(太原市衛生學校,山西 太原 030000)
[摘 要] 在創新、創業的“雙創”新理念下,中職語文教育依舊停留在字、詞、句的解釋和文本解讀上,以試卷考試來評價學生的學習質量,這已經無法達到對學生人文素養培養的要求,無法滿足社會對綜合型人才的需求。面對信息大爆炸的互聯網時代,如何堅定傳統文化信念,加大傳統文化的培養,繼承傳統文化的精髓,是亟待解決的問題。
[關 鍵 詞] 中職;語文教育;傳統文化
[中圖分類號] G718 [文獻標志碼] A [文章編號] 2096-0603(2016)29-0034-01
進入新世紀以來,隨著經濟社會的不斷發展,教育理念也在不斷更新。尤其是在創新、創業的“雙創”新理念下,單純的技能型人才培養目標已不再適應中職教育發展的需要,培養具有創新、創業能力的綜合創新型人才成為時代亟須。這就要求中職學校教育教學中應加大對學生人文素質的培養,做到自然科學與人文科學雙管齊下、協調推進。但是,對中職學校調研時發現,中職學校的語文教學“實不符名”。語文課成了教師不愿教、學生不愿學、家長不重視的“三不”學科,人文素質培養根本無法落實。因此,如何改觀中職語文教學不良現狀,突破中職語文教學困境,提高學生的人文素養,適應新形勢的人才培養需求,成為當下亟須解決的難題。
一、中職語文教學現狀
(一)教學觀念、手段更新不及時,不利于學生創新意識的形成
大多數中職語文教師依然重語文教學的工具性,輕視語文教學的人文性。就課論課,忽視學生人文素養培育,缺失美育功能,使原本生動多彩的語文課教學變成了枯燥乏味的語文技能課。
(二)學生學習動機功利化,語文學習動力不足
目前看來,人們對職業教育的歧視短期仍不能完全消除。學生來上中職學校的原因,一些是學習基礎差,無法升學的問題學生;一些是家長思想保守,經濟不寬裕,不愿在學業上多投入,急切想找一份工作生活的貧困生。他們上學的目的明確,僅為學一技之長找工作,自然對基礎課語文沒有興趣。
(三)教材內容科學性不突出,不利于學生人文素養的提高
從現行的中職語文教材來看,體例編排依然以普高教材模式為主,為單篇文章或多篇類似文章的組合堆砌,缺乏科學性和新意,不利于學生主動閱讀動機的生成。雖然所選文章均為我國優良傳統文化的反映或結果,但均依靠教師的深度解讀和引導才能顯現,以中職學生入學的語文水平,難以達到自我感知的高度。學生從零散的教學活動中難以看到語文的美學價值,不感興趣在所難免。
二、解決策略
(一)創設傳統文化學習情境,激發學生的情感共鳴
每一篇優秀的文學作品特別是古代文學作品都是傳統文化的承載體,其中蘊含了我們中國人情感的表達。這些情感的產生,往往都與一定的歷史背景相聯系,“一切景語皆情語”“在心為志,發言為詩”,只有將學生置于其中,才能真正感受作品所蘊含的強烈感情。同時,根據作品的歷史背景,創設作者心理情境,引導學生積極思考,在學習過程中感同身受,設身處地,體驗到古代場景和古代人文氣氛,拉近作品與學生的距離。這樣既能使學生陶冶性情,又能激發學生的情感認同,由熱愛傳統文化進而愛上語文課。
(二)開展傳統文化學習實踐,增強學生的文化積淀
中職學生大多語文基礎差,知識積累淺。因此,我們可以采取實踐活動的方式,引導學生自發積累文化常識,提升文化積累,進而提高文學感悟能力。如利用作業的形式,讓學生尋找自己身邊的文化常識;也可以利用寒暑假,讓學生在旅游度假時帶著任務出行,考察名勝由來、歷史文獻、名詩名聯、名人名跡等;還可以利用互聯網,查找作品中出現的文學常識。通過對傳統文化景點知識的積累,培養對傳統文化的熱愛之情,引導其樹立以傳承文化傳統為己任的志向,最終愛上語文。
(三)采取中西文化比較式教學,培養學生的文化認同感
中職生年齡尚幼,心理不夠成熟,對事物的鑒別力不強,很易受影響而發生思想價值觀搖擺,甚至迷失。此時,急需要我們語文教師加強傳統文化的講解,使之明確傳統文化的價值,堅定其文化信念。最好的方式,就是通過中西文化比較講解,感知我國傳統文化的魅力和世界影響,珍愛我們的傳統文化。如,我們可從外來文化和流行文化與中國傳統文化的淵源說起,指出目前流行的日韓劇所依托的日韓文化,其根源則是中國的儒家文化。如果我們由此入手,就不難讓學生對傳統文化產生興趣,如講解中告知學生,現在全世界都掀起了中國學熱,孔子學院遍及世界各大發達國家,甚至產生了只有孔子學說的智慧方能破解世界發展難題的論斷,可見我們民族傳統文化的精神價值。學生對我國傳統文化建立了自信心,接下來的學習就不再是難事了。
“弘揚民族優秀文化和吸收人類進步文化,提高學生的思想道德修養和科學文化素養。”這一學科任務界定,使語文學科被賦予繼承和弘揚傳統文化的神圣使命。對于中職語文課程教學而言,語文教師就是要在授課中加強傳統文化的教學比重,提升中職學生的傳統文化素質,從而突破語文教學的困境。
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作者簡介:羅潔蕊(1979—),女,漢族,湖北宜昌人,本科,講師,就職于太原市衛生學校,太原市高水平骨干教師,太原市優秀班
主任。