企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息披露制度的分析與研究

[摘 要]對(duì)于企業(yè)的會(huì)計(jì)信息來(lái)說(shuō)，它能夠反應(yīng)出在一段時(shí)間之內(nèi)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況，同時(shí)會(huì)計(jì)信息也是使用者進(jìn)行企業(yè)發(fā)展決策的一個(gè)重要的依據(jù)，企業(yè)的會(huì)計(jì)信息對(duì)于投資者。債權(quán)人以及營(yíng)銷管理人員等多方面的人員都有著重要的意義。因此， 本文對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息披露制度存在的問(wèn)題進(jìn)行了闡述，并提出了相關(guān)的解決措施。

[關(guān)鍵詞]財(cái)務(wù)；會(huì)計(jì)信息；披露

1 引言

通常來(lái)說(shuō)，公司的會(huì)計(jì)信息披露是必須要體現(xiàn)出企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況。不過(guò)因?yàn)樨?cái)務(wù)信息不對(duì)稱等多種因素的影響，企業(yè)的會(huì)計(jì)信息真實(shí)有效性還有待進(jìn)一步的分析。因此應(yīng)該加強(qiáng)我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的披露制度。企業(yè)也應(yīng)該明確會(huì)計(jì)信息的要求，從而進(jìn)一步的了解到披露企業(yè)會(huì)計(jì)信息的具體含義，提升我國(guó)企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)信息披露的認(rèn)識(shí)，從而完善披露的內(nèi)容，同時(shí)相關(guān)部門(mén)應(yīng)該加強(qiáng)法律建設(shè)，完善企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的信息披露制度。

2 企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息披露現(xiàn)狀分析

2.1會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真

一定要保證企業(yè)所披露的信息的真實(shí)可靠性，而這則是進(jìn)行信息披露店小二基本要求。不過(guò)，當(dāng)前很多企業(yè)為了維護(hù)自身的經(jīng)濟(jì)利益，在進(jìn)行信息披露的時(shí)候，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)歪曲客觀事實(shí)的狀況，甚至?xí)霈F(xiàn)粉飾績(jī)效以及虛構(gòu)利益等問(wèn)題的發(fā)生。在巨大的利益誘惑下。企業(yè)通常都會(huì)向大眾披露對(duì)自身有力的會(huì)計(jì)信息，從而使企業(yè)的會(huì)計(jì)信息數(shù)量和質(zhì)量都失去了應(yīng)有的公允。甚至于很多企業(yè)會(huì)通過(guò)違法違規(guī)的操作，有目的的擴(kuò)大或者是收縮經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的數(shù)量，導(dǎo)致企業(yè)的利潤(rùn)虛增或者是虛減，會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真，誤導(dǎo)投資者。

2.2 知識(shí)資本信息披露不完備

對(duì)于現(xiàn)如今企業(yè)的會(huì)計(jì)信息披露制度來(lái)說(shuō)，所披露的重點(diǎn)都是企業(yè)的存貸以及機(jī)器設(shè)備等實(shí)物資產(chǎn)方面，卻忽視了對(duì)知識(shí)資本信息的披露，而這也導(dǎo)致了一定的局限性發(fā)生，這種披露模式并不符合經(jīng)濟(jì)時(shí)代的發(fā)展需求。二十一世紀(jì)是一個(gè)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)也不再是傳統(tǒng)意義上的規(guī)模大小，而企業(yè)的財(cái)富競(jìng)爭(zhēng)也正在向著知識(shí)資本競(jìng)爭(zhēng)的方向發(fā)展。可以說(shuō)知識(shí)資本在發(fā)展的過(guò)程之中具有著非常深遠(yuǎn)的意義，而企業(yè)的會(huì)計(jì)信息披露也應(yīng)該反映出企業(yè)的知識(shí)資本信息，這里所提到的知識(shí)資本信息不單單是無(wú)形之中的人力資源信息，還包括了有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)等方面的內(nèi)容。

2.3 信息披露時(shí)效性不足

對(duì)于企業(yè)所披露的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息來(lái)說(shuō)，都是以往一段歷史的信息，可以說(shuō)是對(duì)過(guò)去所發(fā)生的會(huì)計(jì)事項(xiàng)的總結(jié)分析。而這與信息使用者的相關(guān)性并不是非常的緊密。在當(dāng)前的證券市場(chǎng)之中，上市公司的會(huì)計(jì)信息披露是否及時(shí)有效，將會(huì)直接影響到投資者的利益。一旦信息披露不夠及時(shí)，導(dǎo)致內(nèi)幕交易出現(xiàn)，那么一般的投資者的損失是可想而知的。

2.4社會(huì)責(zé)任信息披露缺失

現(xiàn)如今企業(yè)的財(cái)務(wù)信息披露主要側(cè)重于企對(duì)企業(yè)自身營(yíng)銷狀況的反應(yīng)，忽視了社會(huì)責(zé)任方面的體現(xiàn)。伴隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，社會(huì)不斷的進(jìn)步，人們對(duì)于企業(yè)的評(píng)價(jià)也不再局限于單純的經(jīng)濟(jì)效益狀況，更是從多個(gè)角度進(jìn)行全面的分析考察，企業(yè)的社會(huì)責(zé)任履行狀況就是其中的一個(gè)重點(diǎn)內(nèi)容。現(xiàn)如今，企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告信息很少有涉及到社會(huì)責(zé)任的披露問(wèn)題，這樣就會(huì)導(dǎo)致出現(xiàn)注重經(jīng)濟(jì)效益，護(hù)士社會(huì)效益的問(wèn)題發(fā)生，對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展造成一定的影響。

