[摘 要] 21世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,知識(shí)擁有者逐漸成為社會(huì)持續(xù)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)不斷增長(zhǎng)的核心潛在力量,而大學(xué)生正好是其中的主力軍,是將知識(shí)轉(zhuǎn)化為財(cái)富的核心力量。如今,高等教育日漸大眾化,就業(yè)難度不斷增加,自主創(chuàng)業(yè)已成為大學(xué)生全新的就業(yè)方式。在管理創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、實(shí)訓(xùn)基地中,必須具備靈活而實(shí)用的管理體制,更好地指導(dǎo)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。
[關(guān) 鍵 詞] 大學(xué)生;自主創(chuàng)業(yè);項(xiàng)目管理體制
[中圖分類號(hào)] G717 [文獻(xiàn)標(biāo)志碼] A [文章編號(hào)] 2096-0603(2016)12-0109-01
大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,受到就業(yè)辦、學(xué)生處等部門的協(xié)同監(jiān)督,但沒有設(shè)置專門的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心、類似的機(jī)構(gòu)來負(fù)責(zé)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目管理,從而加大了管理難度,無法滿足大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的高效管理。同時(shí),也沒有設(shè)置可行的激勵(lì)機(jī)制、專項(xiàng)基金來扶持大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,也沒有注重創(chuàng)業(yè)大賽和培養(yǎng)學(xué)生將創(chuàng)業(yè)計(jì)劃轉(zhuǎn)化為實(shí)體企業(yè)的能力。為此,需要不斷優(yōu)化完善大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目管理體制,幫助大學(xué)生更好地就業(yè)。因此,以校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地開發(fā)的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目為基點(diǎn),對(duì)其管理體制予以探討。
一、巧妙地引入市場(chǎng)機(jī)制,拓展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)融資渠道
從創(chuàng)業(yè)學(xué)角度來說,創(chuàng)業(yè)是指那些具有創(chuàng)業(yè)能力的人新創(chuàng)企業(yè),也可以指在以工資形式就業(yè)之后,在自身所處崗位上不斷努力與創(chuàng)新,進(jìn)一步拓展原有的事業(yè)。就大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)來說,是指在個(gè)人、組織努力下,優(yōu)化利用已學(xué)的知識(shí)、技能等,通過不同方式,比如尋求合作、技術(shù)入股,在有限的環(huán)境中,不斷努力與創(chuàng)新,尋求更多發(fā)展的機(jī)會(huì),不斷成長(zhǎng),更好地展現(xiàn)自身價(jià)值。
高校要將創(chuàng)業(yè)融資常識(shí)、實(shí)踐鍛煉巧妙地融入創(chuàng)業(yè)教育中,注重師資配備、實(shí)踐引導(dǎo),逐漸提高那些想要自主創(chuàng)業(yè)學(xué)生的融資能力。當(dāng)下,大學(xué)生可以獲取的公共資助資金主要來自于政府設(shè)立的創(chuàng)業(yè)基金,但存在一些問題,比如受眾面比較窄、資金較少。針對(duì)這種情況,政府要進(jìn)一步通過不同途徑增加公共財(cái)政中大學(xué)生創(chuàng)業(yè)資助資金的類型、數(shù)量,為更多想要?jiǎng)?chuàng)業(yè)的大學(xué)生提供資金保障。銀行也要正視大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),成為他們?nèi)谫Y的途徑之一,國(guó)家要調(diào)整相關(guān)的政策,出臺(tái)免擔(dān)保等政策,讓那些優(yōu)秀的自主創(chuàng)業(yè)大學(xué)生獲取更多的融資渠道。此外,由于我國(guó)大學(xué)生人數(shù)較多,在依靠公共財(cái)政的同時(shí),還要實(shí)現(xiàn)多元化融資,在政府作用下,把不同類型的民間資本巧妙地融入大學(xué)生創(chuàng)業(yè)資金市場(chǎng)中,不斷拓展對(duì)應(yīng)的融資渠道體系。
二、健全創(chuàng)業(yè)合作機(jī)制,提高創(chuàng)業(yè)成功幾率
