臨汾市利用社會(huì)資源做好離退休干部服務(wù)工作調(diào)研情況

[摘 要]臨汾市按晉組通字【2014】69號(hào)文件精神和2014年全老干部工作會(huì)議上的要求，深入開展利用社會(huì)資源做好離退休干部服務(wù)工作，積極探索有效途徑，推出新思路、新舉措，形成了“強(qiáng)化示范，創(chuàng)建新點(diǎn)，有序推進(jìn)”的良好局面，達(dá)成“資源共享、和諧共建、以人為本、互動(dòng)發(fā)展”共識(shí)。

[關(guān)鍵詞]資源共享；退休干部

2016年以來(lái)，臨汾市各級(jí)各部門認(rèn)真貫徹晉組通字【2014】69號(hào)文件精神，結(jié)合自身實(shí)際，抓住當(dāng)前社區(qū)建設(shè)大發(fā)展的有利時(shí)機(jī)，挖掘社會(huì)資源，不斷探索新思路、新舉措，加大社區(qū)示范點(diǎn)建設(shè)力度，初步形成了試點(diǎn)先行、示范引路、有序推進(jìn)的良好局面。

1 各地高度重視，建立健全利用社區(qū)資源做好離退休干部服務(wù)工作網(wǎng)絡(luò)體系。

1.1 領(lǐng)導(dǎo)重視，協(xié)調(diào)各方，為推動(dòng)利用社會(huì)資源做好離退休干部服務(wù)工作形成有效合力。

鄉(xiāng)寧縣委、政府把對(duì)離退休干部社區(qū)的“四就近”服務(wù)工作納入了本地區(qū)和諧社區(qū)建設(shè)的整體規(guī)劃，通過(guò)制定實(shí)施相關(guān)工作制度形成政策支持，呈現(xiàn)規(guī)范化、常態(tài)化發(fā)展；縣委組織部結(jié)合社區(qū)黨建，加強(qiáng)了對(duì)這項(xiàng)工作的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)；縣老干部工作部門把發(fā)揮社區(qū)優(yōu)勢(shì)開展離退休干部“四就近”服務(wù)工作列入職責(zé)范圍，協(xié)調(diào)解決工作中遇到的困難和問(wèn)題；民政、衛(wèi)生部門將社會(huì)化養(yǎng)老模式納入了總體部署，其中區(qū)民政局開始探索實(shí)行離退休干部新型養(yǎng)老服務(wù)模式——居家養(yǎng)老服務(wù)，根據(jù)社區(qū)實(shí)際和老干部的多樣需求，不斷整合社區(qū)資源，完善服務(wù)設(shè)施。從而逐步形成了“黨政領(lǐng)導(dǎo)重視抓、老干部局指導(dǎo)抓、社區(qū)主體抓”的社區(qū)服務(wù)老干部工作新格局。

1.2 整合資源，搭建平臺(tái)，推動(dòng)利用社會(huì)資源做好離退休干部服務(wù)工作取得長(zhǎng)效發(fā)展。

臨汾市各級(jí)老干部部門，以“不忘初心，夕陽(yáng)更紅”為主題，組織各項(xiàng)社會(huì)資源促進(jìn)離退休干部學(xué)習(xí)交流，利用老干部的政治優(yōu)勢(shì)、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)，積極引導(dǎo)他們影響和帶動(dòng)周圍群眾，發(fā)揮正能量。

1.2.1 以“不忘初心，夕陽(yáng)更紅”為主題，提供就近學(xué)習(xí)交流平臺(tái)。

市委老干部局積極同老體協(xié)、關(guān)工委、老促會(huì)、老書協(xié)等涉老組織共同舉辦了七期“不忘初心夕陽(yáng)更紅”火炬手培訓(xùn)班，共培訓(xùn)近千余名火炬手，充分利用社會(huì)資源為持續(xù)開展為黨和人民事業(yè)增添正能量活動(dòng)搭建了很好的平臺(tái)。堯都區(qū)利用老年大學(xué)組織召開了“不忘初心、夕陽(yáng)更紅”—張振忠同志作品研討會(huì)，號(hào)召?gòu)V大離退休干部在保重身體前提下，向張振忠同志學(xué)習(xí)，積極參與“不忘初心、夕陽(yáng)更紅”為黨和人民的事業(yè)增添正能量活動(dòng)。汾西縣在老干部中深入開展了“比理想信念、比陽(yáng)光心態(tài)、比健康長(zhǎng)壽”為主題的正能量活動(dòng)。

