完善，并及時維修學生宿舍中的硬件物件。學校應與后勤部門在后勤宿舍經(jīng)費投入上共同努力，保證學生在宿舍中的需求得到滿足，進而使同學們更好的在宿舍這樣一個大環(huán)境中進行生活學習。

2. 建立科學規(guī)范嚴格有序的管理制度。嚴格的制度是保證管理有效實施運營的主要內(nèi)容，在宿舍管理中給學生制定一定的規(guī)范制度，比如不能玩歸，不能在宿舍點火等等條例。通過制定具體可行的實施條例，來保證學生的人身安全和衛(wèi)生。另外，宿舍管理人員的聘用、工作評價都要有一定的制度規(guī)范來保障，給宿舍管理部門及其相關人員制定一定的工作制度，使宿舍管理處于正常合理的運營當中，辦證管理的有效化。

3.完善住樓輔導員工作機制，充分發(fā)揮住樓輔導員的監(jiān)督、管理和教育作用。各高校應結合本校實際情況制定明確的住樓輔導員工作職責，住樓輔導員應由校學生處管理，工作的重點應是協(xié)助后勤管理人員指導所在宿舍樓的精神文明建設，負責本棟樓的黨團建設、文化建設、本棟樓學生的學習、生活、心理方面的指導工作等。做好住樓輔導員的管理和工作，是保證學生宿舍中學生精神文明建設的有效途徑。

四、 總結

高校學生宿舍管理師學生管理中的重要組成部分，是學生管理中不可忽視的重要部分，學生每天在宿舍中的生活時間幾乎占用了大部分時間，宿舍也給學生提供了生活學習的一個主要陣地。以學生需要為目標導向，完善學生宿舍管理，充分發(fā)揮高校學生宿舍的重要作用才會給學生發(fā)展提供更好的平臺。

（作者單位：陜西師范大學）

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