在大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)道路上,要明確合作責(zé)任,不斷完善創(chuàng)業(yè)合作管理機(jī)制,需要構(gòu)建專門的機(jī)構(gòu),為校企合作提供各種優(yōu)質(zhì)服務(wù),并明確各自職責(zé),落實(shí)到具體工作崗位中,高效管理校企合作事務(wù),充分各項(xiàng)管理功能,比如組織、控制,不同地區(qū)要結(jié)合自身情況,共同制訂可行的操作方案,確定好時(shí)間表,落實(shí)好相關(guān)工作。需要綜合考慮各方面影響因素,構(gòu)建完善的校企創(chuàng)業(yè)合作評(píng)價(jià)體系,共同探討校企創(chuàng)業(yè)合作形式、渠道,政府部門要積極參與到大學(xué)生校企合作中,采用稅費(fèi)優(yōu)惠等策略,激勵(lì)企業(yè)和高校合作,達(dá)到共生共贏的目的。此外,還要多鼓勵(lì)多元合作,進(jìn)一步拓展校企合作的途徑,探索各種對(duì)接形式,共同探討創(chuàng)業(yè)合作的保障機(jī)制、評(píng)價(jià)體系等理論和實(shí)踐方面的問題,有效指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐,健全校企合作實(shí)施機(jī)制。以此不斷提高大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)成功的幾率,更好地展現(xiàn)自身價(jià)值。
三、構(gòu)建靈活的協(xié)調(diào)機(jī)制
從某種角度來說,想要充分發(fā)揮實(shí)訓(xùn)基地的雙重功能,構(gòu)建多種功能的實(shí)訓(xùn)基地非常必要,構(gòu)建的制度必須具有較強(qiáng)的靈活性。學(xué)校要合理調(diào)整教學(xué)計(jì)劃、授課計(jì)劃等,不要影響實(shí)訓(xùn)基地的使用時(shí)間,避免和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相沖突,特別是寒、暑假的時(shí)候,實(shí)訓(xùn)基地還需要進(jìn)行社會(huì)培訓(xùn)。為此,創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人要和實(shí)訓(xùn)基地的管理人員、教學(xué)秘書共同組成協(xié)調(diào)小組,有效解決存在的問題,確保實(shí)訓(xùn)基地、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目能夠有序進(jìn)行。
四、構(gòu)建合理化的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目運(yùn)行管理制度
創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的運(yùn)行和健全的項(xiàng)目運(yùn)行管理制度緊密相連。校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地開發(fā)的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目規(guī)模并不大,但也離不開健全的規(guī)章制度。所建立的管理制度必須包含多方面的內(nèi)容,比如,安全生產(chǎn)職責(zé)、財(cái)務(wù)管理制度、企業(yè)(公司)文化,確保所對(duì)應(yīng)的自主創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目有序開展。而創(chuàng)業(yè)人員也需要全方位正確認(rèn)識(shí)這些制度,并結(jié)合創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目加以優(yōu)化創(chuàng)新,不斷促進(jìn)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目向前發(fā)展。在日常運(yùn)營(yíng)中,所有的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)都必須以相關(guān)的管理制度為基點(diǎn),還要注重創(chuàng)業(yè)人員自身的創(chuàng)業(yè)素養(yǎng)、創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)。
總而言之,在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)是非常必要的,是大學(xué)生展現(xiàn)自身價(jià)值、施展才華的重要平臺(tái)之一。在此過程中,需要多角度、多層次地采取各種措施,構(gòu)建科學(xué)的大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目管理體制,有效解決大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)中存在的問題,確保其自主創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目順利運(yùn)行。
參考文獻(xiàn):
徐小洲,梅偉惠,倪好.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)困境與制度創(chuàng)新[J].中國(guó)高教研究,2015(1):45-48,53.