我國冰球運動的可持續發展研究

摘 要 本文研究的是我國冰球運動的可持續發展問題。文章首先從職業化和社會化的程度有待提升、科學化訓練的水平較低，有待提高以及后備力量不足，人才梯隊建設有待完善等三個方面入手，分析了現階段影響我國冰球運動可持續發展的主要因素，然后又在此基礎之上，分別針對上述三個問題，提出了有助于促進我國冰球運動可持續發展的對策與建議，希望能夠為我國冰球運動的未來發展提供一定的參考。

關鍵詞 冰球運動 可持續發展

中圖分類號：G862 文獻標識：A 文章編號：1009-9328（2016）03-000-01

冰球運動很好的結合了足球和曲棍球兩項體育運動項目的特點，不但具有速度快、對抗性強、比賽激烈等特點，同時還具有很好的觀賞價值，并因此在發展之初就吸引了眾多人士的關注。我國早在上個世紀80年代初就成功的舉辦過世界冰球C組錦標賽，而且當時我國的冰球運動水平也是相對較高的，尤其是我國的女子冰球曾經一度是世界上的一流強隊。但是，近些年由于受各種因素的影響和制約，我國冰球運動的發展狀況卻并不理想，甚至出現了短暫的低谷。面對這種狀況，如何突破困境實現我國冰球運動的可持續發展就成為了至關重要的一個問題。鑒于此，本文就從現階段影響我國冰球運動可持續發展的主要因素和策略兩個方面入手，針對我國冰球運動的可持續發展問題進行了分析。

一、現階段影響我國冰球運動可持續發展的主要因素

首先，職業化的程度和社會化的程度有待提升。國外冰球運動之所以在近些年發展迅速，很多都是因為采用了職業化的發展路線。例如：加拿大的冰球運動采用的就是職業化的發展路線，冰球運動員在代表國家參加比賽之前不但要經過全國的選拔賽，而且很多出色的運動員都是有自己的經紀人團隊的。而在我國，很明顯現在冰球運動職業化的程度還是較低的，再加上在民間普及的程度也有限，使得我國冰球運動的社會關注度多年來始終不高，從而影響到了我國冰球運動的可持續發展。

其次，科學化訓練的水平較低，有待提高。在現代競技體育運動中，運動員之間的競爭，不僅僅是運動員自身素質和能力之間的較量，實際上也是各國運動訓練科學化水平之間的較量，缺乏科學、高效的訓練活動做支撐，運動員自身的素質即使再優秀，也難以具備高水平的競技能力，這一點對于冰球運動來說也不例外，運動訓練的科學化同樣也是我國冰球運動競技水平提高的重要保障。但是，綜觀現階段我國冰球運動訓練的現狀可以發現，相較于其它冰球運動水平較高的國家而言，我國在冰球運動訓練和冰球運動比賽上的科技投入還是明顯偏少的，關于冰球運動的、有價值的研究文獻也非常有限。而這種情況，不但會影響到我國冰球運動訓練的方法、模式以及理念等較為直觀的問題，甚至還會影響到我國冰球運動從業人員進取創新的積極性和主動性，使得我國冰球運動訓練長期以來原地踏步，無法跟上現代冰球運動的發展步伐，并造成了我國冰球運動成績和冰球運動發展現狀堪憂的狀況。

最后，后備力量不足，人才梯隊建設有待完善。目前我國國家隊冰球運動員的年齡結構偏大，人員老化的問題是非常嚴重的。以我國女子冰球運動隊的隊員為例，相關研究表明，女子冰球運動員的競技水平高峰期一般是在23-26歲之間，但是，我國女子冰球運動國家隊幾個主力隊員的年齡均已經超過了這個界限。而之所以會出現后備力量不足的問題，據分析，主要是由以下兩個原因造成的：一是，冰球運動后備人才培養的問題一直沒有引起社會的重視和關注；二是，冰球運動后備人才的培養在培養模式上有待完善，沒有與教育系統建立應有的對接和合作，從而使得學生這一廣大的后備人才潛力群體沒有得到應有的挖掘和利用，人才梯隊的基數過小。以上種種問題最終使得冰球運動后備人才力量不足，成為了現階段影響我國冰球運動健康、可持續發展的一個重要因素。

二、促進我國冰球運動可持續發展的對策與建議

首先，重視我國冰球運動的職業化、社會化發展，推動我國的冰球運動走上職業化、社會化的發展路線。在市場經濟體制下，職業化、社會化發展是實現我國冰球運動可持續發展的關鍵，只有積極構建我國冰球運動的職業化發展體制，并鼓勵和支持各系統、各行業、各社會組織以及各級學校和個人積極組建各種類型的冰球俱樂部、社區冰球組織、冰球運動協會等等，才能夠突破現階段我國冰球運動的發展困境，實現我國冰球運動的健康、可持續發展。

其次，構建我國冰球運動科學化訓練體系，提高我國冰球運動訓練的科學化水平。要實現這一點，一是要注意提高冰球運動教練員隊伍的專業水平和科學文化素質，確保在開展訓練工作的過程中能夠以科學的理念為指導、以科學的訓練計劃為依據、以科學的訓練方法和訓練模式為手段，實現訓練活動的科學組織；二是，要注意新的科技成果在訓練中的應用，例如：運動訓練監控系統、運動損傷預警系統等都可以運用到冰球運動訓練之中；三是，要加大冰球運動科研的投入力度，鼓勵冰球運動科研項目的開展。

最后，加大冰球運動后備人才的培養力度，借鑒國外的人才梯隊模式，并結合我國的實際，逐漸的完善我國冰球運動人才梯度的建設工作。具體來說，可從如下幾個方面入手：一是，要注意制定和完善我國冰球運動員的培養、輸送體制；二是，要繼續發揮舉國體制的優勢，以舉國體制為后盾，確保冰球后備人才培養工作的順利開展；三是，要注意借鑒國外優秀的人才培養經驗，例如：可以參考國外大學生運動隊的建隊模式，建設我國高水平大學生冰球運動隊等等，以解決現階段我國冰球運動發展過程中后備力量不足的問題。

參考文獻：

[1] 寧文靜，王淑華.我國冰球運動發展的制約因素及對策[J].冰雪運動.2013.06.

[2] 李興漢，馮偉.中國冰球運動60年發展歷程的回顧、審視與展望[J].哈爾濱體育學院學報.2013.05.