3 企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息披露治理對(duì)策

3.1 加強(qiáng)會(huì)計(jì)法制建設(shè)

制定會(huì)計(jì)失真的管理制度，在相關(guān)的法律法規(guī)制定的過(guò)程之中，一定要重分的考慮到會(huì)計(jì)信息的利益關(guān)系，以及對(duì)相關(guān)人員的影響，從而進(jìn)行限制。在我國(guó)原有的《會(huì)計(jì)法》之中的規(guī)定是將會(huì)計(jì)信息不規(guī)范的責(zé)任歸于企業(yè)的會(huì)計(jì)工作人員，并沒(méi)有找準(zhǔn)導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真的問(wèn)題。在新《會(huì)計(jì)法》之中對(duì)這方面進(jìn)行了極大的改進(jìn)，主要就是明確了企業(yè)的負(fù)責(zé)人對(duì)會(huì)計(jì)失真的責(zé)任，這樣就能夠進(jìn)一步的降低負(fù)責(zé)人對(duì)會(huì)計(jì)信息所造成的不利影響，從而促使其提升會(huì)計(jì)工作的管理力度，實(shí)現(xiàn)真實(shí)信息的披露。

3.2 加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德教育

會(huì)計(jì)工作人員是會(huì)計(jì)信息的直接制造者，盡管說(shuō)他們需要服從企業(yè)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)，但是對(duì)于不規(guī)范的信息產(chǎn)生具有著不可推卸的責(zé)任。國(guó)家一級(jí)會(huì)計(jì)工作管理部門(mén)也應(yīng)該不斷的加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作人員的思想教育以及業(yè)務(wù)素質(zhì)的檢查等工作，從而促進(jìn)我國(guó)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的素質(zhì)水平，時(shí)期能夠自覺(jué)的抵制會(huì)計(jì)信息不規(guī)范的行為，從而提升我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露的可信度。

3.3 建立健全內(nèi)部控制制度

確保企業(yè)各環(huán)節(jié)的正常運(yùn)行，同時(shí)進(jìn)行相互監(jiān)督、檢查，從而盡可能的降低作弊行為的發(fā)生，保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)可靠性。內(nèi)部控制的目標(biāo)應(yīng)該在原有的制度基礎(chǔ)上進(jìn)行相應(yīng)的管理，將目標(biāo)定位在生產(chǎn)營(yíng)銷活動(dòng)之中，這是營(yíng)銷管理的組成部分，同時(shí)應(yīng)該完全按照企業(yè)的行動(dòng)目標(biāo)來(lái)進(jìn)行管理。只有從企業(yè)整體利益的角度進(jìn)行全面的思考，從而建立和整體發(fā)展目標(biāo)有關(guān)的內(nèi)部管理模式，才能夠進(jìn)一步的提升企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理的能力和原動(dòng)力。

3.4 加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)工作的管理

既然企業(yè)的會(huì)計(jì)信息和會(huì)計(jì)信息生產(chǎn)者之間的利益關(guān)系很難分離，為了能夠預(yù)防出現(xiàn)不規(guī)范的信息產(chǎn)生，那么會(huì)計(jì)工作管理部門(mén)應(yīng)該深入到企業(yè)的會(huì)計(jì)信息生產(chǎn)過(guò)程之中，從而有效的進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，盡管說(shuō)我國(guó)當(dāng)前的會(huì)計(jì)信息不規(guī)范問(wèn)題非常的普遍。而大眾在對(duì)會(huì)計(jì)信息披露的認(rèn)識(shí)上也缺少足夠的警惕性，在會(huì)計(jì)法規(guī)之中，通常會(huì)出現(xiàn)不知如何處理的問(wèn)題，對(duì)于違法新聞給的處理力度相對(duì)來(lái)說(shuō)較低。因此在這樣的狀況下，一個(gè)合適的行政管理手段是非常必要的。

3.5 加強(qiáng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師隊(duì)伍建設(shè)

現(xiàn)如今，我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的隊(duì)伍正在不斷的壯大，素質(zhì)也在進(jìn)一步的提升。不過(guò)依然存在一些注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)法律認(rèn)識(shí)以及職業(yè)道德觀念的淡泊認(rèn)識(shí)現(xiàn)象發(fā)生。相關(guān)部門(mén)也應(yīng)該盡快的頒布有關(guān)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的懲戒法規(guī)，明確注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職責(zé)和權(quán)利。只有這樣才能夠保證注冊(cè)會(huì)計(jì)師為上市公司進(jìn)行會(huì)計(jì)信息披露的真實(shí)性，從而保證投資者的利益，促進(jìn)我國(guó)證券市場(chǎng)的健康長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

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作者簡(jiǎn)介：

姓名：姚幕焓（1996），女，漢，四川，大專，單位四川城市職業(yè)學(xué)院。