1.2.2 以重大節(jié)日為載體，舉辦系列主題活動(dòng)。

臨汾市各級(jí)老干部部門，結(jié)合當(dāng)?shù)氐闹行墓ぷ鳎瑖@重大節(jié)日，舉辦主題活動(dòng)，豐富老同志的晚年生活。洪洞縣濱河區(qū)黨支部在“七一”前后舉辦系列主題活動(dòng)，吟詩(shī)會(huì)、紅歌會(huì)、書畫展、演講賽，極大地調(diào)動(dòng)了老干部的熱情，也為洪洞縣文化事業(yè)發(fā)展書寫濃重一筆。霍州市今年7月份，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道書畫協(xié)會(huì)在社區(qū)舉辦了紀(jì)念建黨95周年暨紅軍長(zhǎng)征勝利80周年書畫展。蒲縣今年4月份組織100多名老干部舉辦了趣味體育比賽、7月份組織100多名老干部舉辦了棋牌比賽、8月份參加全縣老干部消夏月專場(chǎng)演出、10月份舉辦老干部“頌祖國(guó)、共筑夢(mèng)”迎國(guó)慶聯(lián)誼會(huì)。

1.2.3 以深化服務(wù)為目標(biāo)，把老干部就近得到關(guān)心照顧落到實(shí)處。

臨汾市各級(jí)老干部部門，結(jié)合老干部的實(shí)際情況，拓展服務(wù)空間，創(chuàng)新服務(wù)新模式，使老干部就近得到關(guān)心照顧。

隰縣根據(jù)老干部的居住情況、特長(zhǎng)愛好和身體狀況，在社區(qū)中開展了“四個(gè)一”活動(dòng)。即：一張“社區(qū)聯(lián)系卡”、一份社區(qū)健康檔案、“一助一”服務(wù)對(duì)子、社區(qū)醫(yī)療服務(wù)隊(duì)為老干部定期上門服務(wù)。永和縣充分利用社區(qū)有利資源，為轄區(qū)離退休干部是提供志愿服務(wù)和代理服務(wù)，服務(wù)內(nèi)容涵蓋家政、保潔、醫(yī)療等，并實(shí)行服務(wù)質(zhì)量跟蹤反饋。

1.2.4 以弘揚(yáng)主旋律為導(dǎo)向，組織老干部就近發(fā)揮作用。

臨汾市各級(jí)老干部部門，組織老干部在力所能及的范圍內(nèi)，根據(jù)自身工作經(jīng)歷、專業(yè)特長(zhǎng)，發(fā)揮作用。曲沃縣利用社區(qū)積極為老干部發(fā)揮作用創(chuàng)造條件、搭建平臺(tái)，廣大老干部面向社區(qū)，服務(wù)群眾，主動(dòng)承擔(dān)起弘揚(yáng)革命傳統(tǒng)的宣傳員，政策法規(guī)的講解員，關(guān)心教育下一代的示范員、化解社會(huì)矛盾的調(diào)解員、促進(jìn)社會(huì)和諧的引導(dǎo)員、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的治安員，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。吉縣政法系統(tǒng)老干部成立了民調(diào)中心，為群眾義務(wù)調(diào)解糾紛，為吉縣的社會(huì)穩(wěn)定做出了突出的貢獻(xiàn)，受到省、市的表彰。

