尹孝玲 譚慶龍
【摘要】近些年來,高職院校開始加強專業群建設。專業群建設需要重視人才的培養,促進人才培養模式的改革,進行以專業群建設為基礎的課程體系的構建,建設公開共享的實訓基地,實現全面教師人才團隊的培養,形成優質開放的專業教學資源庫,使專業群建設的效益與質量得到提高。
【關鍵詞】高職院校 專業群 建設 思考
【中圖分類號】G71 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089(2016)04-0033-02
隨著高職院校教育的發展,專業群建設在高職領域被得到重視。在職業教育快速發展的形勢下,專業建設逐漸注重其內涵,專業群建設成為現階段專業建設工作中解決問題的重要舉措。
一、我國高等職業院校專業群建設的背景和意義
(一)高等職業院校專業群建設的背景
近些年來,教育部更加重視高職院校的專業群建設,指出專業群建設應是高職院校建設的重要任務。其對專業群建設的高度重視,加強專業群的研究與實踐,也表明高職院校專業建設已經進入深化提高階段。并且,專業群建設是高職院校注重內涵發展的重要基礎。與此同時,專業群建設的強化,也是高職院校面向社會、順應時代發展潮流的客觀因素。
(二)高職院校專業群建設的重要意義
首先,專業群建設能夠促使高職院校的辦學效益得到提升,其主要歸功于專業群資源的整合。其次,專業群建設對高職院校適應區域經濟社會發展、服務地方經濟發展具有積極的影響。最后,高職院校專業發展規劃中,專業群建設占有十分重要的地位,對高職院校辦學特色的形成具有重要的影響。
二、高職院校專業群建設的內涵分析
專業群的概念主要存在兩種觀點,其一是由一些具有相同點的相關專業組成的集合,該觀點強調將專業的相似性為依據進行專業群的劃分。其二是由多個跨二級類的專業,憑借核心專業的帶動以及專業之間的影響,形成凝聚力,使整個專業群的教學水平得到提升,同時也使學生的職業能力與學校服務社會的能力得到提升。該觀點注重專業群的目的與意義。
就高職院校專業群建設的實踐而言,專業群概念的理解包括確定核心專業以及選擇相關專業。在群內相關人士的選擇上主要包括以下三種,分別包括:第一,以職業崗位為中心選擇群內專業進行專業群的構建;第二,以產業鏈為中心選擇群內專業進行專業群的組建;第三,以學科基礎為中心選擇群內專業進行專業群的構建。但需要明確的是,專業群建設的目的都是為了促進高職院校教育事業的發展,為社會培育出更多的建設性人才。
三、高職院校專業群建設存在的主要問題
(一)缺乏有效的專業群管理與運轉
目前,高職院校對專業群建設的理解過于片面,并且在專業群建設層面也僅僅流于形式,導致專業群建設工作并未得到有效落實,專業群也自然無法發揮其作用。在專業群管理與運行方面,院校缺乏這方面的考慮,相關崗位職責與制度仍有待完善。
(二)未建立專業群評價機制
高職院校中未建立專業群評價機制,導致專業群建設缺乏依據,專業群建設計劃的實施也存在困難,對專業群建設的發展產生較大的阻礙。
(三)專業群的專業未合理劃分
目前,部分高職院校在專業劃分的過程中缺乏合理,主要體現在將不相關專業劃分在相同專業群中,缺乏跨系部的專業群合作,導致資源共享出現困難,對專業的發展造成限制,對學生的就業以及院校的發展均產生不良影響。
(四)缺乏特色與創新
現階段高職院校的專業群建設,缺乏其發展模式的創新,也就是人才培養模式、實訓基地建設管理模式以及院校管理與發展的創新。專業群建設的過程中,也未體現院校的特色。
四、高職院校專業群建設的相關思考
(一)結合實際、有目的地進行專業群建設
高職院校應發展比較優勢,促進專業群特色的發展,打造院校的品牌優勢。院校應結合學校實際,進行專業群布局的合理規劃,確定行業目標,逐漸進行專業群的組建,注重精品專業的發展,借此使整個專業群的發展被帶動。
(二)明確內涵,使專業群建設有效落實
專業群建設需要進行資源整合與共享,剛柔并濟,協調合理。明確“群”的概念與內涵,根據社會需求與院校實際,進行合適發展模式的選擇,促進專業群的建設與發展。
(三)遵循原則,確保建設高效進行
在專業群建設的過程中,需要明確專業群建設目標,并且提高群資源配置的合理性,同時明確群內專業的重點與關聯。此外,也應使專業群的規模控制在合理的范圍之內。專業群的建設與發展,在上述原則上也要對發展中的變化因素進行把握,才能隨著社會形勢的變化進行專業群建設的調整。
高職院校專業群的產生與發展,對我國高職院校的教育與管理產生重要影響,其使傳統的教育管理模式發生轉變,對院校的各項工作以及師生的思想觀念均產生影響。專業群建設是一個長期的過程,需要在建設的過程中明確目標、把握方向、堅定信念、采取科學合理的措施,促進專業群建設的穩定發展。
參考文獻:
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