胡雅文
【摘要】很多時候的“教研”僅僅是一種形式而已,其內容要么就是聽評課;要么聽聽報告,交流時東扯西拉;要么摘抄文稿,權當“反思”。要使我們的教研走出誤區,步入“有趣,有料,有味”的正道,就必須要深刻領會,其實教研可以比我們想象的更寬闊。也必須從學生出發明確研究對象,加強研究策略。
【關鍵詞】教研“以學生為本” 研究對象 研究策略
【中圖分類號】G622 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089(2016)01-0045-01
近年來學校教研活動花樣繁多,但是實效性卻比盡如人意,作為學校教育教學管理者,這個問題也使我一直難以釋懷。教研到底研什么?作為教師的同行者,我們既不是專家,也不是前輩,我們帶領著一支年輕的教師隊伍徐徐前進,步履艱難,只為能有自己真實的教育生活,我們該如何突破固化的模式?通過交流,思考之后我重新梳理學校教研脈絡:
一、我們的教研有幾個誤區
1.是敷衍應付。一些教師把參與教研活動當作教學任務來完成,為應付檢查而被動參與。這樣的“教研”僅僅是一種形式而已,其內容要么就是聽評課;要么聽聽報告,交流時東扯西拉;要么摘抄文稿,權當“反思”。
2.是隔靴搔癢。多數教研活動還是有自己的主題,或者帶著問題開展教研,例如“如何提高小學作文教學有效性”這一問題,首先問題確定的太大,老師們無從下手,因而大家百度一下泛泛而談,如此等等,根本沒有解決教學實際問題。而從根本上忽視了對的教學理念、教學行為作深層次研究。這類“反思”不痛不癢,它只停留在發現問題環節存有缺憾這一層面上,而對產生這一問題的深層次原因—教學理念、教學方法、教學手段未作理性化的思考。教研就終止了。
3.是只研教材,不研究學生。要從孩子的觀點看教育,這是我從曹君校長的分享中得到的最觸動我的部分!丟了學生,一切都只是空談。《小王子》這一本書就試圖告訴我們:人一長大就再也沒有能力了解孩子的世界。連帶的,我們也警覺不到孩子使用另一種方式在看世界。尤其在小學階段我們急于研究我們理想的最佳教育方式,其實我們沒有研究他們真實的需要,僅僅在強化我們這些所謂“教育人”“研究者”的虛榮心!
二、走出教研誤區的對策
要使我們的教研走出誤區,步入“有趣,有料,有味”的正道,就必須要深刻領會“其實教研可以比我們想象的更寬闊”!
1.教研對象再明確
三個方面:學生需求第一;對教材的理解和教師的教法研究。
首先對學生的研究,其具體內容應該包括:學生在不同階段,不同狀態下需要我們怎樣的幫助?學生是否真正投入到了教學活動當中(即學生的積極性及參與程度怎樣)?學生的學習方式(方法)與教學內容聯系得是否緊密(如自主探究、分組合作有無必要)?學生對于教學目標的實現程度狀況如何(即課堂教學效果怎樣)?學生學習狀況的自我認識是否清楚明白(即“我”學得怎樣)?學生自我評價是否到位?
其次對教材(教學內容)理解的反思,其具體內容應該包括:對教材編者的意圖、教材(教學內容)所體現的課程價值及教育功能理解得是否透徹、到位?教學目標界定得是否準確、具體?教學內容的重、難點確定得是否恰當?對教材的調整、挖掘是否科學合理?
再次教師教的方法,其具體內容應該包括:教學策略是否科學?教學理念是否體現教材的本質?教學方法是否合理?教學手段是否符合教材的需要?教學環節(過程)安排(預設)是否優化并得以實現?
2.教研策略再加強
第一,在理論(觀念)的引領下教研。教研并不等于閉門苦思苦想,也不等于自我檢討,教研應該是在某種理論和觀念的引領下進行的思維活動過程。也只有引入新觀點才能打破定勢和平衡,激活反思思維,拓寬反思思路,開啟反思智慧。否則,我們的教研只能是簡單的回顧和淺層次的檢討,沒有觸及靈魂,不能革新自己的思想觀念,那我們的專業水平自然也就無法上檔次。
第二,在問題的牽引下教研。教研前梳理師生需要解決的問題,帶著這一問題實踐,圍繞這一問題組織教學。再對這一問題所解決的過程方法作教研。通過對解決問題的過程與方法的反思來積累教學經驗,提升教學水平。
第三,在合作中教研。把自己的困惑告訴同事、領導、專家,以期得到支持,聽取他人的見解,或把自己寫成的反思案例交與同行進行分析和批判,讓其提出新的建議。長期與人合作,就能得到“雙贏”的效果,互相促進,在教研中共同成長。
第四,領導必須“人在場,心在場,研在場,思在場”領導者對一所學校的領導首先是教育思想的領導,教育思想從何而來?必須源于教育現場,必須源于一線的創造性實踐。領導在教研現場若能真正發揮作用,這樣學校的教研就有了源頭活水。
三、結束語
總之,我們應該深刻領會教研的內涵,給教研一個人性化的空間,盡可能寬闊的空間,讓孩子們做一個自自然然成長的小學生,那么教師最專業的成長再復雜也不過于用心的和孩子交流,用心的為孩子服務而已!