鐘霽虹 肖殿民
【摘要】:目的:調查醫學生幸福觀現狀,針對幸福觀培養總結對策。方法:對410名醫學生進行幸福觀調查,分析結果,提出幾點幸福觀培養對策。結果:回收402份問卷中,14.43%<3級,85.57%≥3級,≥3級占比更大,且臨床專業的學生分量表得分更高,女生得分更高,有顯著差異(P<0.05),且具統計學意義。結論:醫學生幸福觀現狀較好,但仍有待加強培養,進一步提高幸福感。
【關鍵詞】:醫學生;幸福觀;現狀;培養
幸福觀為醫學生對舒暢心情生活及境遇的感受和價值觀,屬于其潛力挖掘及自身存在感體會,認知、情感及需要等多種因素可影響幸福觀,為一種復雜、多層次心理。此文調查410名醫學生幸福觀現狀,針對幸福觀培養總結對策,匯報見下。
1 資料和方法
1.1 一般資料 選取410名醫學生,均齡(20.55±1.24)歲,最大學生為24歲,最小學生為17歲,有238名女生,男生172名。資料有均衡性,無顯著差異(P>0.05),且不具統計學意義。
1.2 方法
設計AFWUS調查問卷,包括幸福觀調查及影響因素調查。在幸福觀調查中,設計5級評分,5級表示學生總能感受幸福;4級表示經常能感受幸福;3級表示有時能感受幸福;2級表示偶爾感受幸福;1級表示沒有感受幸福。在影響因素調查中,項目包括學校學習、家庭環境、人際交往、休閑活動、社會及工作適應、自我意識和戀愛7項,設計5級評分,調查非臨床專業與臨床專業、男生與女生分量表得分,即得分越高,學生幸福感越強。
1.3 統計學分析 對本文所得實驗數據均采用SPSS 17.0統計學軟件進行檢驗,所得計量資料采用t檢驗,所得計數資料采用χ?檢驗,以P<0.05為有統計學意義。
2 結果
2.1 幸福觀調查 共收到402份問卷,有效率98.05%。402份中,64名學生選擇5級,所占比例15.92%;184名選擇4級,所占比例45.77%;96名選擇3級,所占比例23.88%;45名選擇2級,所占比例11.19%;13名選擇1級,所占比例3.23%,其中<3級有58名,占比14.43%;≥3級344名,占比85.57%,≥3級占比更大,有顯著差異(P<0.05),且具統計學意義。
2.2 分量表得分 非臨床專業得分(22.36±4.45)分,臨床專業得分(30.12±2.15)分,臨床專業的學生得分更高,有顯著差異(P<0.05),且具統計學意義。 男生得分(23.58±3.44)分,女生得分(29.89±3.56)分,女生得分更高,有顯著差異(P<0.05),且具統計學意義。
3 討論
醫學生為特殊大學生群體,較其他專業學生課業負擔重,學制長,心理壓力大,未來承擔治病救人及救死扶傷重任,思想心態容易波動[1]。對醫學生展開幸福觀調查,符合生命觀教育思路,可促進其獲得幸福。在此文,調查410名幸福觀,在回收的402份問卷中顯示,5級占15.92%,4級占45.77%,3級占23.88%,2級占11.19%,1級占3.23%,≥3級占比(85.57%)明顯高于<3級(14.43%);臨床專業的學生較非臨床專業分量表得分更高,(30.12±2.15)分>(22.36±4.45)分;女生較男生得分更高,(29.89±3.56)分>(23.58±3.44)分,可見當前醫學生幸福觀現狀較為良好。
結合醫學生幸福觀現狀調查,應深入加強培養,進一步提升學生幸福感。培養對策有展開認知教育、體驗教育及就業教育,加強幸福轉型,加強社會支持,重視感恩教育。(1)針對“什么是幸福”,展開認知教育、體驗教育及就業教育。現代醫學模式逐漸向生理-心理-社會轉變,服務逐漸向以人為本轉變,其本質逐漸回歸到“人”,重視價值層面及人性視角[2]。應不斷通過人文素材,對醫學生進行激勵,促進其秉持“治病救人、救死扶傷”原則,追求幸福,真正為社會為人民服務。開展形式各樣的專業教學及社會實踐,為其感受幸福創造實踐載體,促進其感知。對于中高年級醫學生,指導其在敬老院及社區等,開展健康宣傳和保健咨詢等志愿活動,培養其無私奉獻及關愛他人精神,提高技能;對于低年級醫學生,組織其參與醫院導診、社區衛生所等見習活動,加強職業認知。借鑒“請進來和走出去”模式,放寬政策,針對學生就醫展開思想工作,使其了解融入社會,強化基層就業及服務品質。(2)加強幸福轉型。積極加強結果幸福、物質幸福、消費性幸福、個人幸福等轉型,引導學生完成結果幸福轉向過程幸福,物質幸福轉向精神幸福,消費性幸福轉向創造性幸福,個人幸福轉向社會幸福,開設心理學課程及講座,引導教育學生保持健康心態,通過培養興趣、擴大人際圈等方式,感受幸福,體驗幸福,發展自我幸福意識,培養良好性格,塑造良好品質及健康人格[3]。(3)加強社會支持。從同學、家人、教師及朋友等,加強社會支持,使其增加歸屬感,提高職業安全感及自信心,減輕現階段醫學生對醫生人格尊嚴及人身安全的擔憂。家長應營造和諧、健康家庭氛圍,做好精神支持,多鼓勵,多理解,多傾聽,對醫生職業積極評價,給予肯定,增強醫學生自豪感及自信心。校方應在校徽、校訓、校歌及校風等引導下,培養醫學生感恩、向上和自信。(4)重視感恩教育。感恩和幸福感之間緊密連接,感恩為積極生活取向及人格特質,對個人幸福感有很大影響。若有強烈的感恩體驗,則體驗到的關心和愛更多,幸福體驗更明顯。現階段,我國部分醫科大學實行“無語體師”,包括無語體師踐行醫德、啟用儀式、尋找榜樣、告別儀式等,震撼學生心靈,升華情感,使其對醫生職業正確、全面理解[4]。
綜上分析,醫學生幸福觀現狀為當前重要研究內容,結合現狀加強幸福觀培養,有助于提高醫學生的個人幸福感,進而穩定醫生隊伍,促進和諧發展。
參考文獻:
[1]吳東.沈陽市醫學生主觀幸福感現狀及提升對策研究[D].吉林大學,2013.
[2]葉明.醫學生主觀幸福感的現狀、影響因素及培養策略研究[J].中醫學報,2011,26(07):800-802+823.
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[4]李丹丹,武慧敏,姜峰.醫學生主觀幸福感現狀及其影響因素的調查研究[J].中國健康心理學雜志,2012,20(10):1579-1580.