做好新形勢下思想政治工作的實踐

陳磊

摘 要 面對異常殘酷的市場形勢，只為成功找方法，不為失敗找借口，如何才能打贏扭虧增盈攻堅戰成為當前企業研究的課題，山鋼集團濟南分公司寬厚板廠黨委把思想政治工作擺到戰略高度和“生命線”位置上來，增強思想政治工作的針對性和有效性，為推動健康發展提供了強大的精神動力和智力支持。

關鍵詞 思想政治 文化建設 以人為本

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2016）03-000-01

一、課題的提出

近年來中國鋼鐵市場低迷，鋼價連續下跌，相對于歷史高點跌幅達到44.91%！導致這種情況出現的主要原因是中國鋼鐵行業產能嚴重過剩，供需矛盾在不斷擴大，必須以破釜沉舟的決心為生存而戰！

二、主要內容與做法

（一）推進工作思路的創新，把思想政治優勢轉化成“導航儀”

新形勢要用新思維來審視，新任務要用新思路來完成，黨的十八大報告更是指出：形勢的發展，要以改革創新精神推進黨的建設新的偉大工程。寬厚板廠黨委在改進工作創新上下功夫，在轉變思路上做文章，確立了“圍繞中心、服務大局、找準定位、積極作為”的指導思想，大力實施“12345”創新實踐活動（明確1個目標——建設國內一流的板材精品基地，圍繞2條主線——圍繞降低成本、提升貢獻值，強化3種意識——學習意識、責任意識、爭優意識，突出4項重點——統一思想、發揮優勢、攻堅克難、增進和諧，搞好5大活動——聚人心、鼓士氣、育人才、增動力、打攻堅），健全完善了《黨委制度匯編》，制定了《黨群工作指導意見》，建立了每周黨委中心組學習日等制度，廠領導班子堅持深入學習，強化政治意識、責任意識，形成定期溝通交流機制，提高引領科學發展的能力。

（二）推進職工觀念的創新，把思想政治優勢轉化成“好聲音”

思想政治工作是一門研究如何解決思想問題的學科，寬厚板廠從抓好思想引領入手，帶動職工上下同欲、共克時艱。一是抓周一政治學習，每周都下發形勢任務材料至一線班組，車間領導帶頭強化職工思想教育，樹立攻堅克難的決心，如強化形勢教育，引導職工不折不扣執行公司決策。二是抓全員黨課，指派黨支部書記做好帶頭講，把形勢任務講清楚，把壓力信心層層傳遞，廠黨委還在擴大教室組織四大場專題黨課，引領黨員應怎樣崗位建功。正是通過這種引導，極大地提高了廣大黨員的責任感和壓力感。三是抓學習討論，如對新入廠大學生開展“企業就是你的船”學習討論，他們寫心得談體會形成與濟鋼發展同呼吸共命運的強烈共鳴；對全員開展“認清形勢、形成共識、積聚正能量”學習討論，每名員工從不計較小得失做起，全身心打好提質降本調結構攻堅戰；對營銷人員開展“市場逆境求生、練好銷售內功”學習討論，樹立起“對工作負責就是對自己負責”理念。

（三）推進文化建設的創新，把文化軟實力轉化成“硬功夫”

近年來寬厚板廠歷經了多次整合，如何確保人心穩定，順利渡過磨合期，調動每名職工的積極性、創造性，增強組織向心力、凝聚力，通過黨委擴大會、民主生活會等認真研究思考，創新提出“公平、公正、民主、和諧”管理文化。建立“廠長與黨員代表、專業技術代表、職工代表三暢談”長效機制，為職工創造經常性與廠長面對面交流機會，快速解決難題，如針對一線職工洗衣難問題，專門設立洗衣房，針對高空作業人員喝不上熱水，專門投用熱水爐。構建“責任創造價值”文化體系，組織“責任勝于能力”專家講座，增強員工責任文化認同感。堅持以人為本，深化廠務公開，全廠所有干部職工獎金上墻，定期檢查各車間獎金發放情況，對違反公平公正的現象追究責任，健全穩定信息網絡，掌握把控不穩定因素并加以解決，營造風正、氣順、心齊、勁足氛圍。

（四）推進職工隊伍建設創新，把人才優勢轉化成“正能量”

寬厚板廠黨委認為，加強職工素質提升，不僅要打造思想穩定、工作積極的職工隊伍，更要打造掌握核心技術的職工隊伍。為此我們著重搭建三個平臺：一是搭建素質提升平臺。每年開展全員技術練兵，對理論基礎知識達不到滿分的給予下崗一個月嚴厲考核，推薦9個工種參加公司技能大賽，奪取5個技術狀元。開展“雙向式”培訓，實現知識互補。二是搭建創新創效平臺。定期對職工操作法進行確認、命名，每季度開展系列勞動競賽，掀起“比指標、奪紅旗、搶第一”熱潮。建立“軋機創效黨員先鋒崗”、創建“黨員創新工作室”，三是搭建成長成才平臺。設置工人班中課堂，輪流讓有經驗的工人站到講臺上為身邊同事講課授藝，為職工施展才華提供用武之地。黨員譚興華掌握了所有崗位操作，他善于對各類事故歸類分析，組織16場典型事故討論會，編出15套操作測試試題，提高了車間整體操作技能，事故率創歷史最低點。

三、下一步工作思考

（一）堅持圍繞中心，形成思想政治工作體系

2016年是濟南分公司扭虧增盈的決勝之年，全力止虧是壓倒一切的核心任務！寬厚板廠要不斷提高工作標準，敢于突破生產運營能力極限，全方位降本增效，引導干部職工以積極主動的工作態度與更加飽滿的工作激情投入到扭虧增盈攻堅戰中去，確保各項工作再取得新超越。

（二）堅持以人為本，提升思想政治工作水平

寬厚板廠是全國最大的平板生產廠！必須以率先突破的士氣勇立潮頭，在逆境中煥生機求轉機。將繼續大力度創新思想政治工作方式方法，保持思想政治工作的蓬勃生機和旺盛活力。

（三）堅持與時俱進，打造思想政治工作品牌

目前供大于求的現狀難以好轉、鋼材價格仍將低位徘徊、鋼材市場將依然弱勢運行，但寬厚板廠已初步形成了思想上同心同德、目標上同心同向、行動上同心同力的文化氛圍，體現了思想政治工作與時俱進、改革創新的精神，需要繼續開拓創新、求真務實，叫得響寬厚板廠思想政治工作的品牌形象。