2 狠抓典型示范，加大投入力度，循序漸進(jìn)地推進(jìn)利用社區(qū)資源服務(wù)離退休干部工作。

各縣（區(qū)、市）結(jié)合各自實(shí)際，精心打造，不斷完善老干部服務(wù)工作的軟硬件設(shè)施，扎實(shí)開展工作。

浮山縣利用農(nóng)村村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所現(xiàn)已建立天壇鎮(zhèn)東魯村、張莊鄉(xiāng)南西河村和張莊鄉(xiāng)梁村三個(gè)離退休干部“四就近”服務(wù)示范點(diǎn)，方便了本村和周邊村落離退休干部的學(xué)習(xí)活動(dòng)。今年以來(lái)結(jié)合全省加快推進(jìn)社區(qū)建設(shè)、完善社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施的有利條件，抓住機(jī)遇同東、西街居委會(huì)積極聯(lián)系，利用社區(qū)資源創(chuàng)建新的離退休干部服務(wù)點(diǎn)，向東街居委會(huì)撥付5萬(wàn)元補(bǔ)助資金，用于購(gòu)置辦公用品和設(shè)施，完善服務(wù)點(diǎn)建設(shè)，全面提升服務(wù)質(zhì)量。襄汾縣在深入推進(jìn)“四就近”工作中，將鄧莊鎮(zhèn)賈莊村“一組、五室、六有、五送”工作法延伸推廣到全縣13鄉(xiāng)鎮(zhèn)的每個(gè)村。即成立了村建設(shè)和諧家園老干部工作組，由離退休老干部、復(fù)員老戰(zhàn)士、退休老教師、農(nóng)村老模范、農(nóng)村老干部組成。根據(jù)愛好特長(zhǎng)、工作便利，下設(shè)五個(gè)工作室：參政議政監(jiān)察室，繪畫工作室，文編工作室，書法、素描、剪紙工作室，對(duì)聯(lián)書寫便民工作室。按照“六老要求”達(dá)到六有：活動(dòng)經(jīng)費(fèi)有保障、長(zhǎng)效運(yùn)作有機(jī)制，創(chuàng)建活動(dòng)有特色、發(fā)揮作用有平臺(tái)、配合中心有貢獻(xiàn)、體現(xiàn)奉獻(xiàn)有實(shí)事。關(guān)愛老干部做到五送：平時(shí)學(xué)習(xí)送資料、節(jié)日活動(dòng)送關(guān)愛、濟(jì)困慰問(wèn)送溫暖、幫扶家屬送實(shí)惠、壽誕喪葬送真情。老干部心情舒暢，為新農(nóng)村建設(shè)出謀劃策、參與監(jiān)督、化解矛盾做出了巨大貢獻(xiàn)。

3 加強(qiáng)制度建設(shè)，發(fā)揮資源優(yōu)勢(shì)，著力提升利用社區(qū)資源服務(wù)離退休干部工作水平。

開展“四就近”工作的社區(qū)普遍建立動(dòng)態(tài)化的離退休干部個(gè)人信息管理制度，做到社區(qū)基本情況清、家庭基本情況清、健康狀況清、愛好特長(zhǎng)清、活動(dòng)情況清“五清”。

堯都區(qū)指導(dǎo)社區(qū)制定了《離退休干部“四就近”服務(wù)工作意見》、《走訪慰問(wèn)老干部制度》、《老年人信息檔案》等。洪洞縣以黨建為依托，健全社區(qū)制度。離退休干部黨委積極同有關(guān)社區(qū)協(xié)調(diào)，根據(jù)老干部居住區(qū)域劃分，縣城設(shè)立10個(gè)縣直離退休干部黨支部，并為黨支部建立了支部活動(dòng)室，配置桌、凳、文件柜以及其他辦公用品和檔案資料，制定了《離休干部“四就近”服務(wù)工作意見》、《走訪慰問(wèn)老干部制度》、《離休干部“四就近”服務(wù)工作人員的考核辦法》等，做到工作陣地有計(jì)劃、有安排、有考核。

作者簡(jiǎn)介：

衛(wèi)美伊，（1991- ），山西臨汾人， 山西財(cái)經(jīng)大學(xué)，行政管理專業(yè)。